19 Eylül 2019, Perşembe Favorilere ekleAçılış sayfası yapKünyeİletişim
 
Anasayfa Güncel Siyaset Ekonomi Spor Sağlık Kültür-Sanat Yaşam Teknoloji Video Haber English Dünyadan
ÜYE ALANI
Üye Ol     Parola Hatırlat
 
O bir dev !   Dubaili hackerlarla işbirliği yapan dolandırıcılara suçüstü
 
Elektronik atıklar ağaca dönüştürülüyor   Gaziantep Tanitim Filmi
KÖŞE YAZILARI
Uzm.Psikolog Hayrettin Şahin
Yaşamadıktan sonra
Nurgün Balcıoğlu
Mösyücüğüm, güle güle…
Ülkü Tamer
Ayfer Tuzcu Ünsal
KADINLAR VE İNEKLER
Metin Atamer
Dinleme adabı
Hikmet Aksoy
Demokrasi yarışı ve ülke gerçekleri...
Celal Deniz
Irkçılığın tedavisi var mıdır?
Sümeyra Yapıcı
NEDEN HAYIR DİYEMEYİZ?
İlter Serim
Doğadaki çevrimlerden en önemlisi: Su çevrimi
Özer Karınca
Herkes kendi adaletini sağlarsa
Halit Ziya Biçer
Şikayetname
Prof.Dr.Can Akkoç
Çevresel mahpusluk
Veli Yalçın
Küçükköy / Ayvalık
Leyla Adın
İnsan sevgiyle yaşar
Yaşar Özen
GAZETECİLİK
Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
Yardıma direnenler!
Av. Aziz Canatar
Adli yıl açılışı (2)
Aykut Tuzcu
Hata yapan oyuncu milletvekili de olabilir!
ÇOK OKUNAN HABERLER
Avrupa Hareketlilik Haftası Şahinbey’de de hareketli geçti
Rusya'daki dev tatbikatta S-400'ler kullanıldı
Gaziantep’in haziran ayı istihdam verileri umut verici
Antalya'da 92 yaşındaki kadına baltalı gasp
Okul servisi gibi motosiklet
Akgöl, sıcaklık ve kuraklıktan kurudu
"Okuluna Hoş Geldin" partisi düzenlendi
Ölü gezegende istihdam olmaz
“Bunlar dünya kültür mirasıdır”
Hurdalardan heykel ve maketler yapıyor
E-GAZETE
      
RÖPORTAJ

Türkiye, dünyanın sağlık merkezi konumuna geliyor
Gaziantep Üniversitesi gerek hizmet olarak gerekse bölgeye hitap etmesi açısından Türkiye’nin sayılı üniversitelerden bir tanesidir
ANKET
Teröre destek verenler için idam cezası getirilmeli mi?
     
Önemli Bilgiler
Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu
Önemli Telefonlar Vefat Edenler
Döviz Kurları & Altın
 
  Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
 
Si-Yi-Yo

   08 Haziran 2019
 

Herkes bir CEO (Si_Yi_Yo) atıyor. Biz de mi atasak ne? Sorumlu dedik, genel koordinatör dedik, murahhas aza dedik,  bir de Si_Yi_Yo deneriz, olur biter! 

CEO, Amerikalıların sevdiği bir unvan. En tepe yürütme yetki sorumluluğu taşıyan kişi anlamındaki Chief Executive Office sözcüklerinin baş harflerinden yapılan bir kısaltma. Amerikalılar kısaltmalara bayılıyor. Organizasyon şemaları ve el kitaplarında Chief Financial Officer (CFO), Chief Operating Officer (COO), Vice President (VP) gibi kısaltmalar havalarda uçuşur. Böyle bir kuruluşta kişinin görevinin önemi verilen unvanla paralellik gösterir. Sürüsüne bereket VP olan bir işletmede hangi VP’nin daha önemli olduğu Senior veya Executive ön eki ile anlaşılır. Yani Senior VP veya Executive VP sadece VP den daha önemlidir.

