Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Diyanet İşleri Başkanlığı’nda çalışan sözleşmeli personeller 3+1 yıl çalıştıktan sonra 4A statüsünde kadroya geçebilecekler
Konuyla alakalı açıklama yapan Türk Tarım Orman Sen Gaziantep İl Temsilcisi Cuma Erol, bazı kurumlarda sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik yapılan düzenlemede tarım ve ormancılık hizmet kolunun yer almamasını eleştirirken, “Bu düzenleme diğer hizmet kollarında da görev yapan, aynı statüdeki kamu çalışanları için de önemli bir beklenti idi. Ancak yapılan düzenlemede başta tarım ve ormancılık hizmet kolu olmak üzere diğer hizmet kollarındaki bütün 4/B sözleşmeli personellerin kapsama alınmamış olması, ilgili personelini derinden üzmüş ve çok büyük hayal kırıklığına uğratmıştır” dedi.
Sözleşmeliler, kendilerini
ötekileştirilmiş ve ayrıştırılmış görüyor
“Bu düzenlemeden sonra, ülkemizin en ücra köşelerinde ülkemiz tarım ve hayvancılığı için özveri ile çalışan personelimizin kendilerini öteki ve ayrıştırılmış olarak gördükleri aşikardır” diyen Erol, “Bahse konu çalışanlarımız şu anki pozisyon da çalışmaya devam etmeleri halinde mazeret grubu dahil ( Eş durumu, Sağlık, Eğitim vb.) tayin olma hakkına sahip değildir. Bu durum çalışanlarımızın aile bütünlüğünü ciddî anlamda sıkıntıya sokarak ailelerin dağılmasına kadar giden mağduriyetlerin yaşanmasına sebep olmaktadır. Yine bahse konu personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girme hakları yoktur. Özellikle 5’inci ve 6’ıncı bölgede görev yapan çalışanlarımız bu statüde oldukları sürede çakılı kadro olarak çalışacakları için çok ciddi psikolojik sorunlar yaşamaktadır” şeklinde konuştu.
Sorunun kökten bir
çözüme kavuşmasını istiyoruz
4/B sözleşmeli personelin tamamının 3+1 yıl çalıştıktan sonra 4/A kadrosuna geçme hakkının sağlanması gerektiğini kaydeden Erol, “Çalışanlarımız kadroya geçtiklerinde moral ve motivasyonlarını olumlu yönde etkileyeceği için memuriyette verimliliğin artmasını sağlayacağı açıktır. Bu nedenle, yapılacak yeni bir düzenleme ile 4/B sözleşmeli personel adına, mağduriyetlerin giderilmesi için MHP’nin Meclis’e sunduğu tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ile ilgili kanun teklifinin yasalaşması için Türk Tarım Orman Sen Genel Başkanımız Ahmet Demirci başta Cumhurbaşkanımız olmak üzere Tarım ve Orman Bakanımız Bekir Pakdemirli ve MHP gurubuna bu talebimizi iletmiştir. İsteğimiz teklifin yasalaşarak bu sorunun kökten bir çözüme kavuşmasıdır” diye ifadeler kullandı.
Kadro verilmesi iş huzuru ve iş barışı
için büyük önem arz ediyor
Türk Tarım Orman Sen Gaziantep İl Temsilcisi Cuma Erol, konuşmasına şu sözcüklerle bitirdi: “Üyemiz olsun veya olmasın yetkililere ulaşamayan binlerce sözleşmeli çalışanımız bizleri arayarak bu konularda yaşadıkları sıkıntıları bizimle paylaşıp kendileri adına bu durumu devlet büyüklerimizle paylaşmamızı talep etmektedirler. Malumunuz üzere; Devlet Memurluğunda verimliliğin artması için memurlarımızın moral ve motivasyonunun yüksek tutulması, çalıştıkları kurumlarda iş huzuru ve iş barışının sağlanmış olması büyük önem arz etmektedir.” Hüseyin Karataş
Konuyla alakalı açıklama yapan Türk Tarım Orman Sen Gaziantep İl Temsilcisi Cuma Erol, bazı kurumlarda sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik yapılan düzenlemede tarım ve ormancılık hizmet kolunun yer almamasını eleştirirken, “Bu düzenleme diğer hizmet kollarında da görev yapan, aynı statüdeki kamu çalışanları için de önemli bir beklenti idi. Ancak yapılan düzenlemede başta tarım ve ormancılık hizmet kolu olmak üzere diğer hizmet kollarındaki bütün 4/B sözleşmeli personellerin kapsama alınmamış olması, ilgili personelini derinden üzmüş ve çok büyük hayal kırıklığına uğratmıştır” dedi.
Sözleşmeliler, kendilerini
ötekileştirilmiş ve ayrıştırılmış görüyor
“Bu düzenlemeden sonra, ülkemizin en ücra köşelerinde ülkemiz tarım ve hayvancılığı için özveri ile çalışan personelimizin kendilerini öteki ve ayrıştırılmış olarak gördükleri aşikardır” diyen Erol, “Bahse konu çalışanlarımız şu anki pozisyon da çalışmaya devam etmeleri halinde mazeret grubu dahil ( Eş durumu, Sağlık, Eğitim vb.) tayin olma hakkına sahip değildir. Bu durum çalışanlarımızın aile bütünlüğünü ciddî anlamda sıkıntıya sokarak ailelerin dağılmasına kadar giden mağduriyetlerin yaşanmasına sebep olmaktadır. Yine bahse konu personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girme hakları yoktur. Özellikle 5’inci ve 6’ıncı bölgede görev yapan çalışanlarımız bu statüde oldukları sürede çakılı kadro olarak çalışacakları için çok ciddi psikolojik sorunlar yaşamaktadır” şeklinde konuştu.
Sorunun kökten bir
çözüme kavuşmasını istiyoruz
4/B sözleşmeli personelin tamamının 3+1 yıl çalıştıktan sonra 4/A kadrosuna geçme hakkının sağlanması gerektiğini kaydeden Erol, “Çalışanlarımız kadroya geçtiklerinde moral ve motivasyonlarını olumlu yönde etkileyeceği için memuriyette verimliliğin artmasını sağlayacağı açıktır. Bu nedenle, yapılacak yeni bir düzenleme ile 4/B sözleşmeli personel adına, mağduriyetlerin giderilmesi için MHP’nin Meclis’e sunduğu tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ile ilgili kanun teklifinin yasalaşması için Türk Tarım Orman Sen Genel Başkanımız Ahmet Demirci başta Cumhurbaşkanımız olmak üzere Tarım ve Orman Bakanımız Bekir Pakdemirli ve MHP gurubuna bu talebimizi iletmiştir. İsteğimiz teklifin yasalaşarak bu sorunun kökten bir çözüme kavuşmasıdır” diye ifadeler kullandı.
Kadro verilmesi iş huzuru ve iş barışı
için büyük önem arz ediyor
Türk Tarım Orman Sen Gaziantep İl Temsilcisi Cuma Erol, konuşmasına şu sözcüklerle bitirdi: “Üyemiz olsun veya olmasın yetkililere ulaşamayan binlerce sözleşmeli çalışanımız bizleri arayarak bu konularda yaşadıkları sıkıntıları bizimle paylaşıp kendileri adına bu durumu devlet büyüklerimizle paylaşmamızı talep etmektedirler. Malumunuz üzere; Devlet Memurluğunda verimliliğin artması için memurlarımızın moral ve motivasyonunun yüksek tutulması, çalıştıkları kurumlarda iş huzuru ve iş barışının sağlanmış olması büyük önem arz etmektedir.” Hüseyin Karataş
RSS