Taşeron işçilere verilecek kadronun komisyonlarda ve mecliste görüşülmeden kararname ile düzenlenmesinin yanlışlara neden olduğunu ifade eden Tez-Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Bilal Öztokmak, 100 bin işçinin kadro dışında kaldığını belirterek, “Keşke mecliste yasalaştırılsaydı da, daha fazla irdelenip eksik ve hatalı yerlerinin tartışılıp düzeltilme şansı olsaydı. Şu haliyle ciddi sayıda taşeron işçi kadroya geçiş kapsamının dışında kalmış oldu” dedi.
İşçiler, haksızlığa
uğradıklarını düşünüyorlar
İşçilere ihale çeşidi yönünden ayrım yapıldığını belirten Öztokmak, mevzuat karşılığı personelin çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olan ihalelerdeki işçilerin kadro kapsamına alındığını ancak, KİT olarak geçen kurumlarda çalışan işçilerin kadro dışı bırakıldığını söyledi. Kadro dışı kalan işçilerin haksızlığa uğradıklarını düşündüklerinin altını çizen Öztokmak, “CİMER, BİMER üzerinden başvurular, şikayetler yapıyorlar yine bizlerden sendikalar olarak seslerinin duyurulmalarını yapılan haksızlığın giderilmesi için faaliyette bulunmamızı istiyorlar. Bu şekilde yemekhanelerde çalışan, şoför olarak çalışan, malzemeli ihalelerde çalışan binlerce kişi ayrıma uğramış oldu” ifadesini kullandı.
Kararnamenin eksik yönleri
bir an önce düzeltilmeli
Kadro kapmasına alınmayacak 69 kurumda 50 bin taşeron işçisinin bulunduğunu vurgulayan Öztokmak, yapılan ayrımcılığın düzeltilmesi gerektiğini belirtti. “900 bine yakın işçinin kadroya alınacağı açıklanırken 50 bin işçiyi uygulamadan muaf tutmak, büyük haksızlık ve adaletsizliktir. Zaten yıllarca haksızlığa uğramış, sömürülmüş ve ucuz iş gücü olarak görülmüş bu emekçileri diğerlerinden ayırmak, onlara bir darbe daha vurmaktır. Böyle bir ayrıştırmada haktan, adaletten ve hakkın tesliminden söz edilemez. Gerek KİT’lerde gerek de ihale usulü üzerinden yapılan ayrımla tahminim 100 bin kişi civarı ayrıma uğramış oldu. Bu çok ciddi bir sayı ve yapılan olumlu bir düzenlemeyi de gölgeleyen bir durum. Bir tarafı mutlu edip diğer tarafı mağdur, psikolojik çöküntü içinde bırakmak, hükümetin yapmaması gereken bir şey. Bu kararnamenin eksik yönlerinin zaman geçirilmeden düzeltilmesi lazım” değerlendirmesinde bulundu.
100 bin işçinin kadroya
alınmamasının bahanesi olamaz
100 bin işçinin kadroya alınmamasının bahanesinin olamayacağına dikkat çeken Başkan Öztokmak, “Metni yazan bürokratların tekrar düzeltme metnini de yazıp hükümetin önüne koyup bu işin düzeltilmesi lazım. Zaten kadroya geçtiği söylenen taşeron işçiler, şu anda kadrolu çalışan işçilerin ücretlerini yine alamayacaklar ve mevcut ücretlerini almaya devam edeceklerdir. Ayrıca kadrolu işçilerin faydalandığı toplu iş sözleşmelerinden tam olarak yararlanmayacaklar. Büyük çoğunluğu asgari ücret ve seviyesinde ücret alan emekçiler bu çıtadaki ücretlere bir süre daha devam edecekler. Orada ayrım gerçek kadrolu işçilerle zaten devam edecek. En azından belirlenen kadro hakkından mahrum edilmemeleri lazım” diye açıklamalarda bulundu. Hüseyin Karataş
İşçiler, haksızlığa
uğradıklarını düşünüyorlar
İşçilere ihale çeşidi yönünden ayrım yapıldığını belirten Öztokmak, mevzuat karşılığı personelin çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olan ihalelerdeki işçilerin kadro kapsamına alındığını ancak, KİT olarak geçen kurumlarda çalışan işçilerin kadro dışı bırakıldığını söyledi. Kadro dışı kalan işçilerin haksızlığa uğradıklarını düşündüklerinin altını çizen Öztokmak, “CİMER, BİMER üzerinden başvurular, şikayetler yapıyorlar yine bizlerden sendikalar olarak seslerinin duyurulmalarını yapılan haksızlığın giderilmesi için faaliyette bulunmamızı istiyorlar. Bu şekilde yemekhanelerde çalışan, şoför olarak çalışan, malzemeli ihalelerde çalışan binlerce kişi ayrıma uğramış oldu” ifadesini kullandı.
Kararnamenin eksik yönleri
bir an önce düzeltilmeli
Kadro kapmasına alınmayacak 69 kurumda 50 bin taşeron işçisinin bulunduğunu vurgulayan Öztokmak, yapılan ayrımcılığın düzeltilmesi gerektiğini belirtti. “900 bine yakın işçinin kadroya alınacağı açıklanırken 50 bin işçiyi uygulamadan muaf tutmak, büyük haksızlık ve adaletsizliktir. Zaten yıllarca haksızlığa uğramış, sömürülmüş ve ucuz iş gücü olarak görülmüş bu emekçileri diğerlerinden ayırmak, onlara bir darbe daha vurmaktır. Böyle bir ayrıştırmada haktan, adaletten ve hakkın tesliminden söz edilemez. Gerek KİT’lerde gerek de ihale usulü üzerinden yapılan ayrımla tahminim 100 bin kişi civarı ayrıma uğramış oldu. Bu çok ciddi bir sayı ve yapılan olumlu bir düzenlemeyi de gölgeleyen bir durum. Bir tarafı mutlu edip diğer tarafı mağdur, psikolojik çöküntü içinde bırakmak, hükümetin yapmaması gereken bir şey. Bu kararnamenin eksik yönlerinin zaman geçirilmeden düzeltilmesi lazım” değerlendirmesinde bulundu.
100 bin işçinin kadroya
alınmamasının bahanesi olamaz
100 bin işçinin kadroya alınmamasının bahanesinin olamayacağına dikkat çeken Başkan Öztokmak, “Metni yazan bürokratların tekrar düzeltme metnini de yazıp hükümetin önüne koyup bu işin düzeltilmesi lazım. Zaten kadroya geçtiği söylenen taşeron işçiler, şu anda kadrolu çalışan işçilerin ücretlerini yine alamayacaklar ve mevcut ücretlerini almaya devam edeceklerdir. Ayrıca kadrolu işçilerin faydalandığı toplu iş sözleşmelerinden tam olarak yararlanmayacaklar. Büyük çoğunluğu asgari ücret ve seviyesinde ücret alan emekçiler bu çıtadaki ücretlere bir süre daha devam edecekler. Orada ayrım gerçek kadrolu işçilerle zaten devam edecek. En azından belirlenen kadro hakkından mahrum edilmemeleri lazım” diye açıklamalarda bulundu. Hüseyin Karataş
RSS