26 Haziran 2019, Çarşamba Favorilere ekleAçılış sayfası yapKünyeİletişim
 
Anasayfa Güncel Siyaset Ekonomi Spor Sağlık Kültür-Sanat Yaşam Teknoloji Video Haber English Dünyadan
ÜYE ALANI
Üye Ol     Parola Hatırlat
 
O bir dev !   Dubaili hackerlarla işbirliği yapan dolandırıcılara suçüstü
 
Elektronik atıklar ağaca dönüştürülüyor   Gaziantep Tanitim Filmi
KÖŞE YAZILARI
Uzm.Psikolog Hayrettin Şahin
Yaşamadıktan sonra
Nurgün Balcıoğlu
Mösyücüğüm, güle güle…
Ülkü Tamer
Ayfer Tuzcu Ünsal
KADINLAR VE İNEKLER
Metin Atamer
Nerde yanlış yaptım
Hikmet Aksoy
Demokrasi yarışı ve ülke gerçekleri...
Celal Deniz
Irkçılığın tedavisi var mıdır?
Sümeyra Yapıcı
NEDEN HAYIR DİYEMEYİZ?
İlter Serim
Taşımacılık (Transportasyon) Ulaşım – Ulaştırma
Özer Karınca
Herkes kendi adaletini sağlarsa
Halit Ziya Biçer
Şikayetname
Prof.Dr.Can Akkoç
Gaziantep *olayı* (1973-84) (15)
Veli Yalçın
“Güze: Türkiye'nin İlk Gül Müzesi” (!)
Leyla Adın
Sabır sabır da nereye kadar?
Yaşar Özen
GAZETECİLİK
Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
Yanlış hesap
Av. Aziz Canatar
Adelet ve yargı (4)
Aykut Tuzcu
Mitil
ÇOK OKUNAN HABERLER
Doğanın korunması, kültürel mirasın restorasyonu hedefleniyor
Kedinin avladığı yavruyu kurtaramadılar
ABD konvoyu Nusaybin'den görüntülendi
Fırtına Vadisi'nde vatandaşlar binalarını kendileri yıktı
THY'den Boeing 737 MAX açıklaması: “Bazı uçuşlarda iptaller olabilir”
DemirDöküm, Antep pazarındaki gücünü artırmayı hedefliyor
Trafik magandalığında gelinen son nokta
Tahran-Van treni ilk seferini gerçekleştirdi
Sürülerin tozlu yolculuğu
Türkiye için büyük cesaret veren bir mesaj
E-GAZETE
      
RÖPORTAJ

Türkiye, dünyanın sağlık merkezi konumuna geliyor
Gaziantep Üniversitesi gerek hizmet olarak gerekse bölgeye hitap etmesi açısından Türkiye’nin sayılı üniversitelerden bir tanesidir
ANKET
Teröre destek verenler için idam cezası getirilmeli mi?
     
Önemli Bilgiler
Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu
Önemli Telefonlar Vefat Edenler
Döviz Kurları & Altın
 
  Doç. Dr. A. Sera Özbaşar
 
Si-Yi-Yo

   08 Haziran 2019
 

Herkes bir CEO (Si_Yi_Yo) atıyor. Biz de mi atasak ne? Sorumlu dedik, genel koordinatör dedik, murahhas aza dedik,  bir de Si_Yi_Yo deneriz, olur biter! 

CEO, Amerikalıların sevdiği bir unvan. En tepe yürütme yetki sorumluluğu taşıyan kişi anlamındaki Chief Executive Office sözcüklerinin baş harflerinden yapılan bir kısaltma. Amerikalılar kısaltmalara bayılıyor. Organizasyon şemaları ve el kitaplarında Chief Financial Officer (CFO), Chief Operating Officer (COO), Vice President (VP) gibi kısaltmalar havalarda uçuşur. Böyle bir kuruluşta kişinin görevinin önemi verilen unvanla paralellik gösterir. Sürüsüne bereket VP olan bir işletmede hangi VP’nin daha önemli olduğu Senior veya Executive ön eki ile anlaşılır. Yani Senior VP veya Executive VP sadece VP den daha önemlidir.

