Büro Memur-Sen Başkanı Borazan, “Kamu görevlileri yılın ilk altıncı ayından itibaren yüzde 20 ve üst vergi dilimine girmekte ve aldığı zam erimektedir. Bütün kamu görevlilerinin gelir vergisi yüzde 15 oranında sabitlenmeli ve memura verilen zam geri alınmamalıdır. Kamu çalışanları enflasyona ezdirilmemeli ve en düşük memur maaşının yüzde 10’u oranında seyyanen zam yapılmalıdır. Memur maaşları enflasyon karşısında erimekten kurtarılmalı” diye konuştu.
Şube Başkanı Borazan, “Ülkemiz ve milletimiz için bu kadar önemli görevleri ifa eden Hazine Ve Maliye Bakanlığı’ndaki kamu görevlileri Vergi Haftası’nı maalesef buruk geçirmektedirler. Çünkü uğradıkları hak kayıpları, verilmeyen Pandemi ikramiyeleri, bozulan çalışma barışı buna engel oluyor” şeklinde konuştu. Ülkemiz gelirlerinin büyük bölümünü oluşturan vergileri toplamanın, devletin bütçesini yapmanın, harcamalarını kontrol etme iş ve işlemlerinin Hazine ve Maliye Bakanlığı çalışanlarının üslendiğini hatırlatan Borazan, “Maliye çalışanları Covid-19 Pandemisinin en yoğun olduğu günlerde 7256 sayılı kanun kapsamında borç yapılandırma başvurularını alma ve yapılandırma işlemlerini esnek ve dönüşümlü çalışma olmadan canvirane bir şekilde yerine getirdiler” şeklinde açıklama yaptı.
Büro Memur-Sen olarak kimseden haksız bir uygulama, haksız bir kazanç istemiyoruz. Maliye çalışanlarının alın terinin, emeğinin karşılığını istiyoruz. Maliye çalışanlarına yapılan adaletsizliğin, haksız uygulamaların giderilmesini istiyoruz” dedi.
Borazan, “Hazine ve Maliye Bakanlığı çalışanları için Ocak/2021 tarihinde Yapılması planlanan Kurum İçi Gelir Uzmanlığı ve Defterdarlık Uzmanlığı Özel Sınavı Covid-19 virüsü nedeni ile ertelenmişti. Covid-19 virüsü nedeniyle sınavları ertelenmiş olan bir çok bakanlık ve kurumun sınavları tekrar yapılıyor. Ancak Kurum içi gelir uzmanlığı ve defterdarlık uzmanlığı özel sınavlarının tarihleri halen ilan edilmiş değil. Sınav tarihleri ilan edilerek oluşan bu mağduriyetin ortadan kaldırılması gerekiyor” ifadelerini kullandı.
Fazla mesai ücreti 5 katı oranında ödenmeli
Borazan, kamuda süresiz sözleşmeli personel uygulamasının son bulmasını istedi. “Kadro verilmeli ve bundan sonraki büro hizmet kolunda yapılacak olan sözleşmeli personel alımında 3+1 sistemi uygulanmalıdır. Covid-19 pandemisi nedeniyle kamu kurumlarında 10:00-16:00 mesai uygulaması devam ederken, maliye çalışanları 8:00-17:00 mesaisi yaptılar. Covid-19 döneminde fazla çalışma yaparak 7256 sayılı kanun çerçevesinde mükelleflerin yapılandırma başvurularını ve taksitlendirmelerini süresinde yapan kamu görevlilerine fazla mesai ücreti 5 katı oranında ödenmeli” çağrısı yaptı.
Büro Memur Sen Gaziantep Şube Başkanı Hanifi Borazan, konuşmasını şu şekilde sonlandırdı: “Yardımcı hizmetler sınıfında çalışan personele görevde yükselme sınavı açılmalı ve bu kadroda çalışanlara ek gösterge verilmelidir. Şoför kadrosunda çalışan personele veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosu sınavsız verilmeli. Büyükşehirlerde görev yapan çalışanlara büyükşehir farkı ödenmelidir. Mali Hizmetler Sınıfı oluşturularak, genel müdürden yardımcı hizmetliye kadar tüm personelin ek göstergeleri yeniden düzenlemeli ve 3600 ek göstergenin kamuda görev yapan bütün çalışan personeli kapsamasını istiyoruz. Hazine ve Maliye Bakanlığı çalışanlarının yüzde doksanı lisans mezunu olup, işe girerken KPSS (A) gurubundan sınava tabii tutulmaktadırlar. Dolayısıyla hem 3600 ek göstergenin verilmesini, hem de merkez taşra uzmanı ayrımının kaldırılmasını iş barışının sağlanmasını yetkililerimizden talep ediyoruz.” Hüseyin Karataş
RSS