12-18 Mayıs tarihleri arasında kutlanan Hemşireler Haftası dolayısıyla açıklama yapan Türk Sağlık Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, hemşirelerin sorunlarının çözülmesi gerektiğini belirtti.
Kazak, “Ekonomik sıkıntılar, başta döner sermayeler olmak üzere yaşadığımız maddi kayıplar, bir işe yaramaktan uzak ve sağlık çalışanlarını hayal kırıklığına uğratan yıpranma payı, aşırı iş yükü, şiddet, mobbing ve 3600 Ek gösterge gibi sözde kalan düzenlemeler biz sağlık çalışanlarında ne kutlayacak bir hafta ne de güzel anılacak bir gün hali bırakmıştır. Karşılanmayan talepler, dağ gibi yığılmış sorunlar ve her gün yeni eklenen dertler var iken; ne yazık ki kutlama mesajları ve iyi dilek temennileri göstermelik söylemlerden öteye geçmemekte ve bir anlam ifade etmemektedir” serzenişinde bulundu.
Sözleşmeli istihdam
modeli son bulmalı
“Bilinmelidir ki; çalışanlar açısından böylesine anlamlı günleri bayram havasına çevirmek ancak sağlık çalışanlarının feryadına kulak vermek ve çözüm üretmekle olur” diyen Kazak, “Bugün Türkiye’de 166 bin hemşire arkadaşımız görev yapmaktadır. Bunların 112 Bini Sağlık Bakanlığı’nda görevlidir. 100 bin kişiye düşen Ebe-Hemşire sayısı ülkemizde 272 iken AB ortalaması 914, OECD ortalaması ise bin 25’dir. Sadece bu rakamlar bile Türk hemşirelerinin ne kadar rağmen özverili bir şekilde hizmet ettiklerini anlatmaya yeterlidir. Özlük hakları iyileştirilmeli, vekil, aileleri parçalayan sözleşmeli istihdam modeli son bulmalı tüm çalışanlar kadrolu olmalıdır. Kreş eksikliği gibi aile yaşamlarını olumsuz etkileyen sorunları çözülmelidir” ifadelerini kullandı.
3600 ek gösterge
düzenlemesi hayata geçmeli
Döner sermaye konusuna değinen Başkan Kazak, “Çalışanların 5-6 yıl önceki döner sermayeleri mumla aradığı düşünülürse bu durumun katlanılmaz bir hal aldığı ortadadır. Döner sermaye ek ödemeleri ile ilgili yönetmelik değişikliği çalışanları memnun edecek bir şekilde ve sosyal taraflarında görüşü alınarak acilen yapılmalıdır. Kapsayıcı bir 3600 ek gösterge düzenlemesi hayata geçmelidir. Diyaliz hemşireliği gibi hemşirelerimizin kazanılmış hiçbir hakkı ellerinden alınmamalıdır. Daha iyi çalışma şartları sağlanması ve temel ücretlerin iyileştirmesi arzumuzdur. Bunun bir an önce gerçekleştirilmesi gereklidir. Hemşirelerimizin hak ettikleri mali ve sosyal haklar, çalışma hayatını kolaylaştıracak imkânlar hemşirelerimize ve tüm sağlık çalışanlarına sunulmalıdır” değerlendirmesinde bulundu. Hüseyin Karataş
Kazak, “Ekonomik sıkıntılar, başta döner sermayeler olmak üzere yaşadığımız maddi kayıplar, bir işe yaramaktan uzak ve sağlık çalışanlarını hayal kırıklığına uğratan yıpranma payı, aşırı iş yükü, şiddet, mobbing ve 3600 Ek gösterge gibi sözde kalan düzenlemeler biz sağlık çalışanlarında ne kutlayacak bir hafta ne de güzel anılacak bir gün hali bırakmıştır. Karşılanmayan talepler, dağ gibi yığılmış sorunlar ve her gün yeni eklenen dertler var iken; ne yazık ki kutlama mesajları ve iyi dilek temennileri göstermelik söylemlerden öteye geçmemekte ve bir anlam ifade etmemektedir” serzenişinde bulundu.
Sözleşmeli istihdam
modeli son bulmalı
“Bilinmelidir ki; çalışanlar açısından böylesine anlamlı günleri bayram havasına çevirmek ancak sağlık çalışanlarının feryadına kulak vermek ve çözüm üretmekle olur” diyen Kazak, “Bugün Türkiye’de 166 bin hemşire arkadaşımız görev yapmaktadır. Bunların 112 Bini Sağlık Bakanlığı’nda görevlidir. 100 bin kişiye düşen Ebe-Hemşire sayısı ülkemizde 272 iken AB ortalaması 914, OECD ortalaması ise bin 25’dir. Sadece bu rakamlar bile Türk hemşirelerinin ne kadar rağmen özverili bir şekilde hizmet ettiklerini anlatmaya yeterlidir. Özlük hakları iyileştirilmeli, vekil, aileleri parçalayan sözleşmeli istihdam modeli son bulmalı tüm çalışanlar kadrolu olmalıdır. Kreş eksikliği gibi aile yaşamlarını olumsuz etkileyen sorunları çözülmelidir” ifadelerini kullandı.
3600 ek gösterge
düzenlemesi hayata geçmeli
Döner sermaye konusuna değinen Başkan Kazak, “Çalışanların 5-6 yıl önceki döner sermayeleri mumla aradığı düşünülürse bu durumun katlanılmaz bir hal aldığı ortadadır. Döner sermaye ek ödemeleri ile ilgili yönetmelik değişikliği çalışanları memnun edecek bir şekilde ve sosyal taraflarında görüşü alınarak acilen yapılmalıdır. Kapsayıcı bir 3600 ek gösterge düzenlemesi hayata geçmelidir. Diyaliz hemşireliği gibi hemşirelerimizin kazanılmış hiçbir hakkı ellerinden alınmamalıdır. Daha iyi çalışma şartları sağlanması ve temel ücretlerin iyileştirmesi arzumuzdur. Bunun bir an önce gerçekleştirilmesi gereklidir. Hemşirelerimizin hak ettikleri mali ve sosyal haklar, çalışma hayatını kolaylaştıracak imkânlar hemşirelerimize ve tüm sağlık çalışanlarına sunulmalıdır” değerlendirmesinde bulundu. Hüseyin Karataş
RSS