Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilciliği ve bağlı şubeler Yeşilsuda “Memura Ek Zam” talebi ile basın açıklaması yaptı, Cumhurbaşkanlığı’na mektup gönderdiler. Basın açıklamasını yapan Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilcisi Kemal Kazak, “Toplu sözleşme görüşmelerinde enflasyona endeksli maaş artış tekliflerinden vazgeçilmesi, gerçekleşen enflasyon, yoksulluk sınırı, büyüme ve refah payının temel alındığı bir maaş artış sisteminin geliştirilmesi gerekmektedir. Bütün bu gerçekler ışığında; kamu görevlilerinin mağduriyetini gidermek ve enflasyona yenik düşen, temel harcamaları karşısında eriyen maaşlarını telafi etmek adına 2019 yılı maaş artış oranlarının Yeni Ekonomi Programında belirlenen hedeflere göre revize edilerek memur ve emeklilere ek zam yapılması hususunda gerekli girişimlerde bulunulması gerekiyor” diye açıklama yaptı.
İlk on ayda enflasyon
yüzde 22,5 oldu
“2019 yılının ilk altı aylık dönemi için yüzde 4, ikinci altı aylık dönemi için yüzde 5 olmak üzere kümülatif yüzde 9,2 artış yapılması kararlaştırılmıştır” diyen Kazak, “Toplu sözleşmeye göre maaş artışlarının enflasyonun altında kalması durumunda aradaki farkın maaşlara yansıtılması hükme bağlanmıştır. Ancak 2018 yılı başından itibaren yaşanan ekonomik gelişmeler neticesinde enflasyonda yüksek artışlar görülmüş, buna bağlı olarak ta memur ve emeklilerin maaşları reel olarak değer kaybetmiştir. Öyle ki, 2018 Ekim ayı baz alındığında ilk on ayda enflasyon yüzde 22,5 olmuştur” ifadelerini kullandı.
Kamu görevlilerin alım
gücü yüzde 9 düştü
Yılın ilk on ayı hesaplandığında kamu görevlilerinin alım gücünün yüzde 9,5 düştüğünü kaydeden Başkan Kazak, “Bu gelişmelere paralel olarak geçtiğimiz yıl 5 bin 336 TL olan dört kişilik bir ailenin aylık zorunlu harcama tutarı, bu yıl 854 TL artış göstermiş ve 6 bin 191 TL’ye ulaşmıştır. Bununla birlikte ortalama memur maaşı 441 TL artmış ve bir memurun aylık geliri 413 TL azalmıştır. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan Yeni Ekonomi Programı’nda 2018 yılsonu enflasyon hedefi yüzde 20,8; 2019 yılsonu hedefi ise yüzde 15,9 olarak belirlenmiştir” değerlendirmesinde bulundu.
Maaş zamlarının yeni
hedefe göre revize edilmesi
Kamu görevlilerine enflasyon dâhil 2018 yılı için yüzde 13, 2009 yılı için ise yüzde 9,2’lik bir artışın ön görüldüğünün, dolayısıyla resmi rakamlara göre memur maaşlarının 2018 yılı için yüzde 7,8 eriyeceğini belirten Kazak, “2019 yılında da hedeflenen enflasyona ulaşılsa bile, maaşlarda yüzde 6,7’lik bir reel düşüş olacaktır. Her ne kadar maaşlara enflasyon farkı eklense de, bu ödeme geriye dönük olmadığından yaşanan kayıpları karşılamadığı ve maaşların sürekli eridiği açıktır. Bu sebeple; yüzde 15,9 olarak değiştirilen enflasyon hedefi dikkate alındığında, 2019 yılı için memur ve emekli maaşlarına yapılması planlanan maaş zamlarının, Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Tasarısı’nda yeni hedefe göre revize edilmesi de bir gerekliliktir” şeklinde konuştu. Hüseyin Karataş
İlk on ayda enflasyon
yüzde 22,5 oldu
“2019 yılının ilk altı aylık dönemi için yüzde 4, ikinci altı aylık dönemi için yüzde 5 olmak üzere kümülatif yüzde 9,2 artış yapılması kararlaştırılmıştır” diyen Kazak, “Toplu sözleşmeye göre maaş artışlarının enflasyonun altında kalması durumunda aradaki farkın maaşlara yansıtılması hükme bağlanmıştır. Ancak 2018 yılı başından itibaren yaşanan ekonomik gelişmeler neticesinde enflasyonda yüksek artışlar görülmüş, buna bağlı olarak ta memur ve emeklilerin maaşları reel olarak değer kaybetmiştir. Öyle ki, 2018 Ekim ayı baz alındığında ilk on ayda enflasyon yüzde 22,5 olmuştur” ifadelerini kullandı.
Kamu görevlilerin alım
gücü yüzde 9 düştü
Yılın ilk on ayı hesaplandığında kamu görevlilerinin alım gücünün yüzde 9,5 düştüğünü kaydeden Başkan Kazak, “Bu gelişmelere paralel olarak geçtiğimiz yıl 5 bin 336 TL olan dört kişilik bir ailenin aylık zorunlu harcama tutarı, bu yıl 854 TL artış göstermiş ve 6 bin 191 TL’ye ulaşmıştır. Bununla birlikte ortalama memur maaşı 441 TL artmış ve bir memurun aylık geliri 413 TL azalmıştır. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan Yeni Ekonomi Programı’nda 2018 yılsonu enflasyon hedefi yüzde 20,8; 2019 yılsonu hedefi ise yüzde 15,9 olarak belirlenmiştir” değerlendirmesinde bulundu.
Maaş zamlarının yeni
hedefe göre revize edilmesi
Kamu görevlilerine enflasyon dâhil 2018 yılı için yüzde 13, 2009 yılı için ise yüzde 9,2’lik bir artışın ön görüldüğünün, dolayısıyla resmi rakamlara göre memur maaşlarının 2018 yılı için yüzde 7,8 eriyeceğini belirten Kazak, “2019 yılında da hedeflenen enflasyona ulaşılsa bile, maaşlarda yüzde 6,7’lik bir reel düşüş olacaktır. Her ne kadar maaşlara enflasyon farkı eklense de, bu ödeme geriye dönük olmadığından yaşanan kayıpları karşılamadığı ve maaşların sürekli eridiği açıktır. Bu sebeple; yüzde 15,9 olarak değiştirilen enflasyon hedefi dikkate alındığında, 2019 yılı için memur ve emekli maaşlarına yapılması planlanan maaş zamlarının, Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Tasarısı’nda yeni hedefe göre revize edilmesi de bir gerekliliktir” şeklinde konuştu. Hüseyin Karataş
RSS