Türk Tabipleri Birliği Aile Hekimliği Kolu 2027-2028 dönemi sözleşme taleplerini açıkladı. Türk Tabipleri Birliği Merkez Konsey Üyesi Dr. Ayşegül Ateş Tarla, ‘’ASM’lerde çalışan hekimlere her altı ayda bir sendikalar tarafından belirlenen yoksulluk sınırının en az iki katı, emekliliğe yansıyan net temel ücret ödenmeli. Adaletsiz vergi uygulamasına karşılık yüzde 35 vergi kesintisinden vazgeçilmeli, her ay sabit kalmak koşuluyla en fazla yüzde 15 vergi kesintisi yapılmalı’’ dedi.
ASM’lerde çalışan hekimlere ve diğer sağlık çalışanlarına kamu görevlisi statüsünde, toplu sözleşme ve grev hakkı içeren güvenli, güvenceli iş, gelir ve çalışma ortamının sağlanması gerektiğini sözlerine ekleyen Tarla, ‘’Aile sağlığı birimlerinin bir kısmında aile hekimleri tek başına çalıştığında başta aşılama, izlem ve salgın kontrol hizmetleri olmak üzere hizmetin bütününde aksamalar yaşanmaktadır. Aile hekimlerinin tümünün ASM çalışanları ile birlikte bu hizmeti vermesi sağlanmalı, çalışanların temel hakları karşılanmalı’’ şeklinde konuştu.
Aile hekimine kayıtlı nüfus
en fazla 2 bin kişi olmalı
Birinci basamak sağlık hizmetlerinin sunumunda çalışanlar arasında dayanışmayı kıran, çalışma barışını ortadan kaldıran, rekabeti dayatan negatif ya da pozitif performans uygulamaları tamamen kaldırılmasını isteyen Tarla, ‘’Haftalık çalışma süresi en fazla 40 saat olmalı. Bu süreyi aşacak şekilde yeni düzenlemelerden kaçınılmalı, esnek çalışma dayatmalarından vazgeçilmeli. Aile hekimine kayıtlı nüfus, ücretlerde düşüşe yol açmadan azaltılarak en fazla 2 bin kişiye düşürülmeli, koruyucu sağlık hizmetlerine daha fazla zaman ayırma olanakları yaratılmalı. İl dışı ve yurtdışı göç etmiş hastaların nüfustan silinmesi kolaylaştırılmalı, il içi uygunsuz nüfus kaydırmalar yapılmamalı’’ açıklamasını yaptı.
Sağlık Bakanlığı’nın, salgın gibi olağandışı dönemlerde yeterli düzeyde ve uygun standartlarda kişisel koruyucu ekipmanlarının koşulsuz ve zamanında sağlık çalışanlarına temin edilmesi gerektiğini sözlerine ekleyen Dr. Tarla, ‘’Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet oluşturacak, hekim-hasta ilişkilerini olumsuz etkileyecek ortamların oluşmaması için aile hekimlerinin mevzuatta tanımlanan “hastayı reddetme” ve “tedaviyi bitirmeden bırakma” haklarını kullanabilmesinin önündeki engeller kaldırılmalı’’ değerlendirmesinde bulundu.
Her ASM’ye kadrolu güvenlik
personeli istihdam edilmeli
Tarla, ‘’Hekimlik mesleğinin riskli meslek grubu içinde değerlendirilerek, mesleki yıpranma ve görev tazminatının ödenmesi için yapılan yasal düzenlemelerin yetersiz olduğu açıktır. Bunun için geriye dönük olanlar da dahil olmak üzere hak kayıplarını giderecek yasal düzenleme yapılmalı. Kıdem tazminatı özelden aile hekimliğine geçen meslektaşlarımızı ve ASM çalışanlarını kapsayacak biçimde hayata geçirilmeli. Sağlık çalışanlarına yönelik artan şiddet olaylarına karşı Sağlık Bakanlığı tarafından ASM’ler düzeyinde önleyici, caydırıcı tedbirler alınmalı, her ASM’ye kadrolu güvenlik personeli istihdam edilmeli. Sendikal hakların uygulanmasında kısıtlamalar kaldırılmalı, sendikal iş bırakmalarda AYM kararları yerine getirilmeli, soruşturma ve ücret kesintilerinden vazgeçilmeli’’ çağrısını yineledi. Haber Merkezi
RSS