Sanal işçi

Bir yerde okudum. Liderlik yapmak için altı ayrı boyutta çalışmak gerekiyormuş. Lider çizgi ve değerleri kavrayıp, izleyicilerini yönlendirip, ikna edip, destekler, geliştirir, tanır ve anlar, takımı bir arada tutar, amaç ve hedeflere ulaştırır, etkileşimi sağlarmış.

Bu açıklamaya göre liderin yapacaklarının hiç biri elle tutulur yanı olmadığı anlaşılıyor. Yani liderlik adeta sanal bir işçilik.

Bu sanallığı çok iyi ifade eden bir öykü var –

Si, si, si...

Rivayete göre öykü emperyalist emellerle İtalyanların zavallı bedevilere cehennem azabı çektirdikleri Libya çöllerinde geçer. İtalyan Capitano, hücum öncesinde askerlerine yapacaklarının anlatır - “Ben silahımı çekeceğim, öne atlayacağım ve sizde elinizde silahlar beni takip edeceksiniz, düşmanı yeneceğiz.” 

Dikkatle dinleyen askerler bir ağızdan, ”Si, Capitano, Si,.” diye yüzbaşının söylediklerine canı gönülden katılırlar. Capitano gönlü rahat, silahını çeker ve siperden ileri atılır, kurşun yağmuru altında hızla koşmaya başlar.

Sekiz on adım ya atar ya da atmaz siperden bir alkış kopar - ”Bravo, Capitano, Bravo!”

Demek ki, kahraman yüzbaşının sanal girişimi başarısız olmuş!