Türkiye’de 12 milyon işçinin asgari ücretle çalıştığına dikkat çeken Bencan, işçinin aldığı maaşın çoğunun temel tüketim ve gıda maddelerine harcadığının altını çizdi
DİSK Tekstil Sendikası Gaziantep İl Temsilcisi Nihat Bencan gazetemize önemli açıklamalarda bulundu. TÜİK verilerine göre Gaziantep’in yılbaşından beri en pahalı kent sıralamasında ilk üç içinde yer aldığını ifade eden Bencan, “Görüldüğü üzere Gaziantep pahalı bir kent. Onun 2018 yılını işçi için umutlu görmüyorum. Çünkü önümüzdeki yıl işverene verilen 100 TL’lik destek ve işverenin işe aldığı işçilerin sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması da kalkacak. Onun için işçinin işverene maliyeti yüzde 20-25 oranında artacak. Bu rakamı işçiden çıkarmaya kalkarlarsa sanayi işçisi çok büyük sıkıntılar yaşayacak” dedi.
12 madde bir an önce açıklamalı
Taşeron işçiler konusunda konuşan Bencan, 12 maddenin bir an önce kamuoyuyla paylaşılması gerektiğini kaydetti. “İşçinin içinde bulunduğu koşulları değerlendirdiğimiz zaman açlık sınırının altında bir ücret, taşeron işçilere yönelik olan 12 maddenin ne olduğu belli değil, bu konuda federasyonlara ve konfederasyonlara bilgi verilmiyor sadece duyumlar üzerinden hareket ediliyor. Duyumlara bakıldığı zaman kadroya geçme olayı “fos” çıkacakmış gibi görünüyor” şeklinde konuştu.
İşçi, ücret, iş güvencesi ve
kurallı çalışma güvencesi istiyor
Taşeron işçilerin ücret, iş güvencesi ve kurallı çalışma istediklerini hatırlatan Bencan, “Belediyelerde çalışanlarına belediyeler tarafından kurulan şirketlerin kadro vereceği söyleniyor. Bunun dışında Kamu İktisadi Teşekküllerinde çalışanlar kadroya geçtiklerin de aynı ücreti alacaklar ve sınava tabii tutulacaklar. Bir yerde 5-6 yıl çalışanı neye göre sınav yapacaklar büyük bir muamma? Her şey tam açıklanmadığı için kafa bulandıran bir yapı oluşturuldu. Onun için 12 maddenin bir an önce kamuoyuyla paylaşılıp neler olduğunun görülmesinde çok fayda var. İzmir’de bir belediyenin çalışanları kadro için sokağa çıktı. Bu olay başka şehirlerde de olabilir. Sağlıklı ücret, iş güvencesi ve kurallı çalışma 12 maddenin için güvenceye alınmıyorsa bunun adı kadro değil, geçiştirmedir” diye konuştu.
Böyle bir dengesizlik
dünyanın hiçbir yerinde yok
Türkiye’de 12 milyon işçinin asgari ücretle çalıştığına dikkat çeken Bencan, işçinin aldığı maaşın çoğunun temel tüketim ve gıda maddelerine harcadığının altını çizdi. “TÜİK’e göre gıda harcamaları bugünkü rakamların çok üstünde. Mecburi ödeme harcamalarında da artış meydana gelmiş. Bunlara bakıldığında asgari ücretle çalışanların aldığı maaşın tamamı bu harcamalara gidiyor. Onun için asgari ücretin 2 TL olması ve vergi kesilmemesi gerekiyor. Bekar birisi bin 404 TL alıyor. Evlendiğinde 133 TL fazla alıyor. Kişi evlendiğinde bütün harcamalar ikiye katlanıyor. Bunun karşılığında 133 TL destek veriliyor. Böyle bir dengesizlik dünyanın hiçbir yerinde yoktur” ifadesini kullandı.
