ANASAYFA arrow right Güncel

Örgütlenme ve hukuk mücadelesine devam edeceğiz

Örgütlenme ve hukuk mücadelesine devam edeceğiz
YAYINLAMA: 29 Haziran 2021 / 22.20
GÜNCELLEME: 29 Haziran 2021 / 22.20
Koop İş Sendikası, son dönemde yürüttüğü önemli çalışmalardan Koton örgütlenmesinde hukuki bir zafere imza attı. Sendika, haksız ve hukuksuz şekilde iş akitleri feshedilen 31 üye adına açtığı davayı kazandı. Dava sonucunda üyelerin işe iadesinin yanı sıra sendikal tazminata karar verildi.

Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, “Elde ettiğimiz hukuk zaferi göstermiştir ki sendikalı olan çalışan, güçlü ve güvenceli çalışandır. Üyelerini bir an olsun yalnız bırakmayan ve sonuna kadar yanında olan sendikamızın elde ettiği bu büyük zafer, bunun en açık göstergelerinden biridir. Gücünü üyelerinden, haklılığından ve hukuktan alan sendikamız, Koton çalışanları başta olmak üzere, AVM'lerde ve mağazalarda çalışan tüm emekçileri Koop-İş'in sendikal koruma şemsiyesi altına girmeye çağırıyor” dedi.

Çalışanları, sendikalı olmaya davet ediyoruz

İşverenin, sendikal örgütlenme nedeniyle haksız ve hukuksuz şekilde üyelerini işten çıkartmasına karşı, sendikanın ilk günden itibaren mücadelesini yükselterek sürdürdüğünü, Koton'da örgütlenme ve hukuk mücadelesine devam ettiğini kaydeden Sarıca, “Koop-İş olarak, Koton'da verdiğimiz büyük mücadeleyi her alanda sürdürecek ve sonuç alana kadar mücadelemize devam edeceğiz. Tüm çalışanların bu büyük mücadeleye katılmaya, Koop-İş'te birleşmeye, örgütlenme atağına kalkarak kısa süre içinde sonuç almaya ve sendikalı, toplu sözleşmeli çalışma düzenine geçmeye davet ediyoruz” açıklamasını yaptı.

Başkan Sarıca, “Koton işvereni, işçilerin sendikamızda örgütlenmeye başlaması üzerine üyelerimiz üzerindeki baskıyı arttırmış ve ‘Kotoncalisanlari’ adlı Instagram sayfasındaki gönderileri ‘Beğendikleri’ gerekçesiyle, pek çok Koton çalışanını haksız ve hukuksuz şekilde işten çıkartmış ve haklarını ödememişti. Bunun üzerine Sendikamız, ülkemizin pek çok kentinde basın açıklamaları yaparak, işçilerin sesini kamuoyuna ulaştırmış, bazı kentlerdeki basın açıklamalarımız ise katılımın yoğunluğu nedeniyle adeta mitinge dönüşmüştü. Bu gelişmeler üzerine işveren, Koton'da uzun süredir şikâyet konusu olan haksız uygulamalarını ve kötü çalışma koşullarını ortadan kaldıracağını ilan etmiş, işverenin bu tavrı kamuoyu tarafından ‘Koton'da Koop-İş'in adı bile yetti’ şeklinde yorumlanmıştı. Sendikamız bunlarla da yetinmemiş, haksız ve hukuksuz şekilde işten çıkarılan üyelerimiz adına sendikal tazminat talepli işe iade davaları açarak, mücadelesini hukuki alana da taşımıştı” ifadelerine yer verdi.

Sarıca, “Sendikamızın üyelerimiz adına açtığı işe iade davalarının bir bölümü, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 24. Hukuk Dairesi tarafından kesin olarak karara bağlandı. Bölge Adliye Mahkemesi, 31 üyemizin işe iadesine ve işveren tarafından yapılan feshin sendikal nedenle olduğuna hükmetti. Her bir üyemiz için 4'er aylık boşta geçen süre ücreti ile 12'şer aylık ücretleri tutarında olmak üzere sendikal tazminata hükmeden Bölge Adliye Mahkemesi, bunlara ek olarak üyelerimizin hak edip de ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatlarını da kesin olarak hüküm altına almış oldu. Karar aynı zamanda Koton'daki diğer çalışanlar başta olmak üzere Türkiye'deki tüm işçiler için emsal nitelik taşıyor. Öte yandan Koton'da işten çıkarılan üyelerimizin bir diğer bölümüne ilişkin hukuki süreç ise devam ediyor. Bölge Adliye Mahkemesinin 31 üyemiz için verdiği sendikal tazminat ve işe iade kararları, süren davalarımız için de emsal teşkil edecek” değerlendirmesini yaptı. Hüseyin Karataş

 

Yorumlar
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *