“Pandemi, ekonomik kriz ve enflasyonun yüksek olduğu bu dönemde sendikal örgütlenmenin ne kadar önemli olduğu bir kez daha ortaya çıkmış oldu. Emekçilerin artık sendikalı olmanın önemini anlaması lazım” diye belirtti.
Sarıca, “Pandemi süreciyle birlikte ekonomideki daralma, yükselen enflasyondan sabit gelirli, asgari ücretle çalışan emekçiler, memurlar ve emekliler en çok etkilenen kitle oldu. İş yerlerinde toplu sözleşmeyle çalışanların maaşlarına 6 aylık enflasyon farkı yansıtılıyor. Bu da enflasyon korumalı bir toplu sözleşme ve bir gelir olmasının yanı sıra yükselen enflasyondan olumsuz etkilenmeyi en aza indiriyor” dedi.
Türkiye’de çalışanların sadece yüzde 13’ünün sendikalı olduğunun altını çizen Sarıca, “Sendikal örgütlenmenin olmadığı çok büyük bir kitle var. Yani çalışanların büyük bir kısmı sendikasız ve toplu sözleşmesiz çalışıyor. Sendikasız çalışanlar yıldan yıla yapılan asgari ücret ve işverenin iki dudağı arasındaki inisiyatif arasına sıkışmış durumda. O nedenle yüksek enflasyonlu bir ekonomik ortamda sendikal örgütlemenin çalışanlar açısından ne kadar önemli olduğu ortaya çıktı. Çalışan emekçilerin bu girdaptan kurtulabilmesi için işkollarındaki sendikalarla temasa geçip, sendikal örgütlenmelerini yapıp toplu sözleşmeye erişmek için mücadele içerisine girmeleri lazım. İşverenlerin de sendikal örgütlenmeyi anayasal bir hak olduğunu bilip karşı cephe almamaları, işten çıkarma, mobbing gibi yaptırımlarla işçileri tehdit etmeleri gerekiyor” açıklamasında bulundu.
“Gaziantep OSB ve benzeri yerlerde sendikaların güvenlik duvarını aşıp fabrikaya girerek işçilerle temas kurması hemen hemen imkânsız” diyen Sarıca, “İşletmeler kale duvarları gibi surlarla kendilerini koruma içerisine almış ve çok ciddi güvenlik bariyerle duvarları örmüşler. Bu da sendikaların içeriye girip örgütlenme olanağını ortadan kaldırıyor. İşçilerin de bir arayış içerisine girmesi, sendikalarla temas kurması ve bu süreci başlatmaları kendi menfaatlerine olacak” şeklinde konuştu.
Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı ve Türk İş İl Temsilcisi Mehmet Akif Sarıca, Organize Sanayi Bölgesi’nde sendikal örgütlenmenin yok denecek kadar az olduğuna dikkat çekti, sendikaların, fabrika içerisinde çalışanlarla hiçbir şekilde temas kuramadığını, ama iş verenin işçi ile temas sağlanacak ortamın oluşturması gerektiğini ifade etti, konuşmasını şöyle tamamladı: “Özel sektördeki işverenlerin sendikaya bakış açısı nedeniyle sendikal örgütlenmede kayda değer bir artış yok. Lakin sendikal örgütlenmenin olduğu yerde kayıt dışı ortadan kalkar, devletin gelir vergisi yükselir, çalışanların sağlık, sosyal, sosyal ve ekonomik hakları artar. Sözleşmesiz çalışanların bunlardan faydalanması mümkün değil.” Ali Göksular
RSS