Mülakatın kaldırılması için mücadele ediyoruz

Kontrolsüz göç ile birlikte kentteki kamu çalışanlarının iş yükünün arttığına dikkat çeken Avanaş, ‘’Örgütlü olduğumuz iş kollarında ciddi hak kayıpları var. Çıkarılan 3600 ek göstergeden büro iş kolunda çalışanların yüzde 70’i faydalanamadı. Bu çalışanların hem ücretlerinde hem de emeklilikte hak kaybına neden oldu’’ açıklamasında bulundu.

Avanaş, ‘’2020 yılından görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması için yoğun bir çalışma yürütüyoruz. Örneğin; sınavdan 97 puan alan birisini veya il birincisi olanları mülakatta elemişler. Sınava girenleri değersizleştirme söz konusu. Dolayısıyla mülakatın kaldırılması için mücadele ediyoruz. Gaziantep’te bunu da anlattık. Gelir İdaresi Başkanlığı’nda görevli çalışanların müdür ve müdür yardımcılığı sınavına girenlere sendika üyeliğini bir tehdit olarak uyguluyorlar’’ dedi.

Kamu emekçilerine verilen zam buharlaştı

2024 yılı için kamu çalışanlarına yüzde 25 zam verildiğini hatırlatan Avanaş, ‘’2023 yılının Ağustos ayında imzalanan TİS anlaşmasına göre kamu çalışanlarına 2024’ün ilk 6 ayı için yüzde 15, ikinci 6 ayı için yüzde 10 zam verildi. Ancak şubat ayındaki enflasyon ile birlikte verilen yüzde 15 zam buhar oldu. Bir kamu çalışanı 31 aralık maaşı ile 12 çeyrek altın alırken, şimdi ki maaşı ile 9 çeyrek altın alıyorlar. 3 çeyrek altın buhar olup uçmuş’’ şeklinde konuştu.

17 Mayıs’ta alanlarda olacağız

Mülakatın kaldırılması ve 3600 ek göstergenin ayrım yapılmaksızın tüm kamu çalışanlarına verilmesi için TBMM nezdinde faaliyet yürüttüklerini sözlerine ekleyen Büro Emekçileri Sendikası Genel Başkanı Özer Avanaş, konuşmasını şöyle tamamladı: ‘’Mülakat adaletsizliği ile ilgili 17 Nisan’da 17-18 ilde basın açıklaması gerçekleştirdik. 15 Mayıs tarihinde ise yine ülke genelinde aynı gündemlerle ve ‘TİS çökmüştür, grevli toplu iş sözleşmesi sendikası esaslı’ talebi ile basın açıklaması yapacağız. Şu anda bu yönde de bir çalışmamız var.’’ Ali Göksular