Büro Memur Sen Gaziantep Şube Başkanı Hanifi Borazan, 26 Ocak ‘Dünya Gümrük Günü’ dolayısıyla yazılı açıklama yaptı
Başkan Borazan, “Ticaret Bakanlığı Yer Değiştirme Yönetmeliği en kısa sürede personelin tayin müracaatlarının alındığı Mart/2020 tarihinden önce yayınlanarak 5 bölgeli rotasyon sistemi değiştirilerek personelin lehine olacak şekilde adil, şeffaf ve uygulanabilir 3 bölgeli rotasyon sistemine geçilmelidir”
Gümrük muhafaza personeline
silah tazminatı ve yıpranma payı verilmeli
Yıllardır gündemde olup bir türlü gerçekleşmeyen gümrük muhafaza personeline silah tazminatı ve yıpranma payı verilmesi konusunda Ticaret Bakanlığınca gerekli girişimlerde bulunularak yasal düzenlemelerin bir an önce yapılması gerektiğini söyleyen Borazan, “Muhafaza sınıfı personeline ödenen tayın bedeli katsayısı 2100’den 3000’e çıkarılarak günümüz koşullarına uygun hale getirilmelidir. Öte yandan Ticaret Bakanlığına bağlı bütün gümrük idaresi çalışanlarına amir-memur ayrımı yapılmaksızın mali sorumluluk, iş güçlüğü, iş riski zamları ile denetim tazminatı verilmelidir. Ticaret Bakanlığı gümrük idareleri personeline ödenen fazla mesai ücreti damga vergisi dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamalıdır” ifadelerini kullandı.
Personel haftada 35 saatten
fazla çalıştırılmamalı
Önceki yıllardaki KİK kararlarında bir kereye mahsus olmak üzere lise ve dengi okul mezunlarının memur ve dengi unvanlara atanabilmeleri için ilgili yönetmeliğe geçici madde eklenmesine karar verilmesine rağmen bu kararın halen uygulanmadığını ve çalışanların mağdur olduğunu dikkat çeken Borazan, “
Yeni yönetmelik çalışmasında gerekli değişiklikler yapılarak bu sorun giderilmelidir. Gümrük kapılarında vardiya sistemi ile görev yapan personelin uluslararası çalışma örgütü normları ve ulusal mevzuata uygun bir şekilde çalıştırılması sağlanmalıdır. Bu kapsamda ihtiyaç bulunan bölgelere gerekli personel takviyesi yapılarak 24/24, 12/12 gibi çalışma sistemlerine bir daha gündeme getirilmeyecek şekilde son verilmelidir. X-Ray araç ve konteyner tarama sistemlerinde çalışan personel haftada 35 saatten fazla çalıştırılmamalıdır. Zararlı ışınlara ve radyoaktif maddelere maruz kalan bu personelin yılda en az bir kez tıbbi muayeneleri yaptırılarak muayene bedeli Ticaret Bakanlığı tarafından karşılanmalıdır” şeklinde konuştu.