Organize Sanayi’de 35
yaşından sonra iş bulamazsınız
İşverenlerin en çok ihlal ettiği maddenin İş Kanunu olduğunu vurgulayan Bencan, “İş Kanunu’ndaki fazla mesailerden, uygulamalardan, senelik izinden ve ücretten kolay kesebiliyor. Niye, ülkede işsizlik oranı yüksek. Organize Sanayi Bölgesi’nde önemli bir vasfınız yoksa 35 yaşından sonra iş bulamazsınız. Türkiye genelinde işsizlik yüzde 25-26 civarında” diye açıklamalarda bulundu. Hüseyin Karataş
DİSK Tekstil Sendikası Gaziantep İl Temsilcisi Nihat Bencan gazetemize önemli açıklamalarda bulundu. TÜİK verilerine göre Gaziantep’in yılbaşından beri en pahalı kent sıralamasında ilk üç içinde yer aldığını ifade eden Bencan, “Görüldüğü üzere Gaziantep pahalı bir kent. Onun 2018 yılını işçi için umutlu görmüyorum. Çünkü önümüzdeki yıl işverene verilen 100 TL’lik destek ve işverenin işe aldığı işçilerin sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması da kalkacak. Onun için işçinin işverene maliyeti yüzde 20-25 oranında artacak. Bu rakamı işçiden çıkarmaya kalkarlarsa sanayi işçisi çok büyük sıkıntılar yaşayacak” dedi.
12 madde bir an önce açıklamalı
Taşeron işçiler konusunda konuşan Bencan, 12 maddenin bir an önce kamuoyuyla paylaşılması gerektiğini kaydetti. “İşçinin içinde bulunduğu koşulları değerlendirdiğimiz zaman açlık sınırının altında bir ücret, taşeron işçilere yönelik olan 12 maddenin ne olduğu belli değil, bu konuda federasyonlara ve konfederasyonlara bilgi verilmiyor sadece duyumlar üzerinden hareket ediliyor. Duyumlara bakıldığı zaman kadroya geçme olayı “fos” çıkacakmış gibi görünüyor” şeklinde konuştu.
İşçi, ücret, iş güvencesi ve
kurallı çalışma güvencesi istiyor
Taşeron işçilerin ücret, iş güvencesi ve kurallı çalışma istediklerini hatırlatan Bencan, “Belediyelerde çalışanlarına belediyeler tarafından kurulan şirketlerin kadro vereceği söyleniyor. Bunun dışında Kamu İktisadi Teşekküllerinde çalışanlar kadroya geçtiklerin de aynı ücreti alacaklar ve sınava tabii tutulacaklar. Bir yerde 5-6 yıl çalışanı neye göre sınav yapacaklar büyük bir muamma? Her şey tam açıklanmadığı için kafa bulandıran bir yapı oluşturuldu. Onun için 12 maddenin bir an önce kamuoyuyla paylaşılıp neler olduğunun görülmesinde çok fayda var. İzmir’de bir belediyenin çalışanları kadro için sokağa çıktı. Bu olay başka şehirlerde de olabilir. Sağlıklı ücret, iş güvencesi ve kurallı çalışma 12 maddenin için güvenceye alınmıyorsa bunun adı kadro değil, geçiştirmedir” diye konuştu.
Böyle bir dengesizlik
dünyanın hiçbir yerinde yok
Türkiye’de 12 milyon işçinin asgari ücretle çalıştığına dikkat çeken Bencan, işçinin aldığı maaşın çoğunun temel tüketim ve gıda maddelerine harcadığının altını çizdi. “TÜİK’e göre gıda harcamaları bugünkü rakamların çok üstünde. Mecburi ödeme harcamalarında da artış meydana gelmiş. Bunlara bakıldığında asgari ücretle çalışanların aldığı maaşın tamamı bu harcamalara gidiyor. Onun için asgari ücretin 2 TL olması ve vergi kesilmemesi gerekiyor. Bekar birisi bin 404 TL alıyor. Evlendiğinde 133 TL fazla alıyor. Kişi evlendiğinde bütün harcamalar ikiye katlanıyor. Bunun karşılığında 133 TL destek veriliyor. Böyle bir dengesizlik dünyanın hiçbir yerinde yoktur” ifadesini kullandı.
Organize Sanayi’de 35
yaşından sonra iş bulamazsınız
İşverenlerin en çok ihlal ettiği maddenin İş Kanunu olduğunu vurgulayan Bencan, “İş Kanunu’ndaki fazla mesailerden, uygulamalardan, senelik izinden ve ücretten kolay kesebiliyor. Niye, ülkede işsizlik oranı yüksek. Organize Sanayi Bölgesi’nde önemli bir vasfınız yoksa 35 yaşından sonra iş bulamazsınız. Türkiye genelinde işsizlik yüzde 25-26 civarında” diye açıklamalarda bulundu. Hüseyin Karataş
RSS