1 Mayıs’ın işçilerin seslerini hükümete ve işverene duyurma fırsatı bulduğu bir gün olduğunu dile getiren Türk-İş İl Temsilcisi ve Koop-İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, meydanlarda “Kıdem Tazminatı, Krizdeki Maliyetin İşçilere ödetilmemesi, Vergide ki adaletsizliğin düzeltilmesi, taşeronda ayrımcılığa son verilmesi” gibi sorunların dile getirileceğini söyledi.
Kıdem Tazminatı
kırmızı çizgimiz
1 Mayıs’ın bayram havasında kutlanıldığını ifade eden Sarıca, “Türk-İş Konfederasyonu, 1 Mayıs’ı 100 bin kişinin katılımı ile Kocaeli’nde kutlayacak. Kitlelerin bir araya geldiği bu ortamda işçilerin sorunları yüksek bir sesle dile getirilecek. Ayrıca bu seneki 1 Mayıs’ı diğer yıllarda ki 1 Mayıs’tan daha önemli kılan bir nedende kıdem tazminatında yapılması planlanan değişikliktir. Daha önce Türk-İş Genel Kurulu’nda alınan karar gereği “Kıdem Tazminatı” bizim kırmızı çizgimizdir. Bu konudaki taleplerimizi duyurmak için elimizden geleni yapacağız “değerlendirmesinde bulundu.
EYT ile ilgili
taleplerimiz olacak
696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya geçen işçilerin bir kısmının 12 ay çalışma hakkına kavuşamadığını sözlerine ekleyen Başkan Sarıca, “Çalışanların 12 ay devlet garantili daimi işçi olarak çalıştırılmalarını istiyoruz. Ayrıca emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili taleplerimiz olacak. Çünkü bu insanlar bir türlü emekli olamadıklarından mağdur oluyorlar. Kişi, prim ve gün sayısını doldurduğunda emekli olabilmelidir” ifadelerini kullandı.
Vergi sistemindeki
adaletsizlik düzeltilmeli
Vergi sistemine değinen Türk-İş İl Temsilcisi ve Koop-İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, çalışanların vergi dilimine yüzde 15 ile başladığını vurgularken, konuşmasına şöyle devam etti: “Yıl sonuna doğru vergi dilimleri yüzde 35-40’lara kadar yükselebiliyor. Dolayısıyla çalışan Ocak ayında aldığı maaşı Kasım veya Aralık ayında alamıyor. Bundan dolayı vergi sisteminde adil bir sistemin getirilmesi, vergilerin sabitlenmesi ya da vergi dilimleri arasındaki farkın açılması gerekiyor. Yani çalışan Ocak ayında aldığı maaşı Aralık ayında da alması lazım. Çünkü döviz kurundaki hareketlilik, akaryakıtta ki artış ve dolaylı vergileri maaşları eritiyor. Bu şekilde çalışan hayatını idame ettirmede zorluk yaşıyorlar.” Hüseyin Karataş
Kıdem Tazminatı
kırmızı çizgimiz
1 Mayıs’ın bayram havasında kutlanıldığını ifade eden Sarıca, “Türk-İş Konfederasyonu, 1 Mayıs’ı 100 bin kişinin katılımı ile Kocaeli’nde kutlayacak. Kitlelerin bir araya geldiği bu ortamda işçilerin sorunları yüksek bir sesle dile getirilecek. Ayrıca bu seneki 1 Mayıs’ı diğer yıllarda ki 1 Mayıs’tan daha önemli kılan bir nedende kıdem tazminatında yapılması planlanan değişikliktir. Daha önce Türk-İş Genel Kurulu’nda alınan karar gereği “Kıdem Tazminatı” bizim kırmızı çizgimizdir. Bu konudaki taleplerimizi duyurmak için elimizden geleni yapacağız “değerlendirmesinde bulundu.
EYT ile ilgili
taleplerimiz olacak
696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya geçen işçilerin bir kısmının 12 ay çalışma hakkına kavuşamadığını sözlerine ekleyen Başkan Sarıca, “Çalışanların 12 ay devlet garantili daimi işçi olarak çalıştırılmalarını istiyoruz. Ayrıca emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili taleplerimiz olacak. Çünkü bu insanlar bir türlü emekli olamadıklarından mağdur oluyorlar. Kişi, prim ve gün sayısını doldurduğunda emekli olabilmelidir” ifadelerini kullandı.
Vergi sistemindeki
adaletsizlik düzeltilmeli
Vergi sistemine değinen Türk-İş İl Temsilcisi ve Koop-İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, çalışanların vergi dilimine yüzde 15 ile başladığını vurgularken, konuşmasına şöyle devam etti: “Yıl sonuna doğru vergi dilimleri yüzde 35-40’lara kadar yükselebiliyor. Dolayısıyla çalışan Ocak ayında aldığı maaşı Kasım veya Aralık ayında alamıyor. Bundan dolayı vergi sisteminde adil bir sistemin getirilmesi, vergilerin sabitlenmesi ya da vergi dilimleri arasındaki farkın açılması gerekiyor. Yani çalışan Ocak ayında aldığı maaşı Aralık ayında da alması lazım. Çünkü döviz kurundaki hareketlilik, akaryakıtta ki artış ve dolaylı vergileri maaşları eritiyor. Bu şekilde çalışan hayatını idame ettirmede zorluk yaşıyorlar.” Hüseyin Karataş
RSS