Türk Ulaşım Sen Gaziantep Şube Başkanı Baler Fidan, memurların son durumu hakkında gazetemize açıklama yaptı. Memurların 2018 yılında yaşadığı maddi kayıpların 2019 yılında da devam ettiğini belirten Fidan, memurun alım gücünün gün geçtikçe azalmaya başladığının altını çizerken, maddi kayıpların giderilmesi için herhangi bir adımın atılmamasına sitem etti. “Şu anda memurun en büyük sorunu maaşların erimiş olması. O yüzden maaşlara acilen zam yapılmasını talep ediyoruz” dedi.
Müdürler, sendika
başkanı gibi davranıyor
“Tüm amir baskılarına, tüm yöneticilerin mobbinglerine rağmen çalışanların Türk Ulaşım Sen’in yanında” diyen Fidan, müdürlerin sendika başkanı gibi davranmalarını eleştirirken, bu tutumdan vazgeçmeleri gerektiğini vurguladı. “Genel Başkanımız, yardımcılarımız ve şube başkanları sahalarda ve teyakkuzdayız. Bu sene yetkinin Türk Ulaşım Sen’e verileceğini düşünüyoruz. Çünkü çok büyük bir teveccüh var. Yetki bizlere verildiğinde çözülemeyecek hiçbir sorunun bulunmadığını göreceklerdir”
Sorunlar, çözülmediğinde el ele
verilmeli ve mücadele edilmeli
Ağustos ayında yapılacak toplu sözleşme konusuna değinen Başkan Fidan, “Toplu sözleşme masası, kamu çalışanlarının ve kamudan emekli olanları bütün sıkıntılarının çözüme kavuşturulduğu bir masadır. Dolayısıyla memurların bu masadan beklentisi çok yüksek. Fakat beklentilerin karşılanabilmesi için masaya samimi insanların oturması lazım. Bazı sorunlar çözüme kavuşturulamıyor. Bunların başında iş kollarında yaşanan sıkıntılar geliyor. Bu sorunların çözümü için çaba bekliyoruz. Memur-Sen bencilce yaklaşımdan vazgeçmeli. Sorunlar, çözülmediğinde el ele verilmeli ve mücadele edilmeli” diye açıklamalarda bulundu.
Kazanlar kaynamama,
tencereler boş kalmaya başladı
Banka kredi oranlarının düşürülmesini ve kredi vade oranlarının uzatılmasını isteyen Fidan, “Kredi kartlarının limitleri tamamen dolmuş durumda. Gelir aynı ama giderler her gün artmaya devam ediyor. Tanzim satış çadırlarının kurulması insanların alım gücünün düştüğünün en büyük kanıtıdır. Çünkü markette 6 liraya olan bir ürün çadırda 2-3 liraya satılıyor. İnsanlar hayat pahalılığından markete veya manava gidemez duruma geldi. Mutfaktaki yangın büyüyor, kazanlar kaynamama, tencereler boş kalmaya başladı” şeklinde ifadeler kullandı. Fatma Karabacak
Müdürler, sendika
başkanı gibi davranıyor
“Tüm amir baskılarına, tüm yöneticilerin mobbinglerine rağmen çalışanların Türk Ulaşım Sen’in yanında” diyen Fidan, müdürlerin sendika başkanı gibi davranmalarını eleştirirken, bu tutumdan vazgeçmeleri gerektiğini vurguladı. “Genel Başkanımız, yardımcılarımız ve şube başkanları sahalarda ve teyakkuzdayız. Bu sene yetkinin Türk Ulaşım Sen’e verileceğini düşünüyoruz. Çünkü çok büyük bir teveccüh var. Yetki bizlere verildiğinde çözülemeyecek hiçbir sorunun bulunmadığını göreceklerdir”
Sorunlar, çözülmediğinde el ele
verilmeli ve mücadele edilmeli
Ağustos ayında yapılacak toplu sözleşme konusuna değinen Başkan Fidan, “Toplu sözleşme masası, kamu çalışanlarının ve kamudan emekli olanları bütün sıkıntılarının çözüme kavuşturulduğu bir masadır. Dolayısıyla memurların bu masadan beklentisi çok yüksek. Fakat beklentilerin karşılanabilmesi için masaya samimi insanların oturması lazım. Bazı sorunlar çözüme kavuşturulamıyor. Bunların başında iş kollarında yaşanan sıkıntılar geliyor. Bu sorunların çözümü için çaba bekliyoruz. Memur-Sen bencilce yaklaşımdan vazgeçmeli. Sorunlar, çözülmediğinde el ele verilmeli ve mücadele edilmeli” diye açıklamalarda bulundu.
Kazanlar kaynamama,
tencereler boş kalmaya başladı
Banka kredi oranlarının düşürülmesini ve kredi vade oranlarının uzatılmasını isteyen Fidan, “Kredi kartlarının limitleri tamamen dolmuş durumda. Gelir aynı ama giderler her gün artmaya devam ediyor. Tanzim satış çadırlarının kurulması insanların alım gücünün düştüğünün en büyük kanıtıdır. Çünkü markette 6 liraya olan bir ürün çadırda 2-3 liraya satılıyor. İnsanlar hayat pahalılığından markete veya manava gidemez duruma geldi. Mutfaktaki yangın büyüyor, kazanlar kaynamama, tencereler boş kalmaya başladı” şeklinde ifadeler kullandı. Fatma Karabacak
RSS