Yerel yönetimlerde kadın olmanın zor olduğunu söyleyen Şehitkamil İlçesi Pancarlı Mahallesi Muhtarı Didem Kalkan, Gaziantep’te 5 yıl sonra kadın muhtar sayısının artacağını söyledi
Kadınların her alanda olduğu gibi yerel yönetimde de oranı çok az. Yerel yönetimin en küçük birimi olan muhtarlıkta Gaziantep’in il ve ilçelerinde 820 muhtardan sadece 9’u kadın. 31 Mart yerel seçimlerde Pancarlı Mahalle muhtarı seçilen Didem Kalkan bu 9 muhtardan biri. Kalkan’la, yerel yönetimde kadın temsiliyeti ve neler yaptıkları üzerine konuştuk. Doğu Akdeniz Büro Yönetim Bölümü mezunu olan Kalkan, mahallenin en yakın kamu birimi olan muhtarlık adayında kadın- erkek eşitliği ile başladığını söyledi. Yerel yönetimin en küçük birimi olan muhtarlıkta adaletli ve çalışkan olursan başarırsın diyen Kalkan, Gaziantep’te 5 yılın ardından kadın muhtar sayısının artacağını belirtti.
‘Muhtarlık devletin
en küçük birimidir’
Muhtarlık adaylığında azalarını 4 kadın ve 4 erkek şeklinde seçtiğini belirten Kalkan, “Muhtarlığın adaletli ve eşit bir yönetim biçimi olması gerektiğini düşünüyorum” dedi. Muhtar olduğu mahallenin 3 bin 500 seçmenin sorumluluklarının omuzlarında olduğunu söyleyen Kalkan, “Muhtarlık devletin en küçük birimidir. Muhtar bir nevi, belediye, valilik ve diğer devlet kurumları arasında köprü görevi görüyor. Bizler de elimizden geldiğince 8 aydır bu köprü görevini yerine getirmeye çalışıyoruz. Bu işe başlamadan önce ‘muhtarlık işini’ yapabilir miyim diye sordum kendime. Yapabileceğime inandım. Ve bundan sekiz ay önce muhtarlık adayı oldum ve seçim çalışmalarıma başladım. Seçim çalışmalarından önceden de mahallede aktif biriydim. Seçim dönemlerinde tüm kapıları tek tek çaldım. Mahalleliyi dinledim. Muhtarlardan ne bekliyorlar diye sordum? Bir kere insanlar muhtarlık mesleği diye bir meslek olmadığını düşünüyor. Ve ben seçim döneminde eşitlik, adalet ve muhtarlığın bir ek iş olmadığını, gerçek bir iş olduğu üzerine yola çıktım. Şöyle ki, muhtarlık kapısı her zaman açık olacak dedim. Ve gerçekten de her gün geliyorum, kapımı açıyorum. Akşam da çıkıyorum ve kapımı kapatıyorum. Bu işin ciddiye alınması gereken bir iş olduğunu düşünüyorum ve onu yapıyorum” şeklinde konuştu.
‘Aslında bakıldığında muhtarlık
işi o kadar sınırlı bir iş ki’
Mahallinin kadın muhtar olmasına şaşırdıklarını belirten Kalkan, ilk başlarda ‘muhtarın kızı mısın?’ diye sorduklarını dile getirdi. Mahallede pek çok çalışma yaptıklarını ve bu çalışmaları artırmak istediğini dile getiren Kalkan, “ Yaklaşık olarak 8 aydır Pancarlı Mahallesinde muhtarım. Bu sekiz ay boyunca her türlü insanın derdini, sıkıntısını ve mahallede herhangi bir sorunu çözmeye ve elimden geldiğince bir şeyler yapmaya çalıştım. Yol sorunu vardı, mahallelinin şikayeti üzerine 8 yıldır yolun ortasında bulunan direği kaldırdık. Bunun gibi pek çok sorunu desteklerle yapmaya çalıştık. Aslında bakıldığında muhtarlık işi o kadar sınırlı bir iş ki. Açın bakın, bizim çok sınırlı bir çalışma alanımız var. Mahallenin her şeyiyle ilgileniyorum. Bir zarf almaya geliyorlar, sıkıntılarını paylaşıyorlar. Ben bu işi keyifle yapıyorum. ‘Kadından muhtar olmaz’ algısını yıktığımızı düşünüyoruz” dedi.