Fazla çalışma ücreti
bir an önce ödenmeli
Büro Memur Sen Gaziantep Şube Başkanı Hanifi Borazan, konuşmasını şöyle tamamladı: “4458 Sayılı Gümrük Kanununun 221. Maddesi gereğince taşra teşkilatlarında iş yoğunluğu bulunan gümrük idareleri personeline ödenen ilave fazla çalışma ücretinin Bölge Müdürlüğüne bağlı Öncüpınar, Çobanbey, Karkamış ve Akçakale sınır kapılarında zor şartlar altında çalışan gümrük personeline ödenmesi, Ticaret Bakanlığının taşra teşkilatının 2019 yılı başından itibaren kurulmasıyla birlikte Mülga Ekonomi Bakanlığı birimlerinden ve İl Ticaret Müdürlüklerinden Gümrük ve Diş Ticaret Bölge Müdürlüklerine geçen personele de 4458 Sayılı Gümrük Kanunu’nun 221 maddesi kapsamında gümrük fazla çalışma ücreti ödenmesi sağlanmalıdır.” Hüseyin Karataş
Başkan Borazan, “Ticaret Bakanlığı Yer Değiştirme Yönetmeliği en kısa sürede personelin tayin müracaatlarının alındığı Mart/2020 tarihinden önce yayınlanarak 5 bölgeli rotasyon sistemi değiştirilerek personelin lehine olacak şekilde adil, şeffaf ve uygulanabilir 3 bölgeli rotasyon sistemine geçilmelidir”
Gümrük muhafaza personeline
silah tazminatı ve yıpranma payı verilmeli
Yıllardır gündemde olup bir türlü gerçekleşmeyen gümrük muhafaza personeline silah tazminatı ve yıpranma payı verilmesi konusunda Ticaret Bakanlığınca gerekli girişimlerde bulunularak yasal düzenlemelerin bir an önce yapılması gerektiğini söyleyen Borazan, “Muhafaza sınıfı personeline ödenen tayın bedeli katsayısı 2100’den 3000’e çıkarılarak günümüz koşullarına uygun hale getirilmelidir. Öte yandan Ticaret Bakanlığına bağlı bütün gümrük idaresi çalışanlarına amir-memur ayrımı yapılmaksızın mali sorumluluk, iş güçlüğü, iş riski zamları ile denetim tazminatı verilmelidir. Ticaret Bakanlığı gümrük idareleri personeline ödenen fazla mesai ücreti damga vergisi dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamalıdır” ifadelerini kullandı.
Personel haftada 35 saatten
fazla çalıştırılmamalı
Önceki yıllardaki KİK kararlarında bir kereye mahsus olmak üzere lise ve dengi okul mezunlarının memur ve dengi unvanlara atanabilmeleri için ilgili yönetmeliğe geçici madde eklenmesine karar verilmesine rağmen bu kararın halen uygulanmadığını ve çalışanların mağdur olduğunu dikkat çeken Borazan, “
Yeni yönetmelik çalışmasında gerekli değişiklikler yapılarak bu sorun giderilmelidir. Gümrük kapılarında vardiya sistemi ile görev yapan personelin uluslararası çalışma örgütü normları ve ulusal mevzuata uygun bir şekilde çalıştırılması sağlanmalıdır. Bu kapsamda ihtiyaç bulunan bölgelere gerekli personel takviyesi yapılarak 24/24, 12/12 gibi çalışma sistemlerine bir daha gündeme getirilmeyecek şekilde son verilmelidir. X-Ray araç ve konteyner tarama sistemlerinde çalışan personel haftada 35 saatten fazla çalıştırılmamalıdır. Zararlı ışınlara ve radyoaktif maddelere maruz kalan bu personelin yılda en az bir kez tıbbi muayeneleri yaptırılarak muayene bedeli Ticaret Bakanlığı tarafından karşılanmalıdır” şeklinde konuştu.
Fazla çalışma ücreti
bir an önce ödenmeli
Büro Memur Sen Gaziantep Şube Başkanı Hanifi Borazan, konuşmasını şöyle tamamladı: “4458 Sayılı Gümrük Kanununun 221. Maddesi gereğince taşra teşkilatlarında iş yoğunluğu bulunan gümrük idareleri personeline ödenen ilave fazla çalışma ücretinin Bölge Müdürlüğüne bağlı Öncüpınar, Çobanbey, Karkamış ve Akçakale sınır kapılarında zor şartlar altında çalışan gümrük personeline ödenmesi, Ticaret Bakanlığının taşra teşkilatının 2019 yılı başından itibaren kurulmasıyla birlikte Mülga Ekonomi Bakanlığı birimlerinden ve İl Ticaret Müdürlüklerinden Gümrük ve Diş Ticaret Bölge Müdürlüklerine geçen personele de 4458 Sayılı Gümrük Kanunu’nun 221 maddesi kapsamında gümrük fazla çalışma ücreti ödenmesi sağlanmalıdır.” Hüseyin Karataş
RSS