7 Nolu Haber-Sen Şube Başkanı Mesut Balcan, gazetemize yaptığı açıklamada, “696 Sayılı KHK'nın 127. maddesinde, bazı kamu iktisadi teşkilatlarında çalışanlar hariç olmak üzere, kamuda çalışan, 4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından 4 Aralık 2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olanların, geçici 23. maddede belirtilen şartları taşımaları koşuluyla sürekli işçi kadrolarına geçirileceği düzenlenmiştir. Bu düzenleme ile kamuda çalışan yüzbinlerce taşeron işçisinin kadroya alınmasının önü açılmıştır. Ancak KHK ekinde yayınlanan listede PTT A.Ş. Genel Müdürlüğü’nün ismi yer almadığından PTT'de çalışan binlerce taşeron işçisi bu haktan yararlanamamıştır” dedi.
İş çeşitliliği personelin yükünü arttırdı
PTT’de giderek artan iş çeşitliliği ve iş hacminin mevcut personelin iş yükünü arttırdığını belirten Balcan, “Bu nedenle norm kadro sayısının tespitinin masa başında değil, gerek sahada gerekse işyerlerimizde bizzat çalışanların şartları da göz önüne alınarak, sendika temsilcilerinin de katılımıyla oluşturulmasını ve tüm eksik kadrolar için yeni kadrolu personel istihdam edilmesi gerekiyor. Cumartesi günü çalışma zorunluluğunun kaldırılmasını ve çalışma yükünün hafta içi mesai saatleri içerisinde tamamlanacak şekilde düzenlenmesini, her türlü tedbire rağmen zorunlu olarak haftanın 6. günü fazla çalışma yapılması durumunda fazla çalışma ücretinin istihdam şekli farkı gözetilmeksizin günün ekonomik koşullarına göre yeniden belirlenmeli” ifadesini kullandı.
Görevde yükselmenin
önündeki engeller kaldırılmalı
Tüm personele yemek ve yol ücretlerinin ödenmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması gerektiğine dikkat çeken Balcan, görevde yükselme sınavlarına katılmanın önündeki tüm idari engellerin kaldırılmasını, sınav ve değerlendirme sürecinin çalışanlar nezdinde hiçbir soru işaretine yol açmayacak şekilde yönetilmesini istedi. “İşe alınmalarda KPSS şartının tekrar getirilmesini ve mülakatın tamamen kaldırılmasını, iş barışını, çalışanların huzurunu ve saygınlığını bozacak her türlü uygulamanın sonlandırılmasını, insanca yaşamın ekonomik ve sosyal tüm gereksinimlerini karşılamak hedefinde olan bir iş yönetimi anlayışının benimsenmesini, Varlık Fonu’na devredilen PTT’nin bu fondan çıkartılarak, idari ve mali özerkliğinin sağlanmasını, kamusal bir kurum olan PTT’nin hizmetlerinin de kamu hizmeti olduğu göz önüne alınarak, kurum yönetim anlayışının ticari kaygılardan uzak tutularak kamusal hizmet esasına göre belirlenmesini talep ediyoruz” diye açıklamada bulundu. Arzu Bulut
İş çeşitliliği personelin yükünü arttırdı
PTT’de giderek artan iş çeşitliliği ve iş hacminin mevcut personelin iş yükünü arttırdığını belirten Balcan, “Bu nedenle norm kadro sayısının tespitinin masa başında değil, gerek sahada gerekse işyerlerimizde bizzat çalışanların şartları da göz önüne alınarak, sendika temsilcilerinin de katılımıyla oluşturulmasını ve tüm eksik kadrolar için yeni kadrolu personel istihdam edilmesi gerekiyor. Cumartesi günü çalışma zorunluluğunun kaldırılmasını ve çalışma yükünün hafta içi mesai saatleri içerisinde tamamlanacak şekilde düzenlenmesini, her türlü tedbire rağmen zorunlu olarak haftanın 6. günü fazla çalışma yapılması durumunda fazla çalışma ücretinin istihdam şekli farkı gözetilmeksizin günün ekonomik koşullarına göre yeniden belirlenmeli” ifadesini kullandı.
Görevde yükselmenin
önündeki engeller kaldırılmalı
Tüm personele yemek ve yol ücretlerinin ödenmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması gerektiğine dikkat çeken Balcan, görevde yükselme sınavlarına katılmanın önündeki tüm idari engellerin kaldırılmasını, sınav ve değerlendirme sürecinin çalışanlar nezdinde hiçbir soru işaretine yol açmayacak şekilde yönetilmesini istedi. “İşe alınmalarda KPSS şartının tekrar getirilmesini ve mülakatın tamamen kaldırılmasını, iş barışını, çalışanların huzurunu ve saygınlığını bozacak her türlü uygulamanın sonlandırılmasını, insanca yaşamın ekonomik ve sosyal tüm gereksinimlerini karşılamak hedefinde olan bir iş yönetimi anlayışının benimsenmesini, Varlık Fonu’na devredilen PTT’nin bu fondan çıkartılarak, idari ve mali özerkliğinin sağlanmasını, kamusal bir kurum olan PTT’nin hizmetlerinin de kamu hizmeti olduğu göz önüne alınarak, kurum yönetim anlayışının ticari kaygılardan uzak tutularak kamusal hizmet esasına göre belirlenmesini talep ediyoruz” diye açıklamada bulundu. Arzu Bulut
RSS