Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilcisi Kemal Kazak, temel mücadelelerinden biri de tüm kamu çalışanların sözleşmelerinin kadroya geçirilmesi olduğunu söyledi
Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilcisi Kemal Kazak, geçtiğimiz günlerde Kamu-Sen heyeti olarak kamu memurlarını ilgilendiren bir çalışma yürüttüklerini ve bu çalışmayı da Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a sunduklarını belirtti.
Bu çalışmanın ‘kamu paketi’ olduğunu ve sekiz maddeyi içerdiğinin bilgisini veren Kazak, “Bu sekiz maddede kamu çalışanlarının yaşam standartlarını iyileştirecek, daha iyi bir çalışma performanslarını sağlayacak düzenlemeler içermektedir” dedi.
‘Kamu Paketi’nin birinci maddesinin ek ücret olduğunu söyleyen Kazak, “Bilindiği gibi 666 Sayılı Kanun Kararnamesi’yle getirilen kamu ücret sisteminde ‘kamuda eşit işe, eşit ücret ‘ düzenlenmesine gidildi. Memurlar emekliye ayrıldığında ele geçen ücretlerde unvan ve branşların tahsil durumuna göre yüzde 40 -70 arasında gelir kaybı yaşanmaktadır. Bu nedenle biz Türkiye Kamu-Sen olarak diyoruz ki; çalışılırken ele geçen ücretlerin yapılacak düzenlemeyle tamamı emekliye yansıtılmalı, emekliye ayrılan kamu görevlisi hayatını idame ettirebilmelidir” ifadelerinde bulundu.
‘Vergi dilimi düzenlemesi kamu
çalışanlarının sırtındaki kamburdur’
Kazak bir diğer maddenin de ek göstergelerin arttırılması olduğunu belirtti. Kazak, “Bu olduğu taktirde kamuda çalışan tüm arkadaşlarımızın çok önemli bir sıkıntısı çözüme kavuşacaktır” şeklinde konuştu. Kazak, Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulan ve dördüncü maddenin ise bayram ikramiyesi olduğunu, bayram ikramiyesi almayan memurların ikramiye alması için bakanlığa sunulan paketin içinde yer aldığını belirtti. Memurları ilgilendiren önemli bir sorunlardan bir tanesi de vergi dilimi olduğunu söyleyen Kazak, “Her maliye başında belirlenen oran çerçevesinde yüzde on beşten başlayıp, otuza sarkan bir vergi dilimi var. Bu vergi dilimi düzenlemesi kamu çalışanlarının sırtındaki kamburdur. ‘Kamu paketi’ içerisinde yer alan bu maddenin düzenlemesi gerektiğini ifade ettik. Diğer bir konu ise, yardımcı hizmetler sınırındaki arkadaşlarımız, ek göstergelerden faydalanması gerektiğini ve şartları taşıyan arkadaşlarımıza kadro verilmesi gerektiğini belirttik” dedi.
‘Kamu Paketi’ndeki sekiz madde uygulandığı
taktirde memurlar nefes alacaktır”
Memurların çalışmasını etkileyen en önemli konulardan birisi de mülakat ve liyakat olduğunun ve bunun düzenlemesi için çalışama yaptıklarının altını çizen Kazak, “Türkiye’de biliyorsunuz, mülakat eşittir, torpil. Türkiye’yi artık bundan kurtarmamız gerektiğini ifade ettik. Bu ortadan kalkmalı ve herkes hak ettiği değer ölçüsünde değerlendirilmeli. Sekizinci maddemiz de liyakat esasına göre, kamunun düzenlenmesi ve dizayn edilmesidir. Yani kamu çalışanının görevde yükselmesi bir makamın iki dudağından arasında olmaması, aldığı eğitim ve aldığı puan karşısında hak ettiği kadro ve unvana getirilmesi gerektiğini bakanımıza madde madde sunduk. Dolayısıyla bu sekiz maddeler uygulandığı taktirde emin olun ki, memurlar nefes alacak ve memur arkadaşlarımız yapmış olduğu hizmetler, almış olduğu moral ve motivasyon en üst seviyeye yükselecektir. Ayrıca bu şekilde vatandaşa verdiği hizmetin de daha kaliteli olacağı düşüncesindeyiz” şeklinde konuştu. Esra Aydın
Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilcisi Kemal Kazak, geçtiğimiz günlerde Kamu-Sen heyeti olarak kamu memurlarını ilgilendiren bir çalışma yürüttüklerini ve bu çalışmayı da Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a sunduklarını belirtti.
