ANASAYFA arrow right Güncel

İmzalanan toplu iş sözleşmelerinin maddelerinin uygulanmasını istiyoruz

İmzalanan toplu iş sözleşmelerinin maddelerinin uygulanmasını istiyoruz
YAYINLAMA: 25 Eylül 2023 / 21.38
GÜNCELLEME: 25 Eylül 2023 / 21.39
Fazla mesai, risk primi ve ödenmeyen haklar gibi konularda 428’e yakın dava açtıklarını Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Asef Bozkuş, “Hastane yönetimi keyfi uygumalar yaparak çalışanlara mobbing uyguluyor. Adil, dürüst ve her çalışana adil davranan bir yönetim ve imzalanan toplu iş sözleşmelerinin maddelerinin uygulanmasını istiyoruz” dedi.

Artık komisyon kurmak istemiyoruz 
Bozkuş, “Artık komisyon kurmak istemiyoruz. Çünkü aldığımız hiçbir kararı uygulamıyorlar. Dolayısıyla üyelerimizin geçmişe dönük hak ettiği fazla mesai ücretlerini almak için yeniden dava açtık. Bugüne kadar çok iyi niyetli davrandık, ancak yanlış bilgiler ile Gaziantep Üniversitesi Rektörlüğünü de yanılttılar ve Gaziantep Üniversite Hastanesi’nin mahkemeye sahte evrak sunduğunu tespit ettik. Hastane yönetimi haftalık 48 saat çalışan personeli 45 saat çalışmış gibi gösterip evrakları mahkemeye sunmuş” şeklinde konuştu.  
Hastane yönetimi üyelerimizi mağdur ediyor 
Gaziantep Üniversite Hastanesi’nde iki dönemden beri yetkili sendika olduklarını hatırlatan Bozkuş, “İmzaladığımız sözleşmenin maddelerinin uygulanmadığını üst yazı ile hastane yönetimine bildirmemize rağmen hiçbir şekilde olumlu dönüş yapmadı. Biz de yargı yoluna başvurduk. 2021 yılının ocak ayında sonuçlanan mahkeme ile üyelerimize mesai ödemeleri yapılmaya başlandı. Normal şartlarda ara dinlenmeler mesaiden sayılmazken, yaptığımız protokol çerçevesinde ara dinlenmelerinde mesai içerisinde yer almasını sağladık. Buna karşın ara dinlemeler mesaiden sayılmadığı gibi üyelerimiz ücretlerini alamayarak mağdur edildiler” ifadelerini kullandı. 
Kamu göz göre göre zarara uğratılıyor 
Mesai sorununu çözmek için komisyon kurulduğunu söyleyen Bozkuş, “Hastane yönetimi komisyonda genel alanda ve poliklinikte çalışan personellerin öğlen arasında birer saat dinlediklerini ve 48 saat çalıştırılacaklarını söylediler. Bizde sözleşmesi gereği haftalık 45 saat çalışması gerektiğini söylememize karşın çalışanları 48 saat çalıştırdılar. 2020 yılından beri 428’e yakın dava açtık, kamu göz göre göre zarara uğratılıyor” şeklinde konuştu.  

İzin almamıza rağmen 500-600 üyemize tutanak tutuldu 
Gaziantep Üniversite ile yapılan sözleşmenin Gaziantep Üniversite Hastane yönetimi tarafından uygulanmadığını kaydeden Bozkuş, “Biz geçmişe dönük haklarımızı almak için eylem yaptık. Komisyon kurulmasına karar verilince eylemi sonlandırdık. Komisyon çalışmalarına başladı, ancak bir arpa boyu yol alamadık. Ayrıca eylem için Gaziantep Valiliği’nden onayı olmasına ve eyleme katılanlar hakkında tutanak tutulmayacağı söylenmesine karşın 500-600 üyemize tutanak tutuldu. Sendika olarak, Gaziantep Cumhuriyet Başsavcılığına hastane idaresi hakkında suç duyurusunda bulunduk” açıklamasını yaptı.  

Yorumlar
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *