26 Mayıs 2019, Pazar Favorilere ekleAçılış sayfası yapKünyeİletişim
 
Anasayfa Güncel Siyaset Ekonomi Spor Sağlık Kültür-Sanat Yaşam Teknoloji Video Haber English Dünyadan
ÜYE ALANI
Üye Ol     Parola Hatırlat
 
O bir dev !   Dubaili hackerlarla işbirliği yapan dolandırıcılara suçüstü
 
Elektronik atıklar ağaca dönüştürülüyor   Gaziantep Tanitim Filmi
KÖŞE YAZILARI
Uzm.Psikolog Hayrettin Şahin
Mutluluk Anı
Nurgün Balcıoğlu
Mösyücüğüm, güle güle…
Ülkü Tamer
Ayfer Tuzcu Ünsal
KADINLAR VE İNEKLER
Metin Atamer
Sahtekârlık
Hikmet Aksoy
Oy dingala dingala...
Celal Deniz
AKP KÜRTLERİN TEPKİSİNİ ÖLÇÜYOR
Sümeyra Yapıcı
NEDEN HAYIR DİYEMEYİZ?
İlter Serim
Taşımacılık (Transportasyon) Ulaşım – Ulaştırma
Özer Karınca
Herkes kendi adaletini sağlarsa
Halit Ziya Biçer
Şikayetname
Prof.Dr.Can Akkoç
Gaziantep *olayı* (1973-84) (15)
Veli Yalçın
Sayat Nova ve Gül Bayramı
Leyla Adın
Çöp meselemiz bitmiyor
Yaşar Özen
GAZETECİLİK
Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
Öz lider
Av. Aziz Canatar
Adelet ve yargı (4)
Aykut Tuzcu
Ah Fatmacık Ah!
ÇOK OKUNAN HABERLER
Yoksul aile çocuklarının hayatına camdan duvar örüldü
Kriz devam ederse dükkanına kilit vuran esnaf sayısı artacak
Bir evin önünde uyuşturucu pazarlığı yaparken yakalandılar
Psikolojik sorunlu evlat annesini doğradı
Sözleşmeli istihdam kaldırılmalı tek istihdam şekli kadrolu olmalı
Üzeri kirli diye minibüste koltuğa oturtulmayan çocuk konuştu
Karı-koca aynı kazada yaşamını yitirdi
İlk eserlerini lösemili çocuklara armağan ettiler
Hüseyin Göçek düdük çalacak
Gaziantep’te yine FETÖ operasyonu vardı
E-GAZETE
      
RÖPORTAJ

Türkiye, dünyanın sağlık merkezi konumuna geliyor
Gaziantep Üniversitesi gerek hizmet olarak gerekse bölgeye hitap etmesi açısından Türkiye’nin sayılı üniversitelerden bir tanesidir
ANKET
Teröre destek verenler için idam cezası getirilmeli mi?
     
Önemli Bilgiler
Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu
Önemli Telefonlar Vefat Edenler
Döviz Kurları & Altın
 
  Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
 
Kim bu lider?

   15 Mayıs 2019
 

Lider, nasıl bir insandır?  Birkaç deneme yapıyorum...

Lider, güzel konuşan, özgüveni fazla, canlı, hırslı ve popüler kişidir. 

Lider, zeki, inançlı, hızlı karar veren, ısrarcı, sorumluluk sahibi insandır.

Lider, vizyon sahibi, sosyal, bilgili, iyimser, duygularının kontrol eden insandır.

Araştırmalar bu kanımızda çoğu zaman yanılmadığımızı gösteriyor. Liderlerin, zekâ seviyelerinin, duygusal dengelerinin, karizmalarının, insan ilişki kurma becerilerinin izleyicilere göre daha güçlü olduğu bundan elli altmış yıl kadar önce bulunmuş[i].

Ancak çok sayıda lider vasfını bünyesine taşıyanların her durumda başarılı oldukları söylenemiyor.  Zaten liderliğin doğuştan geldiği kabul edilirse bu özellikleri taşıyan dışındakilerin lider olması mümkün olmazdı. Durumun böyle olmadığı bir gerçek.

Ona başkan derler!

Adamın biri evcil hayvan satan bir dükkâna girer, etrafa bakarken gözüne üç papağan ilişir. “Bunların özellikleri nedir?” diye sorar.

