ANASAYFA arrow right Sağlık

Sağlık ocağı personeline motivasyon eğitim verildi

Sağlık ocağı personeline motivasyon eğitim verildi
YAYINLAMA: 15 Nisan 2020 / 22.57
GÜNCELLEME: 16 Nisan 2020 / 00.14
Büyükşehir Belediyesi Sağlık ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığına bağlı İnayet Topçuoğlu Tıp Merkezi ve merkeze bağlı sağlık ocaklarında görev yapan personellere “Motivasyon ve Etkin İletişim Becerisi” semineri verildi.
Büyükşehir Belediyesi Sağlık ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığına tarafından İnayet Topçuoğlu Tıp Merkezinde düzenlenen seminere Hacettepe Üniversitesi Eğitim Bilimleri Bölümü Psikolojik Danışma ve Rehberlik Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Fidan Korkut Owen eğitimci olarak katıldı. Prof. Dr. Fidan Korkut Owen tarafından seminere katılan personellere, iş yaşamında mutluluğun nasıl sağlanacağı, doğru hedeflerle hareket ederek eylemlerin ve atılacak adımların insan yaşamını nasıl yönlendirdiği, motivasyon araçlarının kullanarak günlük yaşamın olumlu şekillendirilebileceği konuları hakkında bilgiler verildi.
160 sağlık personelinin katıldığı ve üç gün süren eğitimde ayrıca etkili iletişimin unsurları, insanın kendisi ile olan iletişimi, kişiler arası iletişim, iletişimi bozan faktörler, kişiler arası çatışmaların nasıl önlenebileceği, vatandaş ile olan iletişimin kaliteli hale getirilmesi konuları ele alındı.
Büyükşehir Belediyesi Sağlık ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanı Muhtar Akyol, “İletişim, aile içinde olduğu kadar iş yaşamı içerisinde yaşayan kişilere ait sosyal yapının temelini oluşturmaktadır. Bu nedenle iletişimin teknik ve yöntemleri eğitimini sağlık merkezimizde çalışan personellerimizin almasını çok önemsiyoruz. Çünkü buraya gelen vatandaşlarımızın sağlık problemlerinden dolayı hassas oldukları biliyoruz. Büyükşehir Belediyesi olarak çalışanlarımıza bu tür eğitim seminerlerimiz devam edecektir” dedi. İHA
Sağlık ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığında görev yapan toplam 160 personele verilen “Motivasyon ve Etkin İletişim Eğitimi” semineri sonunda katılımcılara sertifikaları verildi
Yorumlar
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *