200 bin kamu işçisinin merakla beklediği “Kamu Protokolü” Türk-İş ile hükümet arasında imzalandı. 3 bin 500 liranın altında maaş alan işçiye 150 lira iyileştirme yapılırken, tüm işçiler 2019 yılının ilk 6 ayında yüzde 8 ikinci 6 ayında ise yüzde 4 zam ve enflasyon farkı, 2020 yılının ilk 6 ayında yüzde 3 ikinci 6 ayında yüzde 3 zammın yanı sıra enflasyon farkı oranında zam alacaklar.
İmzalanan kamu protokolü hakkında konuşan Türk İş İl Temsilcisi ve Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, kamu protokolünün ülkemize ve çalışma hayatına hayırlı olmasını dilerken, Toplu görüşmenin amacı makul ve mantıklı bir rakamda uzlaşmaktır. İnsanların giderleri çok yüksek ve beklentiler yüksek olabilir. Ana bir de gerçek var. Ülkemizde asgari ücret 2 bin 20 liradır. Bundan dolayı toplu sözleşmenin 2019 yılı için yüzde 8+4 ve enflasyon farkının alınacak olması kabul edilebilir” dedi.
“Toplu sözleşmeden çoğunluk memnunsa başarılı bir sonuç elde edilmiştir” ifadelerini kullanan Başkan Sarıca, “Toplu iş sözleşmelerinde yer alan maktu ödemeler (ücrete bağlı olmayan ödemeler; doğum, ölüm, evlenme ve yol yardımları, birleştirilmiş sosyal yardım, giyim yardımı ile prim, tazminat, yemek, ek ödeme vb. ödemeler) toplu iş sözleşmelerinin ücret zamları oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibarıyla artırılarak ödenecektir. Yetki uyuşmazlığı devam eden işyerlerinde çalışan işçilere işbu “Çerçeve Anlaşma Protokolü” ile belirlenen ücret zamları, avans niteliğinde uygulanır. İmzalanacak olan toplu iş sözleşmesi farklarından mahsup edilir” diye ifadeler kullandı.
İşletme ve işyerine özgü sorunlar
taraflar arasında görüşülecek
İşletme veya işyerine özgü sorunların toplu iş sözleşmesinin tarafları arasında görüşüleceğini aktaran Türk İş İl Temsilcisi ve Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, konuşmasını şu şekilde tamamladı: “696 sayılı KHK kapsamında daimi işçi kadrolarına geçirilen alt işveren işçilerle ilgili çalışmalar 2020 yılından itibaren yapılacaktır. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan geçici işçiler Kanunun öngördüğü süre ile çalıştırılmaya devam edilirler. Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer tüm ödemelere ilişkin farklar kurumların bütçe imkânları göz önüne alınarak geciktirilmeden ödenecektir.” Hüseyin Karataş
İmzalanan kamu protokolü hakkında konuşan Türk İş İl Temsilcisi ve Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, kamu protokolünün ülkemize ve çalışma hayatına hayırlı olmasını dilerken, Toplu görüşmenin amacı makul ve mantıklı bir rakamda uzlaşmaktır. İnsanların giderleri çok yüksek ve beklentiler yüksek olabilir. Ana bir de gerçek var. Ülkemizde asgari ücret 2 bin 20 liradır. Bundan dolayı toplu sözleşmenin 2019 yılı için yüzde 8+4 ve enflasyon farkının alınacak olması kabul edilebilir” dedi.
“Toplu sözleşmeden çoğunluk memnunsa başarılı bir sonuç elde edilmiştir” ifadelerini kullanan Başkan Sarıca, “Toplu iş sözleşmelerinde yer alan maktu ödemeler (ücrete bağlı olmayan ödemeler; doğum, ölüm, evlenme ve yol yardımları, birleştirilmiş sosyal yardım, giyim yardımı ile prim, tazminat, yemek, ek ödeme vb. ödemeler) toplu iş sözleşmelerinin ücret zamları oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibarıyla artırılarak ödenecektir. Yetki uyuşmazlığı devam eden işyerlerinde çalışan işçilere işbu “Çerçeve Anlaşma Protokolü” ile belirlenen ücret zamları, avans niteliğinde uygulanır. İmzalanacak olan toplu iş sözleşmesi farklarından mahsup edilir” diye ifadeler kullandı.
İşletme ve işyerine özgü sorunlar
taraflar arasında görüşülecek
İşletme veya işyerine özgü sorunların toplu iş sözleşmesinin tarafları arasında görüşüleceğini aktaran Türk İş İl Temsilcisi ve Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, konuşmasını şu şekilde tamamladı: “696 sayılı KHK kapsamında daimi işçi kadrolarına geçirilen alt işveren işçilerle ilgili çalışmalar 2020 yılından itibaren yapılacaktır. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan geçici işçiler Kanunun öngördüğü süre ile çalıştırılmaya devam edilirler. Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret ve diğer tüm ödemelere ilişkin farklar kurumların bütçe imkânları göz önüne alınarak geciktirilmeden ödenecektir.” Hüseyin Karataş
RSS