15 Şubat 2019, Cuma Favorilere ekleAçılış sayfası yapKünyeİletişim
 
Anasayfa Güncel Siyaset Ekonomi Spor Sağlık Kültür-Sanat Yaşam Teknoloji Video Haber English Dünyadan
ÜYE ALANI
Üye Ol     Parola Hatırlat
 
O bir dev !   Dubaili hackerlarla işbirliği yapan dolandırıcılara suçüstü
 
Elektronik atıklar ağaca dönüştürülüyor   Gaziantep Tanitim Filmi
KÖŞE YAZILARI
Nurgün Balcıoğlu
Mösyücüğüm, güle güle…
Uzm.Psikolog Hayrettin Şahin
Resim ressamı yansıtır
Ülkü Tamer
Ayfer Tuzcu Ünsal
KADINLAR VE İNEKLER
Metin Atamer
Kelime Oyunu
Hikmet Aksoy
Üretici tüketici trafiğinde kooperatifin rolü...
Celal Deniz
AKP KÜRTLERİN TEPKİSİNİ ÖLÇÜYOR
Sümeyra Yapıcı
NEDEN HAYIR DİYEMEYİZ?
İlter Serim
Taşımacılık (Transportasyon) Ulaşım – Ulaştırma
Özer Karınca
Herkes kendi adaletini sağlarsa
Halit Ziya Biçer
Şikayetname
Prof.Dr.Can Akkoç
Gaziantep *olayı* (1973-84) (15)
Veli Yalçın
Denizli
Leyla Adın
Bir insanı en iyi üslubu tanımlar
Yaşar Özen
Gesi ve Tavlusun
Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
Sürücülere uyarı 2
Aykut Tuzcu
Trump ile Senato arasındaki gerilim had seviyede!..
ÇOK OKUNAN HABERLER
Çalışanların yüzde 33,6’sı kayıt dışı
Mezopotamya ile Akdeniz Bölgesi’nin kesişme noktasında
Saha olmayınca uluslararası şampiyonalar başka illere veriliyor
Makine almak için Belçika’ya 1,4 milyar Euro ödedik
Araştırmayı ve keşfetmeyi seven, motivasyonu yüksek bireyler yetişmeli
Yağış nedeniyle kayganlaşan yolda iki araç kafa kafaya geldi
Muhammet Umut Dinç’in projesi sergilenecek
Türkiye, yeşil bina sertifikası alan 6’ncı ülke
Ülke genelinde üretim planlaması yapılmalı
Öğrenciler “Oyna, Öğren, Yaşa” projesi ile özgüven kazanıyor
E-GAZETE
      
RÖPORTAJ

Türkiye, dünyanın sağlık merkezi konumuna geliyor
Gaziantep Üniversitesi gerek hizmet olarak gerekse bölgeye hitap etmesi açısından Türkiye’nin sayılı üniversitelerden bir tanesidir
ANKET
Teröre destek verenler için idam cezası getirilmeli mi?
     
Önemli Bilgiler
Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu
Önemli Telefonlar Vefat Edenler
Döviz Kurları & Altın
 
  Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
 
Az itibar ettiklerimiz…

   16 Temmuz 2018
 
Danışman seçerken en az itibar ettiklerimiz, baktıklarımızın neler olduğunu araştırıyorum. Hemen bir liste çıkarıyorum ama sıraladıklarım ilk bakışta bile yeterli görünmüyor.

Etraftan pek itibar görmeyen bazı danışmanlık özellikleri olduğunu tespit ediyorum –

Paranın karşılığı... Danışmanlığa ödediğimiz fiyat dert ve üzüntü kaynağı, herkesin ağzına sakız oluyor, karşılığında aldığımız hizmetin verimliliği veya etkenliğine pek bakılmıyor.

İletişim kurma becerisi... Danışman üst yönetim ve diğer kademelerdeki her türlü insanla iletişim kurma becerisine pek itibar edilmiyor, patronun bir arkadaşının referansı yeterli oluyor.

