“14 Mart Tıp Bayramı” dolayısıyla yazılı basın açıklaması yapan Türk-Sağlık Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, “Taşerona kadro meselesinde bile 500 bin kişiye kadro verilirken, yıllardır devletin emrinde görev yapan ve 9 bin kişiyi aşan kamu dışı aile sağlığı çalışanları, tıbbi sekreterler ve vekil ebe hemşirelerimiz kapsam dışında bırakılmışlardır. Kısacası çalışma hayatımızda da durum çok vahimdir. Çalışanın huzuru yoktur. Bunun önüne geçilmesi için gerekli olan temel şart, çalışanların memnuniyetlerinin arttırılmasıdır” şeklinde konuştu.
Sözlerin yerini düzenlemeler almalı
Yıpranma payının hayata geçmemesi, sağlıkta şiddetin cinayetlere dönüşerek devam etmesi, aşırı iş yükü, mobbing ve başta döner sermayeler olmak üzere ücretlerde yaşanan düşüşler nedeniyle sağlık çalışanlarının “14 Mart Tıp Bayramı’nı” unuttuklarını belirten Kazak, “Taşerona kadro meselesinde bile 500 bin kişiye kadro verilirken, yıllardır devletin emrinde görev yapan ve 9 bin kişiyi aşan kamu dışı aile sağlığı çalışanları, tıbbi sekreterler ve vekil ebe hemşirelerimiz kapsam dışında bırakılmışlardır. Kısacası çalışma hayatımızda da durum çok vahimdir. Çalışanın huzuru yoktur. Bunun önüne geçilmesi için gerekli olan temel şart, çalışanların memnuniyetlerinin arttırılmasıdır. Bu konuda Sayın Sağlık Bakanımızın da açıklamalarının olması bizi memnun etmektedir. Fakat artık biz çözüm istiyoruz. Sözlerin yerini düzenlemeler, yasal değişiklikler alsın diyoruz. Bunun için de bu seneki 14 Mart’ın Milat olmasını talep ediyoruz” şeklinde açıklama yaptı.
Mobbing ve şiddet sona ersin
14 Mart’ta müjdeler yerine icraatların konuşulması gerektiğini kaydeden Kazak, çalışanın ekonomik ve özlük haklarını iyileştiren düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi. “Sağlık çalışanları için artık bardak dolmuş, sabır taşı çatlamıştır. 5-6 yıl önceki döner sermayelerin mumla arandığı ve çalışanın ekonomik dar boğazda olduğu bir süreçte süslü sözlerle günlerin geçiştirilmesine kimsenin tahammülü yoktur. Ekonomik sorunlar çözülsün, tüm çalışanlar kadrolu olsun, istihdam artsın iş yükü hafiflesin, mobbing ve şiddet sona ersin. Tüm bunlar çalışanların sloganları değil temel beklentilerdir” diye açıklamada bulundu. Hüseyin Karataş
Sözlerin yerini düzenlemeler almalı
Yıpranma payının hayata geçmemesi, sağlıkta şiddetin cinayetlere dönüşerek devam etmesi, aşırı iş yükü, mobbing ve başta döner sermayeler olmak üzere ücretlerde yaşanan düşüşler nedeniyle sağlık çalışanlarının “14 Mart Tıp Bayramı’nı” unuttuklarını belirten Kazak, “Taşerona kadro meselesinde bile 500 bin kişiye kadro verilirken, yıllardır devletin emrinde görev yapan ve 9 bin kişiyi aşan kamu dışı aile sağlığı çalışanları, tıbbi sekreterler ve vekil ebe hemşirelerimiz kapsam dışında bırakılmışlardır. Kısacası çalışma hayatımızda da durum çok vahimdir. Çalışanın huzuru yoktur. Bunun önüne geçilmesi için gerekli olan temel şart, çalışanların memnuniyetlerinin arttırılmasıdır. Bu konuda Sayın Sağlık Bakanımızın da açıklamalarının olması bizi memnun etmektedir. Fakat artık biz çözüm istiyoruz. Sözlerin yerini düzenlemeler, yasal değişiklikler alsın diyoruz. Bunun için de bu seneki 14 Mart’ın Milat olmasını talep ediyoruz” şeklinde açıklama yaptı.
Mobbing ve şiddet sona ersin
14 Mart’ta müjdeler yerine icraatların konuşulması gerektiğini kaydeden Kazak, çalışanın ekonomik ve özlük haklarını iyileştiren düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi. “Sağlık çalışanları için artık bardak dolmuş, sabır taşı çatlamıştır. 5-6 yıl önceki döner sermayelerin mumla arandığı ve çalışanın ekonomik dar boğazda olduğu bir süreçte süslü sözlerle günlerin geçiştirilmesine kimsenin tahammülü yoktur. Ekonomik sorunlar çözülsün, tüm çalışanlar kadrolu olsun, istihdam artsın iş yükü hafiflesin, mobbing ve şiddet sona ersin. Tüm bunlar çalışanların sloganları değil temel beklentilerdir” diye açıklamada bulundu. Hüseyin Karataş
RSS