Dükkân sahibi cevaplar - “Sağda duran üç dil konuşur, solda duran da beş dil konuşur.”

Adam meraklanır - “Bu ortadaki ne yapar?” 

Dükkân sahibi - “Vallahi bildiğim kadarıyla onun hiç bir marifeti yok ama en pahalısı o.”

Adam sorgular – “Nasıl olur?“

Dükkân sahibi sakin bir ifade ile soruyu cevaplar - “Öbür ikisi var ya, buna başkan diye hitap der.”

Liderlik özenilen, kendine yakıştırılan, kısaca çok konuşulan ama çok azı yapılan bir iş.

Sahi, liderlik nedir?

Yemeğe tat veren sos... Omuzlarda taşınmak... Sabah erken kalkıp ihtilal yapmak... El etek öptürmek... Ego tatmini... Hatırlanmak... İtiraz edeni ihraç hakkı... İnsanları peşinden sürüklemek... Lokomotiflik... Başı çekmek...

Yerin göre hepsi doğru ama liderliğe bir çevrim mantığı içinde bakarak biraz daha farklı şeyler söylemek mümkün. 1896 yılına kadar Library of Congress’de liderlik üzerine yazılmış bir tane bile kitap yok iken şimdi her köşe başı kitapçısında bulabileceğiniz kadar çok şey yazılmış durumda. Her kalite bilgesi mönüsünde liderlik mutlaka başköşede yer alıyor. Her gün liderlik konusunda dünyanın dört bucağında yüzlerce seminer düzenleniyor. Yani malzeme sıkıntımız yok. 

Liderlik karmaşık, çok boyutlu, çevrim özellikleri taşıyan, yara bandı - çabuk çaresi olmayan, tek başına ortak kişisel özelliklerle açıklanamayan bir olgu. Liderlik denince çoğunlukla akla parti lideri, ülke lideri veya bunlarla özdeşleşmiş bazı isimler geliyor.

“Liderler, büyük adamdır!” sözcükleri büyük bir yanılgıyı gösteriyor. Liderler büyük adamda olabilir, küçük adamda. Büyüklük ve küçüklük ölçüsüne göre yapılan liderlik yani sonuç değişecek midir?

Kim daha büyüktür? Mahatma Ghandi mi? General DeGaulle mü? Güney Afrikalı Mandela mı? Bir savaşta 200 askerin tuzağa düşerek boşuna ölmesini bir manevra ile önleyen bir teğmen mi, yoksa çalıştığı otelde çıkan yangında çalmayan alarmı çalıştırıp 200 kişinin hayatını kurtaran bir otel rehberi mi? Geleceği belli olan felakete karşı tedbir almaya çalışan öngörülü kişi mi yoksa felaket geldikten sonra ortaya çıkıp çare ve tedavi öneren ihmalkâr kişi mi?

Bir aslanın idaresindeki koyunlar ordusu, bir koyun idaresindeki aslanlar ordusunu mağlup eder. Arap özdeyişi

 


[i] R.M Stogdil, “Personal Factors Associated with Leadership: A Survey of the Literature,” Journal of Psychology, Vol. 25, 1948,  s. 35-71.

 
Yorumlar Sende yorum yaz
Köşe yazısına yorum eklemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
Üye ol       |       Üye Girişi

Bu köşe yazısı için eklenmiş yorum bulunamadı.

Diğer Yazıları Tüm Yazıları
 . Öz lider
 . Rehber - Mentor - Koç
 . Siyasiler
 . Adıyla sanıyla
 . Başlık tercihi
 . Niçin izlenir?
 . Üçlü koalisyon
 . Kim bu lider?
 . Etkilemek
 . Yukarısı
 . Pılı pırtıyı toplama zamanı
 . Eurocrat(2)
 . Eurocrat
 . Özürlü çalışan
 . Tecrübe çıkmazı
 . Oyunbazlar
 . Tecrübe, kendi başına bir çıkmaz
 . Ecir süzgeci
 . Atak – yatak
 . Bekleyip görenler
 . Değişimi kim yapar?
 . Altı patlar
 . Kovboyculuk
 . Ecirlik
 . Demek öyle
 . Çok tanıdık bir yer
 . Sen de yapabilirsin
 . Büyücülük
 . Patronu patron yapan
 . Ama olmaz ki...
© 2011 Gaziantep Sabah Gazetesi AnasayfaİletişimKünye

vemedya