Türk Büro Sen Gaziantep Şube Başkanı Atilla Özbay, memur ve memur emeklisinin Haziran ayı enflasyonuna göre yüzde 6 zam alacak olmasını yazılı basın açıklamasıyla değerlendirdi. Özbay, “Kamu görevlilerine 2019 yılının ikinci yarısı için yüzde 5 ve üzerine yüzde 1,01 enflasyon farkı olmak üzere toplam yüzde 6 zam yapılacak. Gerek enflasyon farkının sonradan ödenmesi gerekse cebimize yansıyan enflasyonun açıklanandan fazla olması nedeniyle kamu görevlilerinin maaşları sürekli erimektedir” diye konuştu.
4 yarı yılda da memur maaşları
enflasyona yenik düştü
“2017 yılında imzalanan toplu sözleşmede öngörülen bütün maaş artışları gerçekleşmiş bulunmaktadır” ifadelerini kullanan Özbay, “Ne yazık ki toplu sözleşmenin kapsamındaki 4 yarı yılda da memur maaşları enflasyona yenik düşmüştür. Dolayısıyla toplu sözleşme, kamu görevlilerine hiçbir ekonomik katkı sağlamamıştır. Yani yetkili konfederasyon toplu sözleşme masasına hiç oturmasaydı zaten memur maaşlarına hükümetin yapacağı zam da enflasyon kadar olacaktı. Hal böyle olunca bu konfederasyonun memurların hayrına hiçbir işe imza atmadığı da resmî olarak ortaya çıkmıştır” değerlendirmesinde bulundu.
Kamu görevlileri ve emekliler
için mücadele edeceğiz
Bu yıl 2020 ve 2021 yıllarını kapsayacak 5’inci dönem toplu sözleşme görüşmelerini gerçekleştireceklerini kaydeden Başkan Özbay, “Türkiye Kamu-Sen olarak biz toplu sözleşme masasına gerçekçi ve kamu görevlilerinin faydasına olacak taleplerle gidecek, yetkili konfederasyonun herhangi bir oldu bitti ile kamu görevlilerini ve emeklileri önümüzdeki iki yılda zarara uğratacak herhangi bir işlem yapmaması için mücadele edeceğiz” ifadelerini kullandı.
Enflasyon farkı değil,
büyüme ve refah payı verilmeli
Türk Büro Sen Gaziantep Şube Başkanı Atilla Özbay, konuşmasına şu cümlelerle devam etti: “Yıllardır ifade ettiğimiz gibi memur ve emekliye toplu sözleşme masasında enflasyon farkı değil, büyüme ve refah payı verilmesi noktasında adımlar atılmasının gerekliliği bir kez daha ortaya çıkmıştır. Bu yıl da Türkiye Kamu-Sen ve Türk Büro-Sen büyüme ve refah payı ısrarını dile getirecektir. Bütün kamu çalışanlarını bu yıl gerçekleştirilecek toplu sözleşme görüşmelerini yakından takip etmeye ve yetkili konfederasyonun olası yanlış tutumuna karşı tepki göstermeye davet ediyoruz. Aksi halde bundan önceki dönemlerde olduğu gibi bu dönemde de eriyen maaşlar, azalan alım gücü ve zorlaşan hayat şartları ile karşı karşıya kalmamız işten bile değildir.” Hüseyin Karataş
4 yarı yılda da memur maaşları
enflasyona yenik düştü
“2017 yılında imzalanan toplu sözleşmede öngörülen bütün maaş artışları gerçekleşmiş bulunmaktadır” ifadelerini kullanan Özbay, “Ne yazık ki toplu sözleşmenin kapsamındaki 4 yarı yılda da memur maaşları enflasyona yenik düşmüştür. Dolayısıyla toplu sözleşme, kamu görevlilerine hiçbir ekonomik katkı sağlamamıştır. Yani yetkili konfederasyon toplu sözleşme masasına hiç oturmasaydı zaten memur maaşlarına hükümetin yapacağı zam da enflasyon kadar olacaktı. Hal böyle olunca bu konfederasyonun memurların hayrına hiçbir işe imza atmadığı da resmî olarak ortaya çıkmıştır” değerlendirmesinde bulundu.
Kamu görevlileri ve emekliler
için mücadele edeceğiz
Bu yıl 2020 ve 2021 yıllarını kapsayacak 5’inci dönem toplu sözleşme görüşmelerini gerçekleştireceklerini kaydeden Başkan Özbay, “Türkiye Kamu-Sen olarak biz toplu sözleşme masasına gerçekçi ve kamu görevlilerinin faydasına olacak taleplerle gidecek, yetkili konfederasyonun herhangi bir oldu bitti ile kamu görevlilerini ve emeklileri önümüzdeki iki yılda zarara uğratacak herhangi bir işlem yapmaması için mücadele edeceğiz” ifadelerini kullandı.
Enflasyon farkı değil,
büyüme ve refah payı verilmeli
Türk Büro Sen Gaziantep Şube Başkanı Atilla Özbay, konuşmasına şu cümlelerle devam etti: “Yıllardır ifade ettiğimiz gibi memur ve emekliye toplu sözleşme masasında enflasyon farkı değil, büyüme ve refah payı verilmesi noktasında adımlar atılmasının gerekliliği bir kez daha ortaya çıkmıştır. Bu yıl da Türkiye Kamu-Sen ve Türk Büro-Sen büyüme ve refah payı ısrarını dile getirecektir. Bütün kamu çalışanlarını bu yıl gerçekleştirilecek toplu sözleşme görüşmelerini yakından takip etmeye ve yetkili konfederasyonun olası yanlış tutumuna karşı tepki göstermeye davet ediyoruz. Aksi halde bundan önceki dönemlerde olduğu gibi bu dönemde de eriyen maaşlar, azalan alım gücü ve zorlaşan hayat şartları ile karşı karşıya kalmamız işten bile değildir.” Hüseyin Karataş
RSS