Hastanelerde gerekli malzeme alınmadığından vatandaşın sağlık hizmeti almada sıkıntı yaşadığını vurgulayan Genel Sağlık İş Sendikası Gaziantep İl Temsilcisi Doç Dr. Ercan Küçükosmanoğlu, hastanelerde yönetimsel sıkıntıların yaşandığını söyledi. Hastanelerdeki Suriyeli hasta yoğunluğunun devam ettiğinin altını çizen Küçükosmanoğlu, “Hastaneye gelenlerin üçte biri Suriyeli’dir, ama yaptığımız işlemlerin yarısı Suriyeliler’dir” dedi.
Kamu kaynaklarının en ekonomik
şekilde kullanılmasını istiyoruz
Sağlık alanında çok fazla özel yatırımların yapıldığını ifade eden Küçükosmanoğlu, “Kamu-özel ortaklığı kapsamında şehir hastaneleri kuruldu. Kamunun pek çok kaynağı buralara aktarıldı. Bu kadar kamu kaynağının özel sektöre aktarılması halkın sağlığı açısından çok büyük sıkıntılar yaratıyor, önümüzdeki günlerde de yaratmaya devam edecek. Genel Sağlık İş olarak kamu sağlık hizmetlerinin yeniden ön plandan değerlendirilmesini ve kamu kaynaklarının en ekonomik şekilde kullanılmasını istiyoruz” diye açıklamalarda bulundu.
Artan enflasyon karşısında sağlık
çalışanlarının maaşlarının eridi
Artan enflasyon karşısında sağlık çalışanlarının maaşlarının eridiğine dikkat çeken Küçükosmanoğlu, 2019 yılında enflasyona paralel olarak maaş artışının olmadığına vurgu yaparken, “Sağlık çalışanları ekonomik olarak zor zamanlar geçiriyor. Ayrıca sağlık çalışanlarının yarısı taşeron sistemi ile çalışıyor. Çalışanların taşerondan kadroya geçirildiği söyleniyor, ama verilen gerçek bir kadro olmadığı gibi kadrolu bir çalışan kadar maaş alamıyorlar. Aynı yerde ve aynı işi yapmalarına karşın farklı maaş almaları haksızlıktır. Bu haksızlığın bir an önce düzeltilmesi gerekiyor” ifadelerini kullandı.
Atamalar liyakate göre değil,
referansa göre yapılıyor
Genel Sağlık İş Sendikası Gaziantep İl Temsilcisi Doç Dr. Ercan Küçükosmanoğlu, sağlıkta aşırı kadrolaşmanın yaşandığını sözlerine eklerken konuşmasına şöyle devam etti: “Hükümet, kendisine yakın sendika aracılığı ile hastanelerde kadrolaşıyor. Sendikaların çalışanların haklarını savunması gerekirken, iktidarın aracılığı ile çalışanların kontrol eder hale geldi. Bu da sağlık çalışanları arasındaki iş barışın bozuyor. Çünkü atamalar liyakate göre değil, referansa göre yapılıyor.” Hüseyin Karataş
Kamu kaynaklarının en ekonomik
şekilde kullanılmasını istiyoruz
Sağlık alanında çok fazla özel yatırımların yapıldığını ifade eden Küçükosmanoğlu, “Kamu-özel ortaklığı kapsamında şehir hastaneleri kuruldu. Kamunun pek çok kaynağı buralara aktarıldı. Bu kadar kamu kaynağının özel sektöre aktarılması halkın sağlığı açısından çok büyük sıkıntılar yaratıyor, önümüzdeki günlerde de yaratmaya devam edecek. Genel Sağlık İş olarak kamu sağlık hizmetlerinin yeniden ön plandan değerlendirilmesini ve kamu kaynaklarının en ekonomik şekilde kullanılmasını istiyoruz” diye açıklamalarda bulundu.
Artan enflasyon karşısında sağlık
çalışanlarının maaşlarının eridi
Artan enflasyon karşısında sağlık çalışanlarının maaşlarının eridiğine dikkat çeken Küçükosmanoğlu, 2019 yılında enflasyona paralel olarak maaş artışının olmadığına vurgu yaparken, “Sağlık çalışanları ekonomik olarak zor zamanlar geçiriyor. Ayrıca sağlık çalışanlarının yarısı taşeron sistemi ile çalışıyor. Çalışanların taşerondan kadroya geçirildiği söyleniyor, ama verilen gerçek bir kadro olmadığı gibi kadrolu bir çalışan kadar maaş alamıyorlar. Aynı yerde ve aynı işi yapmalarına karşın farklı maaş almaları haksızlıktır. Bu haksızlığın bir an önce düzeltilmesi gerekiyor” ifadelerini kullandı.
Atamalar liyakate göre değil,
referansa göre yapılıyor
Genel Sağlık İş Sendikası Gaziantep İl Temsilcisi Doç Dr. Ercan Küçükosmanoğlu, sağlıkta aşırı kadrolaşmanın yaşandığını sözlerine eklerken konuşmasına şöyle devam etti: “Hükümet, kendisine yakın sendika aracılığı ile hastanelerde kadrolaşıyor. Sendikaların çalışanların haklarını savunması gerekirken, iktidarın aracılığı ile çalışanların kontrol eder hale geldi. Bu da sağlık çalışanları arasındaki iş barışın bozuyor. Çünkü atamalar liyakate göre değil, referansa göre yapılıyor.” Hüseyin Karataş
RSS