‘Yerel yönetimlerde kadın olmak zor’
Kalkan, “Yerel yönetimlerde kadın olmak zor ancak çok küçük bir köyde kadın muhtar olmak daha zor bence. Biz merkezdeki kadın muhtarlar olarak ilçedeki kadın muhtarla gurur duyuyoruz. Büyük bir mücadele ederek muhtar oluyorlar. Ve bu mücadele halen devam ediyor. Ben cinsiyet ayrımı yapmak için söylemiyorum ama bir kadının bakış açısının her zaman farklı olduğunu düşünüyorum. Bizler her zaman daha geniş bakıyoruz. Ama erkekler tek düz bakıyorlar. Onlar bizim gibi değiller. Bu bir gerçek. Bu nedenle muhtarlık işini kadınların yapması gerektiğini düşünüyorum. Ben burayı yarın kazanırım veya kaybederim düşüncesinde değilim, ben uzun vadede kazanıyorum. İnsanlardan en azından yarın olumsuz tepkiler veya duyumlar almayacağım. Biz kadın muhtarlar olarak bu süre içerisinde işlere yeni adapte olmaya başladık diyebilirim. Öncelikle ‘kadından muhtar olur mu?’ sorusuna cevap verdik ve ‘ erkekler bu işi daha iyi yapar’ algısını yıkmaya çalıştık. Yıktığımızı da düşünüyorum” şeklinde konuştu.
‘Mahalledeki kadınlarla
birlikte bir şey yapmak isterim’
Mahalledekiler ve özellikle kadınlar için bir şeyler yapmak istediğini belirten Kalkan, mahallelilerle 15 günde bir biraraaya gelmek ve burada birlikte bir şeyler paylaşmak, birbirlerine dokunmak için adım atmak istediğini belirtti. Kalkan, her kadının ayrı bir hikayesi olduğunu belirterek şunları söyledi: “Mahallede şiddete maruz kalan birkaç kadına yardımcı olmaya çalıştım. Ancak mahallede fiziksel şiddetten çok sözlü şiddet var. Benim bu konuda yapacaklarım çok sınırlı maalesef. Kadın polislerimizle geçenlerde görüştük, şiddete karşı bir eğitim düzenleyecekler. Onlar için bir şeyler yapmak istiyorum. Örneğin, birkaç şiddet mağduru kadın geldi. Anlattılar, bildiğim kadarıyla kadınlara destek olmak istedim, ancak elimden bir şey gelmediği için neler yapması gerektiğini söyledim. Ben kadınlar için somut bir şey yapmış değilim, en fazla hakları konusunda yönlendirebilirim.” Esra Aydın
Kadınların her alanda olduğu gibi yerel yönetimde de oranı çok az. Yerel yönetimin en küçük birimi olan muhtarlıkta Gaziantep’in il ve ilçelerinde 820 muhtardan sadece 9’u kadın. 31 Mart yerel seçimlerde Pancarlı Mahalle muhtarı seçilen Didem Kalkan bu 9 muhtardan biri. Kalkan’la, yerel yönetimde kadın temsiliyeti ve neler yaptıkları üzerine konuştuk. Doğu Akdeniz Büro Yönetim Bölümü mezunu olan Kalkan, mahallenin en yakın kamu birimi olan muhtarlık adayında kadın- erkek eşitliği ile başladığını söyledi. Yerel yönetimin en küçük birimi olan muhtarlıkta adaletli ve çalışkan olursan başarırsın diyen Kalkan, Gaziantep’te 5 yılın ardından kadın muhtar sayısının artacağını belirtti.
‘Muhtarlık devletin
en küçük birimidir’
Muhtarlık adaylığında azalarını 4 kadın ve 4 erkek şeklinde seçtiğini belirten Kalkan, “Muhtarlığın adaletli ve eşit bir yönetim biçimi olması gerektiğini düşünüyorum” dedi. Muhtar olduğu mahallenin 3 bin 500 seçmenin sorumluluklarının omuzlarında olduğunu söyleyen Kalkan, “Muhtarlık devletin en küçük birimidir. Muhtar bir nevi, belediye, valilik ve diğer devlet kurumları arasında köprü görevi görüyor. Bizler de elimizden geldiğince 8 aydır bu köprü görevini yerine getirmeye çalışıyoruz. Bu işe başlamadan önce ‘muhtarlık işini’ yapabilir miyim diye sordum kendime. Yapabileceğime inandım. Ve bundan sekiz ay önce muhtarlık adayı oldum ve seçim çalışmalarıma başladım. Seçim çalışmalarından önceden de mahallede aktif biriydim. Seçim dönemlerinde tüm kapıları tek tek çaldım. Mahalleliyi dinledim. Muhtarlardan ne bekliyorlar diye sordum? Bir kere insanlar muhtarlık mesleği diye bir meslek olmadığını düşünüyor. Ve ben seçim döneminde eşitlik, adalet ve muhtarlığın bir ek iş olmadığını, gerçek bir iş olduğu üzerine yola çıktım. Şöyle ki, muhtarlık kapısı her zaman açık olacak dedim. Ve gerçekten de her gün geliyorum, kapımı açıyorum. Akşam da çıkıyorum ve kapımı kapatıyorum. Bu işin ciddiye alınması gereken bir iş olduğunu düşünüyorum ve onu yapıyorum” şeklinde konuştu.
