Büro Memur Sen Gaziantep Şube Başkanı Hanifi Borazan, 15 Mayıs’ta yapılan yetkili sendika belirleme tutanağına göre Büro Memur Sen’in 2019 yılında da yeniden yetkili sendika olduğunu vurgularken, “Toplu sözleşme taleplerini şu şekilde sıraladı: “Sözleşmeli istihdam kaldırılmalı ve kamuda tek istihdam şekli kadrolu olmalı; sözleşmeli istihdam son bulmalı” dedi.
Borazan, “Sözleşmeli istihdam kaldırılıncaya kadar; mevcut bütün sözleşmeliler arasındaki izin, mali, sosyal hak ve tazminatlar eşitlenmeli. 3600 ek gösterge, tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmeli; kadro ve derece sınırlamaları kaldırılmalı. 4688 Sayılı Toplu Sözleşme Kanunu, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemine uyumlu hale getirilmeli. Hem masa hem de yasa daha adil bir toplu pazarlık düzeneğine kavuşmalı”diye konuştu.
Devlet memurlarının siyaset
ve grev hakları tanınmalı
“Kamu görevlilerinin bütçeden aldığı pay artmalı, Enflasyon farkı 6 aylık dönemlerde değil, Eşel Mobil sistemine göre verilmeli” diyen Borazan, “Kamuya personel alım sisteminde karşılaşılan sorunların da artık giderilmeli, Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının tüm kurumlarda açılması gerekiyor. Fiili hizmet zammının kapsamı genişlemeli, emekliye ayrılan kamu görevlileri, aile yardımı ödeneği almaya devam etmeli, gelir vergisinde oran yüzde 15’de sabitlenmeli, kamu görevlilerine, emeklilerde olduğu gibi dini bayram İkramiyesi verilmeli. Bayramlarda görev yapan personele fazla mesai verilmeli; fazla mesai ücretleri günün şartlarına göre belirlenmeli. Harcırahlar, günün şartlarına göre yenilenmeli, harcırah ve gündelik gibi haklar bütçe kanunuyla değil toplu sözleşme hükümleriyle belirlenmeli. Kamu görevlileri il içi veya il dışı hastalık ve tedavilerinde refakatçi oldukları süre izinden sayılmalı. İzinler iş günü esasına göre verilmeli. Kamu personel sisteminde sıkıntı olan performans, rotasyon gibi uygulamalara son verilmeli. Mazerete dayalı tayin talepleri öncelikli olarak değerlendirilmeli. Devlet memurlarının siyaset ve grev hakları tanınmalıdır” değerlendirmesinde bulundu.
Büro Memur Sen Gaziantep’te
bin 500 üye ile yetkili sendika
Bilindiği üzere 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 30. Maddesi uyarınca her yıl 15 Mayıs’ta kamu kurumlarınca yetkili sendika belirleme tutanağının düzenlendiğini belirten Borazan, “Büro Bankacılık ve Sigortacılık Hizmetleri kolunda kamu çalışanlarının sözcüsü ve temsilcisi olan sendikamız Büro Memur-Sen, hizmet kolunda yeniden yetkiyi aldı ve en yakın takipçisi olan Türk Büro-Sen’e 700 üye fark atarak bu yılda Gaziantep’te bin 500 üye ile yetkili sendika olmuştur. Büro Memur-Sen Gaziantep Şubesi olarak öncelikle üyemizin her daim yanında olduğumuzu belirtmek isterim. Üyemizin gerek kurumları ile yaşadıkları sorunların çözümünde, gerek de hukuki alanda ki sorunlarının çözümünde desteğimiz her zaman üyelerimizin yanında olmuştur. Çalışanlarımızı hiç bir zaman, her hangi bir şekilde ötekileştirmedik, dininden, dilinden, ırkından ve mezhebinden dolayı ayrımcılığa tabi tutmadık” ifadelerini kullandı. Hüseyin Karataş
Borazan, “Sözleşmeli istihdam kaldırılıncaya kadar; mevcut bütün sözleşmeliler arasındaki izin, mali, sosyal hak ve tazminatlar eşitlenmeli. 3600 ek gösterge, tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmeli; kadro ve derece sınırlamaları kaldırılmalı. 4688 Sayılı Toplu Sözleşme Kanunu, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemine uyumlu hale getirilmeli. Hem masa hem de yasa daha adil bir toplu pazarlık düzeneğine kavuşmalı”diye konuştu.
Devlet memurlarının siyaset
ve grev hakları tanınmalı
“Kamu görevlilerinin bütçeden aldığı pay artmalı, Enflasyon farkı 6 aylık dönemlerde değil, Eşel Mobil sistemine göre verilmeli” diyen Borazan, “Kamuya personel alım sisteminde karşılaşılan sorunların da artık giderilmeli, Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının tüm kurumlarda açılması gerekiyor. Fiili hizmet zammının kapsamı genişlemeli, emekliye ayrılan kamu görevlileri, aile yardımı ödeneği almaya devam etmeli, gelir vergisinde oran yüzde 15’de sabitlenmeli, kamu görevlilerine, emeklilerde olduğu gibi dini bayram İkramiyesi verilmeli. Bayramlarda görev yapan personele fazla mesai verilmeli; fazla mesai ücretleri günün şartlarına göre belirlenmeli. Harcırahlar, günün şartlarına göre yenilenmeli, harcırah ve gündelik gibi haklar bütçe kanunuyla değil toplu sözleşme hükümleriyle belirlenmeli. Kamu görevlileri il içi veya il dışı hastalık ve tedavilerinde refakatçi oldukları süre izinden sayılmalı. İzinler iş günü esasına göre verilmeli. Kamu personel sisteminde sıkıntı olan performans, rotasyon gibi uygulamalara son verilmeli. Mazerete dayalı tayin talepleri öncelikli olarak değerlendirilmeli. Devlet memurlarının siyaset ve grev hakları tanınmalıdır” değerlendirmesinde bulundu.
Büro Memur Sen Gaziantep’te
bin 500 üye ile yetkili sendika
Bilindiği üzere 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun 30. Maddesi uyarınca her yıl 15 Mayıs’ta kamu kurumlarınca yetkili sendika belirleme tutanağının düzenlendiğini belirten Borazan, “Büro Bankacılık ve Sigortacılık Hizmetleri kolunda kamu çalışanlarının sözcüsü ve temsilcisi olan sendikamız Büro Memur-Sen, hizmet kolunda yeniden yetkiyi aldı ve en yakın takipçisi olan Türk Büro-Sen’e 700 üye fark atarak bu yılda Gaziantep’te bin 500 üye ile yetkili sendika olmuştur. Büro Memur-Sen Gaziantep Şubesi olarak öncelikle üyemizin her daim yanında olduğumuzu belirtmek isterim. Üyemizin gerek kurumları ile yaşadıkları sorunların çözümünde, gerek de hukuki alanda ki sorunlarının çözümünde desteğimiz her zaman üyelerimizin yanında olmuştur. Çalışanlarımızı hiç bir zaman, her hangi bir şekilde ötekileştirmedik, dininden, dilinden, ırkından ve mezhebinden dolayı ayrımcılığa tabi tutmadık” ifadelerini kullandı. Hüseyin Karataş
RSS