Belediyelerde çalışan 2 bin 40 işçi, toplu iş sözleşmelerinin bağlanamaması nedeniyle Kurban Bayramı'nı buruk karşıladı. Özbelde A.Ş'den, sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkartıldıklarını iddia eden 150 işçi, bayramdan bir gün önce yalınayak yürüyerek eylem yaptı. Özbelde A.Ş.'de çalışırken işten çıkartıldıkları için açlık grevine başlayan 17 işçiden 3'ü rahatsızlandı.
Üç işçi rahatsızlandı Demokrasi Meydanı'nda toplanan işçiler, burada ayakkabılarını ve çoraplarını çıkartarak, bir süre işveren aleyhinde sloganlar attılar. Eyleme katılan işçiler, daha sonra da Büyükşehir Belediye binası önüne kadar yürüyüş yaptı.
Görüşmeler uyuşmazlıkla sonuçlandı
DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası'nın Büyükşehir Belediyesi ile Gaziantep Su ve Kanalizasyon İdaresi'nde çalışan bin 200 işçi adına yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, uyuşmazlıkla sonuçlandı. Sendikanın işçi ücretlerinin yüzde 50 artırılması ve sosyal haklarda iyileştirme istemine karşılık işverenin yüzde 6 zam önermesi üzerine, uyuşmazlık zaptı tutularak görüşmelere ara verildi. Genel-İş Sendikası'nın Şehitkamil Belediyesi'nde çalışan 280 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde de aynı nedenlerle henüz anlaşma sağlanamadı. İşçi ücretlerine yüzde 6 oranında zam yapılmasını öneren işveren ile bu öneriyi kabul etmeyen sendika yöneticileri, toplu iş sözleşmesi görüşmelerini bay- ramdan sonra sürdürecek.
Gaziantep merkez Şahinbey Belediyesi'nde çalışan 480 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri de anlaşmayla sonuçlandırılamadı. İşçi ücretlerinin yüzde 100 artırılması istemiyle toplu iş sözleşmesi masasına oturan Türk-İş'e bağlı Belediye-İş Sendikası yöneticilerine işverenin vereceği karşı öneri, Kurban Bayramı sonrasında yapılacak görüşmelerde ortaya çıkacak.
Belediye-İş Sendikası, Şahinbey Belediyesi yanında Yavuzeli, Büyükşahinbey ve Sakçagözü belde belediyelerinde istihdam edilen 80 işçi adına toplu iş sözleşmesi görüşmesi yürütüyor. Sendika, belde belediyelerinde çalışan işçilerin ücretlerine, yüzde 70 ile yüzde 100 arasında değişen oranlarda zam yapılmasını istiyor.
Sendika yöneticilerinin toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin işverenlerin "sefalet ücreti" önermeleri nedeniyle bağıtlanamadığını öne sürmelerine karşılık, işverenler anlaşmazlığın "Türkiye için lüks" istemlerde bulunulmasından kaynaklandığını savunuyor.