Aldığı maaşla geçinebilen kesim nüfusun ancak yüzde 10’u kadar

Belediye İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gökalp, ‘’Toplu sözleşmenin amacı çalışanların ekonomik kültürel ve sosyal haklarının iyileştirilmesi. Bizde bu doğrultuda çalışmalarımızı sürdürüyoruz’’ açıklamasını yaptı. Mevcut koşullarda alınan ücretlerle geçinmemin mümkün olmadığını kaydetti.

Gökalp, ‘’Enflasyonun yanı sıra açlık ve yoksulluk rakamları belli. Aldığı maaşla geçinebilen kesim nüfusun ancak yüzde 10’u kadar. Birçok arkadaşımız emekli olmasına rağmen halen çalışmaya devam ediyor. Bu durum ekonominin kötü ve yaşam standartlarının çok düşük olduğunu gösteriyor. Bunu hem görüyoruz hem de yaşıyoruz. Maalesef ülkenin gerçeği de bu’’ açıklamasını yaptı.

Enflasyonu açıklayan devlet,
enflasyonu vermeyen yine devletin yetkilileri

Açıklanan enflasyonun gerçeği yansıtmadığını sözlerine ekleyen Gökalp, ‘’Enflasyon rakamları ortada iken halen bu bunun altında ücret alanlar var. Normal şartlarda ücretlere enflasyon+ refah payı verilmeli. Ama toplu sözleşmelere bakıyorsunuz belirlenen ücretler gülünç. Enflasyonu açıklayan devlet, enflasyonu vermeyen yine devletin yetkilileri’’ dedi.

‘Ülkede hem işsizlik sıkıntısı var hem de tatmin edici ücret ödenmediği için çalışmak istemeyen bir kesim var’ diyen Gökalp, ‘’Üniversite mezunu olanlara 20 veya 22 bin lira gibi ücretler veriyorlar. Devlete bakıyorsunuz vekil öğretmenlik yapanlara da asgari ücret veriliyor. Hatta işe geldiği günlerde ücretinden kesinti yapılıyor’’ değerlendirmesini yaptı.

Yıllardan beri vergi sisteminin
sabit olması gerektiğini söylüyoruz

Vergi de adaletsizlikten dert yanan Başkan Gökalp, ‘’Yıllardan beri vergi sisteminin sabit olması gerektiğini söylüyoruz. yüzde 15 ile başlayan vergi dilimi yüzde 27’ye kadar yükseliyor. Çalışanlar yılın başında aldığı maaşı yılsonunda da almalı. Vergi de adalet bu şekilde sağlanır’’ diye konuştu.

Yılsonuna kadar 9 toplu

iş sözleşmesi yapacağız

Ağırlıklı olarak taşra ilçelerde ve Şahinbey Belediyesi’nde örgütlü olduklarını hatırlatan Gökalp, ‘’Yılsonuna kadar 9 toplu iş sözleşmesi yapacağız. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkiler verilecek, Kasım gibi görüşmelere başlayacağız, 60 gün içerisinde tamamlanması gerekiyor. Eğer bu süre zarfında herhangi bir netice çıkmaz ise uyuşmazlık tutulur, yüksek hakem ve arabulucu süreci başlar’’ şeklinde konuştu.

Genellik toplu sözleşmelerde
masadan anlaşarak ayrılıyoruz

Gökalp, ‘’Ülkenin ve belediyenin ekonomik koşulları, açlık ve yoksulluk sınırı gibi birçok etkeni göz önünde bulundurarak bir taslak hazırlayacağız. Bu taslak üzerinden pazarlık süreci başlayacak. Belediyenin ödeme gücünün üzerine çıkmamak ve işçinin cebine her ay sıcak para girecek bir müzakereyi yürütüyoruz. Genellik toplu sözleşmelerde masadan anlaşarak ayrılıyoruz’’  ifadelerine yer verdi. Haber Merkezi