Türk Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, 1-4 Kasım 2018 tarihleri arasında “Haklı Dava, Güçlü Sendika” teması ile gerçekleştirilen Türk Sağlık-Sen Şube Başkanları ve Yardımcıları Eğitim ve İstişare toplantısı sonuç bildirgesi hakkında açıklamada bulundu
Tüm sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesini, kamu çalışanlarına ek zam yapılmasını ve yıpranma payının tüm sağlık çalışanlarını kapsaması gerektiğini belirten Kemal Kazak, mevcut Döner Sermaye Sistemi’nin sürdürülemez bir hal aldığını söyledi.
Sağlıkta şiddet konusunda ise şu şekilde konuştu: “Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet sorununa dair somut ve caydırıcı yaptırımlar uygulanmalıdır. Tutuklu yargılama, acil olmayan sağlık hizmetlerinden kademeli men edilme, sıfır toleranslı alan uygulaması çözüm noktasında öncelikli adımlar olmalıdır. Bu konuyla alakalı gerekli yasal düzenlemeler bir an önce hayata geçirilmelidir.”
“Tek tip kadrolu istihdam
modeline geçilmesini istiyoruz”
Devletin işleyişindeki bir diğer temel sıkıntının sözleşmeli çalışma olduğunu dile getiren Kazak, “Anayasamızda kamu hizmetinin kamu çalışanları eliyle yürütülmesi gerektiği açıkken ve geçmişte iki kere de kanuni düzenlemelerle tüm sözleşmeli çalışanlar kadroya geçirilmişken, hala çeşitli isimler altında kamuda sözleşmeli istihdamın sürdürülmesi yanlıştır. Türk Sağlık Sen olarak kamuda kadrolu istihdamı esas alıyoruz. Bu sebeple, kamuda anlamsız istihdam modelleri bırakılarak tek tip kadrolu istihdam modeline geçilmesini istiyoruz” şeklinde konuştu.
Kamu çalışanlarına
ek zam yapılmalı
“Yıllık enflasyonun yüzde 25,24’e yükselmesiyle memur maaşlarının son dört ayda yüzde 8,76; 2018’in ilk on ayı için ise yüzde 9,5 oranında erimiştir” diyen Kazak, “Bu durum kamu çalışanlarına yönelik ek zam yapılmasını zorunlu kılmaktadır. Konfederasyonumuz Türkiye Kamu-Sen’in memurun haklı talebi ek zam için 14 Kasım’da alanlara inileceğini ilan etmiştir. Türk Sağlık Sen tüm çalışanları eylemimize destek vermeye çağırıyor, “Gelin haklı talebimiz ek zam için tüm Türkiye’de sesimizi duyuralım” diyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
Döner sermayeler emeklilik
ücretlerine yansıtılmalı
TBMM’nin bir an önce harekete geçmesi gerektiğini vurgulayan Türk Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak konuşmasına şöyle devam etti: “5 yıla 1 yıl olarak söz verilip 6 yıla 1 yıl olarak yasalaşan ve fiili olarak 9 yıla 1 yıl olan yıpranma payı 5 yıla 1 yıl olarak düzeltilmelidir. Yıpranma payı geriye yönelik çalışmaları kapsamalı ve Yıpranma payından Sağlık hizmetlerinin bir ekip işi olduğu göz önünde bulundurarak sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan tüm çalışanlar hakkaniyetli bir şekilde yararlandırılmalıdır. Mevcut Döner Sermaye Sistemi sürdürülemez bir hal aldığını sözlerine ekleyen Kazak, sağlıkta şiddet konusunda ise almıştır. İlgili döner sermaye sistemi vakit kaybetmeden değişmelidir. Sağlık çalışanları hak ettikleri paylarını alabilmeli ve döner sermayeler emeklilik ücretlerine yansıtılmalıdır.” Hüseyin Karataş
Tüm sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesini, kamu çalışanlarına ek zam yapılmasını ve yıpranma payının tüm sağlık çalışanlarını kapsaması gerektiğini belirten Kemal Kazak, mevcut Döner Sermaye Sistemi’nin sürdürülemez bir hal aldığını söyledi.
Sağlıkta şiddet konusunda ise şu şekilde konuştu: “Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet sorununa dair somut ve caydırıcı yaptırımlar uygulanmalıdır. Tutuklu yargılama, acil olmayan sağlık hizmetlerinden kademeli men edilme, sıfır toleranslı alan uygulaması çözüm noktasında öncelikli adımlar olmalıdır. Bu konuyla alakalı gerekli yasal düzenlemeler bir an önce hayata geçirilmelidir.”
“Tek tip kadrolu istihdam
modeline geçilmesini istiyoruz”
Devletin işleyişindeki bir diğer temel sıkıntının sözleşmeli çalışma olduğunu dile getiren Kazak, “Anayasamızda kamu hizmetinin kamu çalışanları eliyle yürütülmesi gerektiği açıkken ve geçmişte iki kere de kanuni düzenlemelerle tüm sözleşmeli çalışanlar kadroya geçirilmişken, hala çeşitli isimler altında kamuda sözleşmeli istihdamın sürdürülmesi yanlıştır. Türk Sağlık Sen olarak kamuda kadrolu istihdamı esas alıyoruz. Bu sebeple, kamuda anlamsız istihdam modelleri bırakılarak tek tip kadrolu istihdam modeline geçilmesini istiyoruz” şeklinde konuştu.
Kamu çalışanlarına
ek zam yapılmalı
“Yıllık enflasyonun yüzde 25,24’e yükselmesiyle memur maaşlarının son dört ayda yüzde 8,76; 2018’in ilk on ayı için ise yüzde 9,5 oranında erimiştir” diyen Kazak, “Bu durum kamu çalışanlarına yönelik ek zam yapılmasını zorunlu kılmaktadır. Konfederasyonumuz Türkiye Kamu-Sen’in memurun haklı talebi ek zam için 14 Kasım’da alanlara inileceğini ilan etmiştir. Türk Sağlık Sen tüm çalışanları eylemimize destek vermeye çağırıyor, “Gelin haklı talebimiz ek zam için tüm Türkiye’de sesimizi duyuralım” diyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
Döner sermayeler emeklilik
ücretlerine yansıtılmalı
TBMM’nin bir an önce harekete geçmesi gerektiğini vurgulayan Türk Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak konuşmasına şöyle devam etti: “5 yıla 1 yıl olarak söz verilip 6 yıla 1 yıl olarak yasalaşan ve fiili olarak 9 yıla 1 yıl olan yıpranma payı 5 yıla 1 yıl olarak düzeltilmelidir. Yıpranma payı geriye yönelik çalışmaları kapsamalı ve Yıpranma payından Sağlık hizmetlerinin bir ekip işi olduğu göz önünde bulundurarak sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan tüm çalışanlar hakkaniyetli bir şekilde yararlandırılmalıdır. Mevcut Döner Sermaye Sistemi sürdürülemez bir hal aldığını sözlerine ekleyen Kazak, sağlıkta şiddet konusunda ise almıştır. İlgili döner sermaye sistemi vakit kaybetmeden değişmelidir. Sağlık çalışanları hak ettikleri paylarını alabilmeli ve döner sermayeler emeklilik ücretlerine yansıtılmalıdır.” Hüseyin Karataş
RSS