Belediye İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gökalp, taşerondan kadroya geçen işçilerin pişmanlık yaşadığını ve işçilerin en büyük korkusunun işsiz kalmak olduğunu ifade etti.
Gökalp, “Belediyede çalışan işçilerin en büyük sorunlarından birisi 696 sayılı kanunla kadroya geçenlerin şu an toplu sözleşmesinin ve örgütlenme hakkının olmamasıdır. İşçiler, ‘Madem işçilere kadro verildi, toplu sözleşme hakkı neden yok’ diyorlar. İşçiler, işe giderken kendisini güvende hissetmek istiyor. Belediye Başkanı veya parti değiştiğinde işçi kendini güvende hissetmek istiyor. Bu insanların huzurunu kaçırıyor, çalışma verimini düşürüyor. İşçiler, örgütlü oldukları sürece kim gelirse gelsin hiçbir şey yapamazlar. Çünkü arkalarında güçlü bir sendika olduğunda bu sıkıntılar yaşamazlar” dedi.
Sendika işçiler adına
toplu sözleşme yapamıyor
Taşerondan karoya geçen işçilere tam olarak kadro verilmediğini söyleyen Gökalp, “Bu sadece söylem üzerinde yapılmış bir kadro. Bunun bir iş güvencesi yok. İşçilerin kadrolu olacağız daha iyi maaş alacağız ve daha güvende olacağız gibi beklentileri vardı. Bu beklentiler boşa çıkınca işçiler taşeronda daha iyiydi gibi bir algıya düştü. Çerçeve sözleşmede her 6 ayda bir yüzde 4 gibi zam uygulanarak, 2020 Ekim ayına kadar böyle devam edecek. Bu işçilerin önünde örgütlenme için bir engel yok, ama sendika işçiler adına toplu sözleşme yapamıyor. Ama bu bir adımdır. İleride bunlar düzeltilecektir diye düşünüyorum” ifadelerini kullandı.
İşçiler, özgürce sendika
hakkına kavuşmalılar
“Hiç kimse bir sendikaya zorla üye yapılamaz, üyelikten çıkarılamaz diye Anayasada yazılıyor” diyen Belediye İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gökalp, konuşmasına şöyle devam etti: “İşçinin sendika seçmesi Anayasal bir haktır. Ama maalesef şu anda yukarıdan işçiyi ‘Sendikalı yapmamaya çalış yaparsan da şu sendikaya yapacaksın’gibi söylemler var. Bunun en büyük sıkıntısını ve zararını çalışan işçiler çekiyor. Sendikalı olmak anayasal bir haktır. İşçiler, özgürce sendika hakkına kavuşmalılar.”
Vergi dilimi yüzde
15 olarak sabitlenmeli
Vergi dilimlerine değinen Başkan Gökalp, işçilerin Ocak ayında yüzde 15 vergi dilimine girdiğini kaydederken, “İşçiler, Marta ayına kadar yüzde 20’lik dilime giriyorlar. Temmuz ve Ağustos aylarında yüzde 27’lik dilime girdiğinde SSK, işsizlik kesiliyor. Yani aldığı ücretin yüzde 40’ı kadar vergi kesiliyor. Vergi dilimi olmalı ya da yüzde 15 ile başlayıp yüzde 15 ile bitmeli. İşçi sınıfının vermiş olduğu vergiyi işadamları ve atölyeler ödemiyor” şeklinde açıklama yaptı. Hüseyin Karataş
Gökalp, “Belediyede çalışan işçilerin en büyük sorunlarından birisi 696 sayılı kanunla kadroya geçenlerin şu an toplu sözleşmesinin ve örgütlenme hakkının olmamasıdır. İşçiler, ‘Madem işçilere kadro verildi, toplu sözleşme hakkı neden yok’ diyorlar. İşçiler, işe giderken kendisini güvende hissetmek istiyor. Belediye Başkanı veya parti değiştiğinde işçi kendini güvende hissetmek istiyor. Bu insanların huzurunu kaçırıyor, çalışma verimini düşürüyor. İşçiler, örgütlü oldukları sürece kim gelirse gelsin hiçbir şey yapamazlar. Çünkü arkalarında güçlü bir sendika olduğunda bu sıkıntılar yaşamazlar” dedi.
Sendika işçiler adına
toplu sözleşme yapamıyor
Taşerondan karoya geçen işçilere tam olarak kadro verilmediğini söyleyen Gökalp, “Bu sadece söylem üzerinde yapılmış bir kadro. Bunun bir iş güvencesi yok. İşçilerin kadrolu olacağız daha iyi maaş alacağız ve daha güvende olacağız gibi beklentileri vardı. Bu beklentiler boşa çıkınca işçiler taşeronda daha iyiydi gibi bir algıya düştü. Çerçeve sözleşmede her 6 ayda bir yüzde 4 gibi zam uygulanarak, 2020 Ekim ayına kadar böyle devam edecek. Bu işçilerin önünde örgütlenme için bir engel yok, ama sendika işçiler adına toplu sözleşme yapamıyor. Ama bu bir adımdır. İleride bunlar düzeltilecektir diye düşünüyorum” ifadelerini kullandı.
İşçiler, özgürce sendika
hakkına kavuşmalılar
“Hiç kimse bir sendikaya zorla üye yapılamaz, üyelikten çıkarılamaz diye Anayasada yazılıyor” diyen Belediye İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gökalp, konuşmasına şöyle devam etti: “İşçinin sendika seçmesi Anayasal bir haktır. Ama maalesef şu anda yukarıdan işçiyi ‘Sendikalı yapmamaya çalış yaparsan da şu sendikaya yapacaksın’gibi söylemler var. Bunun en büyük sıkıntısını ve zararını çalışan işçiler çekiyor. Sendikalı olmak anayasal bir haktır. İşçiler, özgürce sendika hakkına kavuşmalılar.”
Vergi dilimi yüzde
15 olarak sabitlenmeli
Vergi dilimlerine değinen Başkan Gökalp, işçilerin Ocak ayında yüzde 15 vergi dilimine girdiğini kaydederken, “İşçiler, Marta ayına kadar yüzde 20’lik dilime giriyorlar. Temmuz ve Ağustos aylarında yüzde 27’lik dilime girdiğinde SSK, işsizlik kesiliyor. Yani aldığı ücretin yüzde 40’ı kadar vergi kesiliyor. Vergi dilimi olmalı ya da yüzde 15 ile başlayıp yüzde 15 ile bitmeli. İşçi sınıfının vermiş olduğu vergiyi işadamları ve atölyeler ödemiyor” şeklinde açıklama yaptı. Hüseyin Karataş
RSS