Türk İş Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca,” Kıdem Tazminatı Reformu” Yeni Ekonomi Programında Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) zorunlu olması ve 3. havalimanı işçileri hakkında Sabah’a önemli açıklamalarda bulundu. Kıdem tazminatı reformu hakkında, “Ne hikmetse yapılacak bütün düzenlemelerin çalışanların ve emekçilerin hak kaybına yönelik çalışmalar olduğunu görüyoruz. Yasa koyucular, ekonomi düzenleyicileri, işçilerin kıdem tazminatlarını akıllarından silsinler, işçilerin kıdem tazminatlarından ellerini çeksinler” diye konuşan Sarıca, Bireysel Emeklilik Sisteminin zorunlu değil, isteğe bağlı olması gerektiğini vurgularken, “3. havaalanı gurur duyduğumuz projelerden birisidir. Ama olay emek gücüyle çalışan insanların işyerindeki, yemekhanelerdeki, barınma yerlerindeki sıkıntıların gündeme yansıdığı kadarıyla sağlıklı olmadığından tepkilerini ortaya koymalarından dolayı bu sıkıntılar meydana çıkıyor” dedi.
Kıdem tazminatı Türk İş’in
kırmızı çizgisidir
Ekonomik sıkıntı yaşandığında kıdem tazminatının gündeme gelmesinin kendilerini üzdüğünü söyleyen Sarıca, 1475 sayılı yasadan gelen işçilerin kazanılmış haklarından bir tanesi olan kıdem tazminatı hakkı insanların hayallerinin ellerinden alınması demektir. Türk İş Konfederasyonumuz, önceki genel kurulda kıdem tazminatının kırmızı çizgi olduğunu, kıdem tazminatı ile ilgili herhangi revize edilecek çalışma içeresine girildiğinde bunun genel grev sayılacağı kararını almış ve kamuoyuna denklere etmişti. Zaten dip seviyede yaşamlarını sürdüren insanların çocuklarını evlendirmesi ve ev alma hayalleri hep kıdem tazminatı üzerine kuruludur. Bu kıdem tazminatı da ellerinden giderse yaşamlarını manası kalmayacak. Bu kararı kabul etmiyoruz. Kıdem tazminatının kaldırılmasını gündemden düşürülmesini talep ediyoruz” ifadesini kullandı.
BES’in zorunlu tutulması
maddi sıkıntıya yol açar
“Bireysel Emeklilik Sistemi ile ilgili daha önceden yasal düzenleme yapıldı ancak birçok insan cayma hakkını kullandı” diyen Sarıca, “Kişiler, gerçekten kıt kaynakla geçimini temin etme durumunda kalırken, bireysel emeklilik veya tasarrufa uzak olmalarından kişi 10, 50, 100 liranın hesabını yapıyor. Ondan dolayı bireysel emeklilik şu anda ekonomik yapıdan kaynaklanan yetersizlikten taban bulamadı ve zorunlu olması da farklı sızlanmalara sebebiyet verecektir. Zorunlu “Bireysel Emekliliğin” zorunlu değil isteğe bağlı olması gerekiyor. Zorlama ile olan bir uygulamanın insanlara yararlı olacağını düşünmüyorum. Kişiler zaruri ihtiyaçlarını temin etme sıkıntısıyla uğraşırken bireysel emekliliğin zorunlu tutulması çalışanlarda maddi sıkıntılar oluşturacak” diye konuştu
Bu projeye yakışır çalışma ve
barınma ortamının olması lazım