Bu çalışmanın ‘kamu paketi’ olduğunu ve sekiz maddeyi içerdiğinin bilgisini veren Kazak, “Bu sekiz maddede kamu çalışanlarının yaşam standartlarını iyileştirecek, daha iyi bir çalışma performanslarını sağlayacak düzenlemeler içermektedir” dedi.
‘Kamu Paketi’nin birinci maddesinin ek ücret olduğunu söyleyen Kazak, “Bilindiği gibi 666 Sayılı Kanun Kararnamesi’yle getirilen kamu ücret sisteminde ‘kamuda eşit işe, eşit ücret ‘ düzenlenmesine gidildi. Memurlar emekliye ayrıldığında ele geçen ücretlerde unvan ve branşların tahsil durumuna göre yüzde 40 -70 arasında gelir kaybı yaşanmaktadır. Bu nedenle biz Türkiye Kamu-Sen olarak diyoruz ki; çalışılırken ele geçen ücretlerin yapılacak düzenlemeyle tamamı emekliye yansıtılmalı, emekliye ayrılan kamu görevlisi hayatını idame ettirebilmelidir” ifadelerinde bulundu.
‘Vergi dilimi düzenlemesi kamu
çalışanlarının sırtındaki kamburdur’
Kazak bir diğer maddenin de ek göstergelerin arttırılması olduğunu belirtti. Kazak, “Bu olduğu taktirde kamuda çalışan tüm arkadaşlarımızın çok önemli bir sıkıntısı çözüme kavuşacaktır” şeklinde konuştu. Kazak, Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulan ve dördüncü maddenin ise bayram ikramiyesi olduğunu, bayram ikramiyesi almayan memurların ikramiye alması için bakanlığa sunulan paketin içinde yer aldığını belirtti. Memurları ilgilendiren önemli bir sorunlardan bir tanesi de vergi dilimi olduğunu söyleyen Kazak, “Her maliye başında belirlenen oran çerçevesinde yüzde on beşten başlayıp, otuza sarkan bir vergi dilimi var. Bu vergi dilimi düzenlemesi kamu çalışanlarının sırtındaki kamburdur. ‘Kamu paketi’ içerisinde yer alan bu maddenin düzenlemesi gerektiğini ifade ettik. Diğer bir konu ise, yardımcı hizmetler sınırındaki arkadaşlarımız, ek göstergelerden faydalanması gerektiğini ve şartları taşıyan arkadaşlarımıza kadro verilmesi gerektiğini belirttik” dedi.
‘Kamu Paketi’ndeki sekiz madde uygulandığı
taktirde memurlar nefes alacaktır”
Memurların çalışmasını etkileyen en önemli konulardan birisi de mülakat ve liyakat olduğunun ve bunun düzenlemesi için çalışama yaptıklarının altını çizen Kazak, “Türkiye’de biliyorsunuz, mülakat eşittir, torpil. Türkiye’yi artık bundan kurtarmamız gerektiğini ifade ettik. Bu ortadan kalkmalı ve herkes hak ettiği değer ölçüsünde değerlendirilmeli. Sekizinci maddemiz de liyakat esasına göre, kamunun düzenlenmesi ve dizayn edilmesidir. Yani kamu çalışanının görevde yükselmesi bir makamın iki dudağından arasında olmaması, aldığı eğitim ve aldığı puan karşısında hak ettiği kadro ve unvana getirilmesi gerektiğini bakanımıza madde madde sunduk. Dolayısıyla bu sekiz maddeler uygulandığı taktirde emin olun ki, memurlar nefes alacak ve memur arkadaşlarımız yapmış olduğu hizmetler, almış olduğu moral ve motivasyon en üst seviyeye yükselecektir. Ayrıca bu şekilde vatandaşa verdiği hizmetin de daha kaliteli olacağı düşüncesindeyiz” şeklinde konuştu. Esra Aydın