Mil Sen Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Tahiroğlu, konfederasyona yoğun bir talebin olduğunu belirtirken, “Kamu çalışanları tarafından kabul ve itibar gördük. Bu da bizleri hem ümitlendirdi hem de heyecanlandırdı. Çünkü kamu çalışanları bağlı oldukları konfederasyonlarda mutlu değiller. Mevcut konfederasyonları çalıştırmaya, yapamadıklarını yapmaya geldik. Yani memurların artık alternatif bir konfederasyonu var” şeklinde konuştu.
Türkiye’de sendikacılık yozlaştı, keşmekeşleşti
Türkiye’de sendikacılığın yozlaştığını, keşmekeşleştiğini söyleyen Tahiroğlu, “Mil Sen Konfederasyonu’nu kurarken, Türkiye geneli bin 500 kişi ile anket çalışması yaptık. Kamu çalışanlarına; mevcut sendikalar kamu çalışanlarını temsil ediyor mu, etmiyor mu, yeni bir konfederasyona ihtiyaç var mı yok mu, liyakate ve ehliyete önem veriliyor mu verilmiyor mu? Diye 3 soru sorduk ve kamu çalışanlarının yüzde 85-90’ı yeni konfederasyona ihtiyaç olduğunu, mevcut sendikaların memurları yeteri kadar temsil edemediği yönünde cevaplar aldık” dedi.
Şu anki sendikacılar maaşı, makamı ve mevkisi ile anılıyor
Şu anki sendikacıların 3M ile anıldığını anlatan Tahiroğlu, “3M’den kastım, şimdi sendikacılar, maaşı, makamı ve mevkisi ile anılıyor. Bunları yıkmak gerekiyor. Nereden geldiğini unutmamamız gerekiyor. Şimdikiler, kişilerin özlük, sosyal ve ekonomik haklarını korumak yerine kendi sosyal, özlük ve ekonomik haklarını geliştirmek için mücadele ediyorlar. Sendikalar, üye aidatlarını Devlet Hazinesinden alıyor. Malum sendika, 1 milyon üyem var diyor ve hazineden aylık 28 milyon lira para alıyor. Bizde diyor ki memurlar aidatlarını, işçiler gibi kendileri versin. Dolayısıyla bu keşmekeşlik içerisinde konfederasyon kurmaya karar verdik ve yola çıktık. Zorlu olduğunu ve işlerin kolay olmayacağının farkındaydık, ama elimizi de taşın altına koymamız gerekiyordu” ifadelerini kullandı.
Kimse kimseyi kandırmasın
“İktidarın sendikasıyım dediğinde masaya kimin taraftarı olarak oturacaksın” diye soran Genel Başkan Yardımcısı Tahiroğlu, “Kapalı kapılar ardından yemekler yenilerek, karar alıyorlar, kameralar karşısında şunu istiyoruz, bunu istiyoruz desinler. Yok böyle bir şey. Kimse kimseyi kandırmasın. Dolayısıyla memurların alternatif bir konfederasyona ihtiyacı vardı. Bu doğrultu da yola çıktık” değerlendirmesinde bulundu.
Yüzde 70 civarında örgütlenmemizi tamamladık
Mil Sen Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Tahiroğlu, konuşmasını şu şekilde tamamladı: “Ülke de ehliyet ve liyakatin ön planda olması gerektiğini düşünüyoruz. O nedenle adımızı Manevi İlkeli ve Liyakatli Konfederasyonu yaptık. Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, atamaların liyakatli yapılması lazım diyor. Günaydın demek lazım. Amacımız ve misyonumuz ehliyetli, liyakatli ve manevi değerlerimizi de saygılı bir toplum istiyoruz. Ülke genelinde teşkilatlanmaya hız verdik ve yüzde 70 civarında örgütlenmemizi tamamladık.” Hüseyin Karataş
RSS