Türk Konfederasyonu Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca, şöyle devam etti: “3’üncü havaalanı gurur duyduğumuz projelerden birisidir. Bu proje hepimizi heyecanlandırıyor ama bunun yanında inşaatlar, yollar kendiliğinden meydana gelmiyor. Bu nihayetinde bir insanın emeği, gücü ve alın teri ile ortaya çıkıyor. Buradaki olay emek gücüyle çalışan insanların işyerindeki, yemekhanelerdeki, barınma yerlerindeki sıkıntıların gündeme yansıdığı kadarıyla sağlıklı olmadığından tepkilerini ortaya koymalarından dolayı bu sıkıntılar meydana çıkıyor. Bununla ilgili sivil toplum örgütleri ve devletin müfettişleri gidip yerinde inceleme yapabilir. Eğer bu aksaklıklar mevcut ise giderilmesi gerekiyor değil ise bunların da paylaşılması lazım. Bu projeye yakışır çalışma ve barınma ortamının olması lazım.” Arzu Bulut
Kıdem tazminatı Türk İş’in
kırmızı çizgisidir
Ekonomik sıkıntı yaşandığında kıdem tazminatının gündeme gelmesinin kendilerini üzdüğünü söyleyen Sarıca, 1475 sayılı yasadan gelen işçilerin kazanılmış haklarından bir tanesi olan kıdem tazminatı hakkı insanların hayallerinin ellerinden alınması demektir. Türk İş Konfederasyonumuz, önceki genel kurulda kıdem tazminatının kırmızı çizgi olduğunu, kıdem tazminatı ile ilgili herhangi revize edilecek çalışma içeresine girildiğinde bunun genel grev sayılacağı kararını almış ve kamuoyuna denklere etmişti. Zaten dip seviyede yaşamlarını sürdüren insanların çocuklarını evlendirmesi ve ev alma hayalleri hep kıdem tazminatı üzerine kuruludur. Bu kıdem tazminatı da ellerinden giderse yaşamlarını manası kalmayacak. Bu kararı kabul etmiyoruz. Kıdem tazminatının kaldırılmasını gündemden düşürülmesini talep ediyoruz” ifadesini kullandı.
BES’in zorunlu tutulması
maddi sıkıntıya yol açar
“Bireysel Emeklilik Sistemi ile ilgili daha önceden yasal düzenleme yapıldı ancak birçok insan cayma hakkını kullandı” diyen Sarıca, “Kişiler, gerçekten kıt kaynakla geçimini temin etme durumunda kalırken, bireysel emeklilik veya tasarrufa uzak olmalarından kişi 10, 50, 100 liranın hesabını yapıyor. Ondan dolayı bireysel emeklilik şu anda ekonomik yapıdan kaynaklanan yetersizlikten taban bulamadı ve zorunlu olması da farklı sızlanmalara sebebiyet verecektir. Zorunlu “Bireysel Emekliliğin” zorunlu değil isteğe bağlı olması gerekiyor. Zorlama ile olan bir uygulamanın insanlara yararlı olacağını düşünmüyorum. Kişiler zaruri ihtiyaçlarını temin etme sıkıntısıyla uğraşırken bireysel emekliliğin zorunlu tutulması çalışanlarda maddi sıkıntılar oluşturacak” diye konuştu
Bu projeye yakışır çalışma ve
barınma ortamının olması lazım
Türk Konfederasyonu Gaziantep İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca, şöyle devam etti: “3’üncü havaalanı gurur duyduğumuz projelerden birisidir. Bu proje hepimizi heyecanlandırıyor ama bunun yanında inşaatlar, yollar kendiliğinden meydana gelmiyor. Bu nihayetinde bir insanın emeği, gücü ve alın teri ile ortaya çıkıyor. Buradaki olay emek gücüyle çalışan insanların işyerindeki, yemekhanelerdeki, barınma yerlerindeki sıkıntıların gündeme yansıdığı kadarıyla sağlıklı olmadığından tepkilerini ortaya koymalarından dolayı bu sıkıntılar meydana çıkıyor. Bununla ilgili sivil toplum örgütleri ve devletin müfettişleri gidip yerinde inceleme yapabilir. Eğer bu aksaklıklar mevcut ise giderilmesi gerekiyor değil ise bunların da paylaşılması lazım. Bu projeye yakışır çalışma ve barınma ortamının olması lazım.” Arzu Bulut
RSS