Kamuda çalışıp da sendikaya üye olan işçilerin alacağı zamların belirlenmesi için Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu ile hükümet arasında başlaması gereken kamu protokol görüşmeleri halen başlamadı
Kamu protokol görüşmelerinin bir an başlaması gerektiğini ifade eden Türk İş İl Temsilcisi ve Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, Kamuda yapılan toplu sözleşmeler 2019’un başında başlayacaktı. Ancak şu ana kadar Türk-İş’in talebine rağmen belirlenen bir tarih yok. Ancak kamu protokolünün bir an önce başlaması gerekir ve hükümetin yıllık enflasyon beklentisi üzerinde refah payını da ekleyerek kamu protokolünün reel manada giderleri karşılayacak şekilde imzalamasını istiyoruz. Sendikaların da bu sözleşmelere göre toplu sözleşmeleri revize etmesi lazım” dedi.
Vergi dilimleri çalışanları
olumsuz etkiliyor
Toplu sözleşmelerin özel sektör ve kamuda olmak üzere iki gruba ayrıldığını belirten Sarıca, “Kamuda çalışanların toplu sözleşmeleri Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu ile hükümet arasında imzalanan kamu protokolü çerçeve anlaşması sınırları içerisinde yapılmakta. Özel sektördeki toplu sözleşmeleri ise iş yerinin dinamikleri, geçim şartları, enflasyon oranları ve hayat şartlarındaki pahalılaşma gibi unsurlar göz önünde bulundurularak yapılmakta. Türkiye’de son zamanlarda özellikle temel gıda ve sebze ve meyvedeki fiyat artışları çalışanların alım gücünü düşürdü. Vergi diliminden dolayı ücretlerin düşmesi çalışanları olumsuz etkilemekte. Bu ücreti ne kadar yüksekte tutsanda sözleşme yapsan da gelirin gideri karşılayamamasından dolayı bir takım serzenişler meydana getirmektedir” ifadelerini kullandı.
Alınan ücret ile
giderler karşılanamıyor
“Kişi aldığı ücret ile kira, ulaşım, ısınma, eğitim, sağlık gibi masrafları karşılayabiliyorsa sınıktı yok” diyen Sarıca, alınan ücret ile giderleri karşılamama sıkıntısı ile karşı karşıya kalındığını söyledi. Sarıca, “Buna paralel olarak işletmelerin ekonomik nedenleri ortaya koyarak işçi sayısını azaltmaya gitmesi veya işçi alımını durdurması çalışma hayatını olumsuz etkiliyor. Bunun için iş yeri toplu sözleşmesi olsun kamudaki çalışan insanların toplu sözleşmesi olsun günün ekonomik şartlarına ve koşullarına göre dizayn edilmesi için mücadele veriyoruz. İnşallah bu mücadelede Türk-İş Konfederasyonun hükümet ile yapacağı kamu protokolünde tabandaki beklentileri karşılayabilecek olumlu bir çalışma yapılmış olur” şeklinde açıklamada bulundu. Hüseyin Karataş
Kamu protokol görüşmelerinin bir an başlaması gerektiğini ifade eden Türk İş İl Temsilcisi ve Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, Kamuda yapılan toplu sözleşmeler 2019’un başında başlayacaktı. Ancak şu ana kadar Türk-İş’in talebine rağmen belirlenen bir tarih yok. Ancak kamu protokolünün bir an önce başlaması gerekir ve hükümetin yıllık enflasyon beklentisi üzerinde refah payını da ekleyerek kamu protokolünün reel manada giderleri karşılayacak şekilde imzalamasını istiyoruz. Sendikaların da bu sözleşmelere göre toplu sözleşmeleri revize etmesi lazım” dedi.
Vergi dilimleri çalışanları
olumsuz etkiliyor
Toplu sözleşmelerin özel sektör ve kamuda olmak üzere iki gruba ayrıldığını belirten Sarıca, “Kamuda çalışanların toplu sözleşmeleri Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu ile hükümet arasında imzalanan kamu protokolü çerçeve anlaşması sınırları içerisinde yapılmakta. Özel sektördeki toplu sözleşmeleri ise iş yerinin dinamikleri, geçim şartları, enflasyon oranları ve hayat şartlarındaki pahalılaşma gibi unsurlar göz önünde bulundurularak yapılmakta. Türkiye’de son zamanlarda özellikle temel gıda ve sebze ve meyvedeki fiyat artışları çalışanların alım gücünü düşürdü. Vergi diliminden dolayı ücretlerin düşmesi çalışanları olumsuz etkilemekte. Bu ücreti ne kadar yüksekte tutsanda sözleşme yapsan da gelirin gideri karşılayamamasından dolayı bir takım serzenişler meydana getirmektedir” ifadelerini kullandı.
Alınan ücret ile
giderler karşılanamıyor
“Kişi aldığı ücret ile kira, ulaşım, ısınma, eğitim, sağlık gibi masrafları karşılayabiliyorsa sınıktı yok” diyen Sarıca, alınan ücret ile giderleri karşılamama sıkıntısı ile karşı karşıya kalındığını söyledi. Sarıca, “Buna paralel olarak işletmelerin ekonomik nedenleri ortaya koyarak işçi sayısını azaltmaya gitmesi veya işçi alımını durdurması çalışma hayatını olumsuz etkiliyor. Bunun için iş yeri toplu sözleşmesi olsun kamudaki çalışan insanların toplu sözleşmesi olsun günün ekonomik şartlarına ve koşullarına göre dizayn edilmesi için mücadele veriyoruz. İnşallah bu mücadelede Türk-İş Konfederasyonun hükümet ile yapacağı kamu protokolünde tabandaki beklentileri karşılayabilecek olumlu bir çalışma yapılmış olur” şeklinde açıklamada bulundu. Hüseyin Karataş
RSS