Türk-İş olarak, kıdem tazminatında kazanılmış hakları geriye götürecek her türlü uygulamanın karşısında olacaklarını belirten Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı ve Türk İş Gaziantep İl Temsilcisi ve Mehmet Akif Sarıca, “Ne hikmetse ekonomideki her düzenlemede kıdem tazminatının gündeme getirilmesi ve bunun üzerinden ekonomik politikasının dizayn edilmesi çalışma hayatını rahatsız ediyor. Yeni uygulamanın taraflarca tekrar masaya yatırılmasını ve değerlendirilmesi gerekiyor. İşverenlerin taleplerinin yanı sıra işçilerin de taleplerinin göz önünde bulundurulması gerekiyor. İşçilerin aleyhinde yapılacak düzenlemeler Türk İş’in kırmızı çizgisidir” diye konuştu.
Zorunlu hale getirilmesini
olumlu bulmuyorum
“Türk İş’in geçmiş genel kurulunda aldığı karar doğrultusunda kıdem tazminatına yapılacak geriye dönük her adım kırmızı çizgimiz olduğu genel kurul kararımız ile sabittir” diyen Sarıca, “25-30 yıl devlete prim yapmış insanlar yaşa takıldığından dolayı emekli olamıyorlar. İş hayatında iş hakkının feshedilmesinden gerekse ekonomik nedenlerden dolayı işletmelerin kapanmasından dolayı kıdem tazminatı alamayan insanların sorunlarını çözme yerine farklı farklı konularla gündem oluşturulduğunu görüyoruz. Daha önce iki defa bireysel emeklilik ile ilgili yasal düzenleme yapıldı ancak, insanlar ayın sonunu getirme mücadelesinden dolayı bireysel emeklilikte kalma hakkını kullanmadı. Çünkü geçim sıkıntısı var. Bunun zorunlu hale getirilmesini olumlu bulmuyorum. Bundan dolayı Türk İş olarak, kıdem tazminatında kazanılmış hakları geriye götürecek yapılacak her türlü uygulamanın karşısında duracağız” şeklinde değerlendirme yaptı.
İnsanların bütün hayalleri kıdem
tazminatı üzerinde kurulmakta
Kıdem tazminatında en büyük sıkıntının yaşandığı yerlerin sendika ve örgütlemenin olmadığı yerler olduğunu söyleyen Sarıca, “Ancak sendikanın olduğu yerlerde bu minimum seviyeye indirilmekte. Türkiye’nin en büyük sorunlarından birisi de sendikalaşma oranının düşük olmasıdır. Kişi, “3 ay, 6 ay veya 9 ay da çalışsa iş yerinden ayrıldığında kıdem tazminatı ödenmesi denilse” itirazımız yok, ancak bütün kıdem tazminatındaki 30 günlük kazanımın geriye götürülmesi, fon oluşturulması gibi bir uygulamaya gidilmesi bu hakkın yok olması demektir. 25-30 yıl çalışan insanların bütün hayalleri kıdem tazminatı üzerinde kurulmakta. İşveren dönem için bu parayı yatırmadığında ne olacak? Devlet bunun garantisini verecek mi? Devlet kıdem tazminatının garantörlüğünü kabul ediyor mu? Devletin vergi sigorta primini almakta zorlandığı birçok işletme var. İşsizlik fonunda yaşadığımız garabet var. İşsizlik fonunda gerçek manada bu paranın kullanılmadığını görüyoruz. Bunu da dur dememiz gerekiyor” diye konuştu.