Takım çalışması becerisi... Danışmanın takım çalışmasına yatkın olduğu sorgulanmadan varsayılıyor.

Güçlü kişilik... Karizmatik kişilik, ikna edicilik, beceri gibi vasıflar, danışmanca hazırlanan ciltler dolusu binlerce sayfa uzunluğundaki raporların kalın gölgesi altında kayboluyor.

Eğitme ve yetiştirme becerisi... Çoğu zaman danışmanın bizim dışımızdaki kişileri eğitmesi için işe alıyoruz, her şeyi mükemmel bildiğimiz için kendi eğitimimize yardımı sağlaması düşünülmüyor.

Güncel tekniklerle ilgili bilgi... Kulaktan dolma dar bilgimiz ile birkaç moda argo laf edenin sözlerine kanıp, onları hakikaten derin bilgi sahibi olan danışmanlara tercih ediyoruz.

Bu kadar mı? Hayır...

Dünya görüşü... Danışmanın kendi dünya görüşü nedir? Kendine, kendini geliştirme-bilgisini güncelleştirme gibi bir hedefi koymuş mudur? Sizin için hangi hedefleri koymayı öngörüyor? Bu hedefleri bir zaman çerçevesine oturtabiliyor mu? gibi soruların cevaplarını araştırmıyoruz.

Ulaşılabilirliği... Telefonu kaldırınca karşımızda bulmayı beklediğimiz için müsait zamanlarını pek sormuyoruz.

Vaatleri... Danışmanın bize ne vaat ettiğini pek merak etmiyoruz. Dümen suyumuzdan ayrılmadığı sürece şikayette bulunmuyoruz.
Çalışma yöntemleri... Danışmanın çalışma yöntemini, mevcut düzenimizi bozmadan bizim yaşam tarzımıza uydurmaya çalışıyoruz.

Mirası... Hep duyarız, “Enkaz devraldım,” sözünü. Kimse enkaz devrettiğini söylemez. Enkaz devretmek gibi enkaz devralmakta mümkün. Danışmanın bize “Bilgi, yöntem, yaklaşım mı?” yoksa “Anı, masal ve enkaz cinsi bir şey mi devredecek?” diye sonuna kadar bekliyoruz.

Peki, biz danışmanı hangi iş için kullanacağız? Güzel bir soru. Sahi biz danışmanı ne için kullanacaktık?

 
Yorumlar Sende yorum yaz
Köşe yazısına yorum eklemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
Üye ol       |       Üye Girişi

Bu köşe yazısı için eklenmiş yorum bulunamadı.

Diğer Yazıları Tüm Yazıları
 . Sürücülere uyarı 2
 . Sürücülere uyarı....
 . G den K ya davranış kokteyli...
 . A dan E ye davranış kokteyli...
 . Re-organizasyon...
 . Diriltme tedavisi...
 . .. Piramidin çöküşü...
 . PAYDAŞ
 . Eğitim Lokması (Orijinal Reçete)
 . Bir piramit deneyimi...
 . Ölmüş merkebi diriltmek!
 . .. Piramitte yaşam...
 . Piramit Şeması...
 . On emir...
 . 20 Mayıs 20.. Piramidin Gizemi...
 . Erbap yorumu ‘2’
 . Erbap Yorumu…
 . El âlem gider Mersin’e..
 . Descartes
 . Descartes
 . İZ BIRAKANLAR...
 . PERDE KALKARKEN(2)...
 . PERDE KALKARKEN...
 . Sonsuza dek duracaklar!
 . Sihirli Değnek...
 . Akıl satıcılığı çeşitleri
 . Ustayı, şarlatandan ayırmalıı!
 . Akıl satıcısı ne işe yarar?
 . Az itibar ettiklerimiz…
 . Akıl satıcılığı
© 2011 Gaziantep Sabah Gazetesi AnasayfaİletişimKünye

vemedya