‘Aslında bakıldığında muhtarlık
işi o kadar sınırlı bir iş ki’
Mahallinin kadın muhtar olmasına şaşırdıklarını belirten Kalkan, ilk başlarda ‘muhtarın kızı mısın?’ diye sorduklarını dile getirdi. Mahallede pek çok çalışma yaptıklarını ve bu çalışmaları artırmak istediğini dile getiren Kalkan, “ Yaklaşık olarak 8 aydır Pancarlı Mahallesinde muhtarım. Bu sekiz ay boyunca her türlü insanın derdini, sıkıntısını ve mahallede herhangi bir sorunu çözmeye ve elimden geldiğince bir şeyler yapmaya çalıştım. Yol sorunu vardı, mahallelinin şikayeti üzerine 8 yıldır yolun ortasında bulunan direği kaldırdık. Bunun gibi pek çok sorunu desteklerle yapmaya çalıştık. Aslında bakıldığında muhtarlık işi o kadar sınırlı bir iş ki. Açın bakın, bizim çok sınırlı bir çalışma alanımız var. Mahallenin her şeyiyle ilgileniyorum. Bir zarf almaya geliyorlar, sıkıntılarını paylaşıyorlar. Ben bu işi keyifle yapıyorum. ‘Kadından muhtar olmaz’ algısını yıktığımızı düşünüyoruz” dedi.
‘Yerel yönetimlerde kadın olmak zor’
Kalkan, “Yerel yönetimlerde kadın olmak zor ancak çok küçük bir köyde kadın muhtar olmak daha zor bence. Biz merkezdeki kadın muhtarlar olarak ilçedeki kadın muhtarla gurur duyuyoruz. Büyük bir mücadele ederek muhtar oluyorlar. Ve bu mücadele halen devam ediyor. Ben cinsiyet ayrımı yapmak için söylemiyorum ama bir kadının bakış açısının her zaman farklı olduğunu düşünüyorum. Bizler her zaman daha geniş bakıyoruz. Ama erkekler tek düz bakıyorlar. Onlar bizim gibi değiller. Bu bir gerçek. Bu nedenle muhtarlık işini kadınların yapması gerektiğini düşünüyorum. Ben burayı yarın kazanırım veya kaybederim düşüncesinde değilim, ben uzun vadede kazanıyorum. İnsanlardan en azından yarın olumsuz tepkiler veya duyumlar almayacağım. Biz kadın muhtarlar olarak bu süre içerisinde işlere yeni adapte olmaya başladık diyebilirim. Öncelikle ‘kadından muhtar olur mu?’ sorusuna cevap verdik ve ‘ erkekler bu işi daha iyi yapar’ algısını yıkmaya çalıştık. Yıktığımızı da düşünüyorum” şeklinde konuştu.
‘Mahalledeki kadınlarla
birlikte bir şey yapmak isterim’
Mahalledekiler ve özellikle kadınlar için bir şeyler yapmak istediğini belirten Kalkan, mahallelilerle 15 günde bir biraraaya gelmek ve burada birlikte bir şeyler paylaşmak, birbirlerine dokunmak için adım atmak istediğini belirtti. Kalkan, her kadının ayrı bir hikayesi olduğunu belirterek şunları söyledi: “Mahallede şiddete maruz kalan birkaç kadına yardımcı olmaya çalıştım. Ancak mahallede fiziksel şiddetten çok sözlü şiddet var. Benim bu konuda yapacaklarım çok sınırlı maalesef. Kadın polislerimizle geçenlerde görüştük, şiddete karşı bir eğitim düzenleyecekler. Onlar için bir şeyler yapmak istiyorum. Örneğin, birkaç şiddet mağduru kadın geldi. Anlattılar, bildiğim kadarıyla kadınlara destek olmak istedim, ancak elimden bir şey gelmediği için neler yapması gerektiğini söyledim. Ben kadınlar için somut bir şey yapmış değilim, en fazla hakları konusunda yönlendirebilirim.” Esra Aydın
RSS