Çalıştığım şirketlerin birinde patron Yönetim Kurulu Başkanı unvanı taşır ve kendine huzurda ve gıyabında Başkan unvanı hitap edilmesini isterdi. Kartvizitinde “Bilmem Ne A.Ş. Sahibi ve Yönetim Kurulu Başkanı” yazardı. Şirketi tek başına temsil ve ilzam ederdi. Yazışmalarında imzasını A4 ebadındaki antetli kâğıdın soldan sağa kaplayacak şekilde genişçe atardı. O dönemlerde Türkiye’de patronlar henüz tanışmadıkları için ne CEO unvanı üstlenirler ne de mutemet birisine bahşederlerdi.   

Si_Yi_Yo unvanı kaça patlıyor bir hesap yapayım dedim - 

Pahalı sayılır mı? [i]

Almanya’da bir CEO ortalama bir imalat işçisinin 13 katı, Tayland’da bir çalışanın 24 katı, Malezya’da 11 katı, Arjantin’den 44 katı, Brezilya’da 49 katı, Meksika’da 46 katı, Venezüella’da 50, İngiltere’de 25 katı, Kanada’da 23 katı ücret alıyormuş.

Ama kimse Amerika’ya yaklaşamıyor. Orada CEO, mavi yakalı bir işçinin 1980 yılında 45 katı para kazanırken, 1990 yılında 96, 1995 yılında 160, 1996 yılında 236, 1997 yılında 305, 1998 yılında 399, 1999 yılında 450 ve 2000 yılında 458 katı para kazanmış.

Towers Perrin Dünya Ücret Raporuna göre Amerikalı CEO, Kanadalı CEO ya göre 2 kat, İngiliz CEO ya göre 3 kat, Alman CEO ya göre 4 kat daha fazla kazanıyormuş. Amerika’da 2001 yılında şirket karları % 35 azalırken, hisse senetleri % 13 değer kaybederken ortalama CEO ücretleri % 7 artmış.

Bu sayıları duyup, ücretlerin performansa bağlı olmadığını anlayınca patronlar herhalde “Biz bu rakamları vermeyi bir kenara bırak, lafını bile edemeyiz,” diyeceklerdir.

Sanırım üst düzey yöneticilerinin yüzü eskimeye devam ettikçe Si_Yi_Yo modası güncelliğini koruyacak gibi görünüyor.

Bir de her CEO sözcüğünün yanına Güçlendirilmiş Genel Koordinatör ibaresi yazmaktan kurtulabilsek.

 


[i] Bu bilgiler www.raisethefloor.org/press_ceo_oped.html, www.inequality.org/ceopayedit2.html, http://pages.sbcglobal.net/cwa9510/ceo.htm adreslerinde yer alan bilgilerden derlemiştir. Erişim tarihi 12 Haziran 2003.

 
Yorumlar Sende yorum yaz
Köşe yazısına yorum eklemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
Üye ol       |       Üye Girişi

Bu köşe yazısı için eklenmiş yorum bulunamadı.

Diğer Yazıları Tüm Yazıları
 . Yardıma direnenler!
 . Öğren kurtul!
 . Ertesi gün
 . Yardımın alası
 . Beş güçlendirme öyküsü
 . Yerli usul!
 . Güç olacak mı?
 . Hangi yetkiden alırsınız?
 . Altı değişik adam
 . Benim dediğimi yap
 . Ya, peki
 . Düğün pastası
 . Cetvel
 . 360 derece
 . Müsait misiniz?
 . Savunma iyidir!
 . İyilik yap denize at!
 . Dayanma gücü
 . Boyu aşınca
 . Şah mat
 . Zıtlaşma
 . Karşıyı nasıl değiştirebilirim?
 . Terfi
 . Bir koyundan en az iki post
 . Takım ruhu
 . Takım yönetimi
 . Biz aileyiz geyiği!
 . Toplantının hikmeti
 . Toplu çalışma hastalığı
 . Sabotaj
© 2011 Gaziantep Sabah Gazetesi AnasayfaİletişimKünye

vemedya