Çalıştığım şirketlerin birinde patron Yönetim Kurulu Başkanı unvanı taşır ve kendine huzurda ve gıyabında Başkan unvanı hitap edilmesini isterdi. Kartvizitinde “Bilmem Ne A.Ş. Sahibi ve Yönetim Kurulu Başkanı” yazardı. Şirketi tek başına temsil ve ilzam ederdi. Yazışmalarında imzasını A4 ebadındaki antetli kâğıdın soldan sağa kaplayacak şekilde genişçe atardı. O dönemlerde Türkiye’de patronlar henüz tanışmadıkları için ne CEO unvanı üstlenirler ne de mutemet birisine bahşederlerdi.   

Si_Yi_Yo unvanı kaça patlıyor bir hesap yapayım dedim - 

Pahalı sayılır mı? [i]

Almanya’da bir CEO ortalama bir imalat işçisinin 13 katı, Tayland’da bir çalışanın 24 katı, Malezya’da 11 katı, Arjantin’den 44 katı, Brezilya’da 49 katı, Meksika’da 46 katı, Venezüella’da 50, İngiltere’de 25 katı, Kanada’da 23 katı ücret alıyormuş.

Ama kimse Amerika’ya yaklaşamıyor. Orada CEO, mavi yakalı bir işçinin 1980 yılında 45 katı para kazanırken, 1990 yılında 96, 1995 yılında 160, 1996 yılında 236, 1997 yılında 305, 1998 yılında 399, 1999 yılında 450 ve 2000 yılında 458 katı para kazanmış.

Towers Perrin Dünya Ücret Raporuna göre Amerikalı CEO, Kanadalı CEO ya göre 2 kat, İngiliz CEO ya göre 3 kat, Alman CEO ya göre 4 kat daha fazla kazanıyormuş. Amerika’da 2001 yılında şirket karları % 35 azalırken, hisse senetleri % 13 değer kaybederken ortalama CEO ücretleri % 7 artmış.

Bu sayıları duyup, ücretlerin performansa bağlı olmadığını anlayınca patronlar herhalde “Biz bu rakamları vermeyi bir kenara bırak, lafını bile edemeyiz,” diyeceklerdir.

Sanırım üst düzey yöneticilerinin yüzü eskimeye devam ettikçe Si_Yi_Yo modası güncelliğini koruyacak gibi görünüyor.

Bir de her CEO sözcüğünün yanına Güçlendirilmiş Genel Koordinatör ibaresi yazmaktan kurtulabilsek.

 


[i] Bu bilgiler www.raisethefloor.org/press_ceo_oped.html, www.inequality.org/ceopayedit2.html, http://pages.sbcglobal.net/cwa9510/ceo.htm adreslerinde yer alan bilgilerden derlemiştir. Erişim tarihi 12 Haziran 2003.

 
Yorumlar Sende yorum yaz
Köşe yazısına yorum eklemek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.
Üye ol       |       Üye Girişi

Bu köşe yazısı için eklenmiş yorum bulunamadı.

Diğer Yazıları Tüm Yazıları
 . Yanlış hesap
 . Zamanla yarış
 . Zaman yönetilemez!
 . Kusurun sonuçları
 . Demokratik tek şey
 . Sağına soluna bak!
 . Zaman kayıp gider
 . Tiryakilik
 . Si-Yi-Yo
 . Dinlemenin bedeli...
 . Kavrama
 . Aklı mı fazla?
 . Akıl Satıcılığı
 . Bak şu liderin yaptığına
 . Sanal işçi
 . Züğürt tesellisi mi?
 . Öz lider
 . Rehber - Mentor - Koç
 . Siyasiler
 . Adıyla sanıyla
 . Başlık tercihi
 . Niçin izlenir?
 . Üçlü koalisyon
 . Kim bu lider?
 . Etkilemek
 . Yukarısı
 . Pılı pırtıyı toplama zamanı
 . Eurocrat(2)
 . Eurocrat
 . Özürlü çalışan
© 2011 Gaziantep Sabah Gazetesi AnasayfaİletişimKünye

vemedya