19 Eylül 2019, Perşembe Favorilere ekleAçılış sayfası yapKünyeİletişim
 
Anasayfa Güncel Siyaset Ekonomi Spor Sağlık Kültür-Sanat Yaşam Teknoloji Video Haber English Dünyadan
ÜYE ALANI
Üye Ol     Parola Hatırlat
 
O bir dev !   Dubaili hackerlarla işbirliği yapan dolandırıcılara suçüstü
 
Elektronik atıklar ağaca dönüştürülüyor   Gaziantep Tanitim Filmi
KÖŞE YAZILARI
Uzm.Psikolog Hayrettin Şahin
Yaşamadıktan sonra
Nurgün Balcıoğlu
Mösyücüğüm, güle güle…
Ülkü Tamer
Ayfer Tuzcu Ünsal
KADINLAR VE İNEKLER
Metin Atamer
Dinleme adabı
Hikmet Aksoy
Demokrasi yarışı ve ülke gerçekleri...
Celal Deniz
Irkçılığın tedavisi var mıdır?
Sümeyra Yapıcı
NEDEN HAYIR DİYEMEYİZ?
İlter Serim
Doğadaki çevrimlerden en önemlisi: Su çevrimi
Özer Karınca
Herkes kendi adaletini sağlarsa
Halit Ziya Biçer
Şikayetname
Prof.Dr.Can Akkoç
Çevresel mahpusluk
Veli Yalçın
Küçükköy / Ayvalık
Leyla Adın
İnsan sevgiyle yaşar
Yaşar Özen
GAZETECİLİK
Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
Yardıma direnenler!
Av. Aziz Canatar
Adli yıl açılışı (2)
Aykut Tuzcu
Hata yapan oyuncu milletvekili de olabilir!
ÇOK OKUNAN HABERLER
Avrupa Hareketlilik Haftası Şahinbey’de de hareketli geçti
Rusya'daki dev tatbikatta S-400'ler kullanıldı
Gaziantep’in haziran ayı istihdam verileri umut verici
Antalya'da 92 yaşındaki kadına baltalı gasp
Okul servisi gibi motosiklet
Akgöl, sıcaklık ve kuraklıktan kurudu
"Okuluna Hoş Geldin" partisi düzenlendi
Ölü gezegende istihdam olmaz
“Bunlar dünya kültür mirasıdır”
Hurdalardan heykel ve maketler yapıyor
E-GAZETE
      
RÖPORTAJ

Türkiye, dünyanın sağlık merkezi konumuna geliyor
Gaziantep Üniversitesi gerek hizmet olarak gerekse bölgeye hitap etmesi açısından Türkiye’nin sayılı üniversitelerden bir tanesidir
ANKET
Teröre destek verenler için idam cezası getirilmeli mi?
     
Önemli Bilgiler
Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu
Önemli Telefonlar Vefat Edenler
Döviz Kurları & Altın
 
  Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
 
Ecir süzgeci

   03 Mayıs 2019
 

Sabah gelince etrafta bizim sanal piramidin giyim kuşam yönergesine aykırı giyimli bir kaç kişiye rastladım. Önce müşteri sandım ama sonra çalışan olduklarını anladım. Yardımcımı çağırıp, çalışanları işe alırken kullandığımız seçme yöntemleri sordum.

Bir açıklama yaptı – “Önce başvuru formu doldurtuyoruz. Sonra ön eleme yapıyoruz. Daha sonra insan kaynakları bölümünde ön görüşmeye davet ediyoruz. Geçerse çalışacağı departman yöneticisi ile görüştürüyoruz. Kazanırsa işe başlatıyoruz. “

Bu birçok işyerinde uygulanan yönteme benziyordu. İlk görüşmede nelere dikkat edildiğini sordum. Aldığım cevap “Bizde çalışan onlara kefil olacak tanıdıkları var mı diye araştırıyoruz,” oldu.

Bu yetmezdi. Başka bakılması gereken özellikler olmalıydı. Ecirler işe alınırken verecekleri ilk izlenim çok önemli. Kısaca hangi vasıfları taşıyan ecirlerin kapıdan geri döndürülmesi gerektiği belli. Bazı bozuklukları daha baştan gösteren ecir adaylarını işe almayarak ileride başa gelebilecek tehlikelerden uzak kalmak mümkün olabiliyor - Abuk sabuk mazeret üreten, asabi, elini kolunu sürekli hareket ettiren, aşırı ölçüde atılgan, bilgisini bitiştiremeyen, iki olay arasında irtibat kuramayan, çocuksu, görüşmeye her ne nedenle olursa olsun geciken, göz teması kurmaktan kaçınan, hedefsiz, amaçsız, her konuda konuşabilen bilgiç tavırlı, hevessiz, ilgisiz, iki sözcüğü bir araya getirip cümle kuramayan, kaba saba, karşısındakinin sözünü kesen, varsa önceki işvereni haklı veya haksız yerden yere vuran, paragöz, pejmürde, kılık kıyafeti dökülen, modayı bire bir izleyen, soru sormayan, sorduğunuz soruyu anlamadan cevaplamaya kalkan, otur demeden başköşeye yerleşen ve buna benzer öncü arazlar gösteren potansiyel adaylardan, akraba, eş, dost, tanış olduğuna bakılmaksızın uzak duruyor muyuz?

Acaba daha işin başındayken bu çıkıntıları ayıklamak ve rafine etmek mümkün değil midir?

Çok metotlu olmasa bile, bu söylenenlere bakıldığını ama asıl istediğimiz kalıba göre şekillendirme eğitimden geçirerek sağlandığını öğreniyorum. Çalışanları iş alma usullerini ele almanın zamanının geldiğini hissediyorum.

 
Yorumlar Sende yorum yaz
Köşe yazısına yorum eklemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
Üye ol       |       Üye Girişi

Bu köşe yazısı için eklenmiş yorum bulunamadı.

Diğer Yazıları Tüm Yazıları
 . Yardıma direnenler!
 . Öğren kurtul!
 . Ertesi gün
 . Yardımın alası
 . Beş güçlendirme öyküsü
 . Yerli usul!
 . Güç olacak mı?
 . Hangi yetkiden alırsınız?
 . Altı değişik adam
 . Benim dediğimi yap
 . Ya, peki
 . Düğün pastası
 . Cetvel
 . 360 derece
 . Müsait misiniz?
 . Savunma iyidir!
 . İyilik yap denize at!
 . Dayanma gücü
 . Boyu aşınca
 . Şah mat
 . Zıtlaşma
 . Karşıyı nasıl değiştirebilirim?
 . Terfi
 . Bir koyundan en az iki post
 . Takım ruhu
 . Takım yönetimi
 . Biz aileyiz geyiği!
 . Toplantının hikmeti
 . Toplu çalışma hastalığı
 . Sabotaj
© 2011 Gaziantep Sabah Gazetesi AnasayfaİletişimKünye

vemedya