ANASAYFA arrow right Güncel

Dışarıdan mühendis ithal etmenin doğru olduğu kanısında değiliz

Dışarıdan mühendis ithal etmenin doğru olduğu kanısında değiliz
YAYINLAMA: 16 Nisan 2020 / 04.42
GÜNCELLEME: 16 Nisan 2020 / 04.42
Elektrik Mühendisleri Odası Gaziantep Şubesi 11.Dönem Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada,
Elektrik Mühendisleri Odası Gaziantep Şubesi 11.Dönem Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, “Uluslararası İşgücü Kanunu ve Suriyelilere vatandaşlık durumu tekrar gözden geçirilmelidir” denildi.
TBMM’ye sunulan “Uluslararası İşgücü Kanunu Tasarısı” üzerinde çalışma ve görüşmelerin sürdüğü hatırlatılarak, “Tasarı gerekçesinde her ne kadar ‘Yabancı sermayenin teşviki ve yabancıların kayıt dışı çalışmalarının önlenmesi’ gibi bir görüş belirtiliyorsa da, görülmesi gereken bazı gerçekler de vardır. Birçok ülke yabancı sermayeye verdiği ihalelerde kendi ülkesinin işgücünün kullanılmasını şart koşarken, bizim böyle bir kanun çıkarmamızı doğru bulmamaktayız” denildi..

Esas yapılması gerekenin mevcut eğitim sisteminin acilen ıslah edilmesi ve etkin eğitim sağlanması olduğuna dikkat çekilen açıklamada, “ Yine acilen sektörel işgücü ihtiyacı göz önüne alınarak eğitim branş planlaması yapılmalı ve Üniversiteler buna göre bölüm açmalıdır. İşgücü kalitesinden bahsedilecekse, mevcut işsiz mühendislerin ihtiyaç olan branşlara göre düzenlenecek seminerlerle uzmanlık alanları oluşturulabilir. Ülkemizde mevcut durumda doktor ihtiyacı olabilir ama 100 bin civarında kendi vatandaşımız mühendis varken dışarıdan mühendis ithal etmenin doğru olmadığını düşünüyoruz” şeklinde açıklama yapıldı.
Ayrıca Suriyeli mülteciler konusuna da yer verilen açıklamada, “Ülkemiz tarih sayfalarına geçecek insani sorumluluğunu yapmıştır, yapmaktadır, yapacaktır. Ancak vatandaşlık tartışması, Türkiye'nin insani tutumunun ötesinde bir durumdur. Sosyalizasyon, entegrasyon ve demografi sorunu başlamıştır. Pek çok açıdan tartışılması gerekir. Toplumdan onay alınması gereken çok önemli bir konudur” hatırlatması yapıldı.Haber Merkezi
Yorumlar
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *