Özbay: İstihdam sorunu tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’ de de çözülmesi gereken sorunlardan biridir.
Gaziantep Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası ve İş-Kur tarafından düzenlenen İşbaşı eğitim semineri Gaziantep Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası salonunda yapıldı.
Seminere Gaziantep Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Özbay,İş-Kur il Müdürü Siraç Ekin ve çok sayıda muhasebeci meslek mensubu katıldı.
Gaziantep Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Özbay yaptığı açılış konuşmasında istihdam kurumlarının klasik ve en temel görevi kuruma kayıtlı kişilerin bir işe yerleştirilmesi olduğunu, buna yönelik olarak İş-Kur’un hizmetleri devam ettiğini ve her geçen gün alınan verim miktarının da arttığını ifade etti.
Özbay sözlerine şöyle devam etti:İş-Kur, aktif işgücü programları ile emeğin vasıf seviyesini yükseltici eğitim programları, bilgilendirme ve işe yerleştirme hizmetleri, iş deneyimi kazandırıcı programlar, işsizliğin yoğun olarak yaşandığı bölgelerde işyerlerinin mali bakımdan desteklenmesi, girişimciliğin özendirilmesi gibi programlar uygulamaktadır.
İstihdam sorunu tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’ de de çözülmesi gereken sorunlardan biridir. Bu soruna yönelik olarak düzenlediğimiz seminerimizin konusu; ülkemizde aktif istihdam politikalarının en önemli uygulayıcısı olan İş-Kur’un işsizliği önleme ve istihdamı artırmaya yönelik olarak uyguladığı mesleki eğitim faaliyetleridir. İş-Kur tarafından işsizliğin azaltılmasına yönelik olarak yürütülen işgücü piyasasından birisi olan işbaşı eğitim programı, kuruma kayıtlı olan işsizlerin yine kuruma kayıtlı işyerlerinde sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulamalarını, iş ve üretim süreçlerini öğrenmelerini amaçlayan bir programdır. Bu program ile;
•Mesleki deneyim ve tecrübesi olmayan kişilere bu nitelikler kazandırılarak, istihdamlarının artırılması,
•İşverenlerin nitelikli işgücünün istihdamının kolaylaştırılması amaçlanmaktadır.
En fazla 160 fiili gün olarak belirlenen program kapsamında işverenler, işçi arama durumundan kurtulmakta, ayrıca programın herhangi bir maddi yükünün bulunmaması nedeniyle işgücü maliyet avantajı sağlamaktadırlar. ”
Daha sonra İş Kur İl Müdürü Siraç Ekin ve İş Kur yetkilileri konuyla ilgili seminer verdiler.
Gaziantep Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası ve İş-Kur tarafından düzenlenen İşbaşı eğitim semineri Gaziantep Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası salonunda yapıldı.
Seminere Gaziantep Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Özbay,İş-Kur il Müdürü Siraç Ekin ve çok sayıda muhasebeci meslek mensubu katıldı.
Gaziantep Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Özbay yaptığı açılış konuşmasında istihdam kurumlarının klasik ve en temel görevi kuruma kayıtlı kişilerin bir işe yerleştirilmesi olduğunu, buna yönelik olarak İş-Kur’un hizmetleri devam ettiğini ve her geçen gün alınan verim miktarının da arttığını ifade etti.
Özbay sözlerine şöyle devam etti:İş-Kur, aktif işgücü programları ile emeğin vasıf seviyesini yükseltici eğitim programları, bilgilendirme ve işe yerleştirme hizmetleri, iş deneyimi kazandırıcı programlar, işsizliğin yoğun olarak yaşandığı bölgelerde işyerlerinin mali bakımdan desteklenmesi, girişimciliğin özendirilmesi gibi programlar uygulamaktadır.
İstihdam sorunu tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’ de de çözülmesi gereken sorunlardan biridir. Bu soruna yönelik olarak düzenlediğimiz seminerimizin konusu; ülkemizde aktif istihdam politikalarının en önemli uygulayıcısı olan İş-Kur’un işsizliği önleme ve istihdamı artırmaya yönelik olarak uyguladığı mesleki eğitim faaliyetleridir. İş-Kur tarafından işsizliğin azaltılmasına yönelik olarak yürütülen işgücü piyasasından birisi olan işbaşı eğitim programı, kuruma kayıtlı olan işsizlerin yine kuruma kayıtlı işyerlerinde sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulamalarını, iş ve üretim süreçlerini öğrenmelerini amaçlayan bir programdır. Bu program ile;
•Mesleki deneyim ve tecrübesi olmayan kişilere bu nitelikler kazandırılarak, istihdamlarının artırılması,
•İşverenlerin nitelikli işgücünün istihdamının kolaylaştırılması amaçlanmaktadır.
En fazla 160 fiili gün olarak belirlenen program kapsamında işverenler, işçi arama durumundan kurtulmakta, ayrıca programın herhangi bir maddi yükünün bulunmaması nedeniyle işgücü maliyet avantajı sağlamaktadırlar. ”
Daha sonra İş Kur İl Müdürü Siraç Ekin ve İş Kur yetkilileri konuyla ilgili seminer verdiler.
RSS