Az kazanandan az çok kazanandan
çok vergi alınması lazım
Vergi de bütün yükün sabit gelirlilerin üzerinde olduğunu açıklayan Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı ve Türk İş Gaziantep İl Temsilcisi ve Mehmet Akif Sarıca, konuşmasını şu şekilde sürdürdü: “İşçiler, yüzde 15 vergi ödemeleri ile başlarken bu oran ilerleyen aylarda artmaktadır. İş verenin işçi kadar vergi vermediğini görüyoruz. Ayrıca KDV ve ÖTV vergileri var. Alınan 100 liranın yüzde 50’den fazlası tekrar vergi olarak alınıyor. Bu da işçileri ve emekçileri zor durumda bırakıyor. O yüzden az kazanandan az çok kazanandan çok vergi alınması lazım.” Hüseyin Karataş
Zorunlu hale getirilmesini
olumlu bulmuyorum
“Türk İş’in geçmiş genel kurulunda aldığı karar doğrultusunda kıdem tazminatına yapılacak geriye dönük her adım kırmızı çizgimiz olduğu genel kurul kararımız ile sabittir” diyen Sarıca, “25-30 yıl devlete prim yapmış insanlar yaşa takıldığından dolayı emekli olamıyorlar. İş hayatında iş hakkının feshedilmesinden gerekse ekonomik nedenlerden dolayı işletmelerin kapanmasından dolayı kıdem tazminatı alamayan insanların sorunlarını çözme yerine farklı farklı konularla gündem oluşturulduğunu görüyoruz. Daha önce iki defa bireysel emeklilik ile ilgili yasal düzenleme yapıldı ancak, insanlar ayın sonunu getirme mücadelesinden dolayı bireysel emeklilikte kalma hakkını kullanmadı. Çünkü geçim sıkıntısı var. Bunun zorunlu hale getirilmesini olumlu bulmuyorum. Bundan dolayı Türk İş olarak, kıdem tazminatında kazanılmış hakları geriye götürecek yapılacak her türlü uygulamanın karşısında duracağız” şeklinde değerlendirme yaptı.
İnsanların bütün hayalleri kıdem
tazminatı üzerinde kurulmakta
Kıdem tazminatında en büyük sıkıntının yaşandığı yerlerin sendika ve örgütlemenin olmadığı yerler olduğunu söyleyen Sarıca, “Ancak sendikanın olduğu yerlerde bu minimum seviyeye indirilmekte. Türkiye’nin en büyük sorunlarından birisi de sendikalaşma oranının düşük olmasıdır. Kişi, “3 ay, 6 ay veya 9 ay da çalışsa iş yerinden ayrıldığında kıdem tazminatı ödenmesi denilse” itirazımız yok, ancak bütün kıdem tazminatındaki 30 günlük kazanımın geriye götürülmesi, fon oluşturulması gibi bir uygulamaya gidilmesi bu hakkın yok olması demektir. 25-30 yıl çalışan insanların bütün hayalleri kıdem tazminatı üzerinde kurulmakta. İşveren dönem için bu parayı yatırmadığında ne olacak? Devlet bunun garantisini verecek mi? Devlet kıdem tazminatının garantörlüğünü kabul ediyor mu? Devletin vergi sigorta primini almakta zorlandığı birçok işletme var. İşsizlik fonunda yaşadığımız garabet var. İşsizlik fonunda gerçek manada bu paranın kullanılmadığını görüyoruz. Bunu da dur dememiz gerekiyor” diye konuştu.
Az kazanandan az çok kazanandan
çok vergi alınması lazım
Vergi de bütün yükün sabit gelirlilerin üzerinde olduğunu açıklayan Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı ve Türk İş Gaziantep İl Temsilcisi ve Mehmet Akif Sarıca, konuşmasını şu şekilde sürdürdü: “İşçiler, yüzde 15 vergi ödemeleri ile başlarken bu oran ilerleyen aylarda artmaktadır. İş verenin işçi kadar vergi vermediğini görüyoruz. Ayrıca KDV ve ÖTV vergileri var. Alınan 100 liranın yüzde 50’den fazlası tekrar vergi olarak alınıyor. Bu da işçileri ve emekçileri zor durumda bırakıyor. O yüzden az kazanandan az çok kazanandan çok vergi alınması lazım.” Hüseyin Karataş
RSS