“İNSAN TANIMA ve YÖNETME STRATEJİLERİ” konulu eğitim semineri düzenledi
Hür Sanayici ve İşadamları Derneği (HÜRSİAD) Üyelerine bilgilendirme toplantıları kapsamında “İNSAN TANIMA ve YÖNETME STRATEJİLERİ” konulu eğitim semineri düzenledi. Global CV Genel Müdürü konusunda uzman Halil Ercan Gündoğdu tarafından verilen eğitim semineri dernek merkezinde gerçekleştirdi.
Programın açılış konuşmasını yapan HÜRSİAD Başkan Yardımcısı İbrahim Erbalcı,“Üyelerimizin ve personelinin işlerinde daha başarılı olmaları amacıyla eğitim seminerleri organize ettik. Üyelerimizin işadamlarımızın talepleri doğrultusunda eğitim seminerleri organize ediyoruz çok başarılı geçti yoğun talebin olduğu seminerlerimiz devam edecek seminere katılanlarla da görüştüğümüzde eğitimin çok verimli ve başarılı geçtiği yönündeydi bizde dernek olarak gerek dernek üyelerimizin gerek tüm iş adamlarımızın ihtiyaçları doğrultusunda elimizden geldiği kadarıyla bu seminerlere devam edeceğiz.21.yy’ ın en önemli gündem maddelerinden birisi insandır. Patronların ve Yöneticilerin en önemli sorunlarından bir tanesi, birlikte çalıştığı kişilere nasıl davranacağı, onlarla nasıl iletişim kuracağı ve nasıl motive edeceğidir. İnsan Tanıma Modeli ile hem kendinizi, ailenizi, hem de çalışanlarınızı tanımaya yönelik çok önemi bir seminer bizi kırmayıp programımıza katılan hocamıza teşekkür ediyoruz”dedi.
Global CV Genel müdürü konusunda uzman Sayın Halil Ercan Gündoğdu ise konuşmasında, “Öncelikle bizi davet eden Genç HÜRSİAD Yönetimine teşekkür ediyoruz Bu seminer ile, bireysel boyutta üyelerimiz kendinizi tanıyacak, kuvvetli yönlerinizin, iletişim tarzınızın, paradigmalarınızın, yöneticilik tarzınızın ve gelişmesi gereken yönlerinizin farkına varacaksınız. İnsanlar arası ilişkilerin dinamiğini öğreneceksiniz. Çalışanlarınızın iç dünyasını ve bakış açısını kavrayacaksınız. Onlarla daha iyi geçinmek, onları daha iyi motive etmek için diyalog geliştirme potansiyeli kazanacaksınız. İş hayatında yaşadığınız ve gözlemlediğiniz davranışların perde arkasını göreceksiniz Büyük resmin farkına varacak ve sistemci düşünme gücünüzü arttıracaksınız Yaşamı daha dengeli ve bütüncül olarak yorumlayabileceksiniz. İnsan tanıma ve Yönetme stratejisi çok önemli bir konu kişinin mizacına göre iş verilmeli ve kişi yaptığı işi severek yapmalıdır”dedi.Adem Kesenek
Hür Sanayici ve İşadamları Derneği (HÜRSİAD) Üyelerine bilgilendirme toplantıları kapsamında “İNSAN TANIMA ve YÖNETME STRATEJİLERİ” konulu eğitim semineri düzenledi. Global CV Genel Müdürü konusunda uzman Halil Ercan Gündoğdu tarafından verilen eğitim semineri dernek merkezinde gerçekleştirdi.
Programın açılış konuşmasını yapan HÜRSİAD Başkan Yardımcısı İbrahim Erbalcı,“Üyelerimizin ve personelinin işlerinde daha başarılı olmaları amacıyla eğitim seminerleri organize ettik. Üyelerimizin işadamlarımızın talepleri doğrultusunda eğitim seminerleri organize ediyoruz çok başarılı geçti yoğun talebin olduğu seminerlerimiz devam edecek seminere katılanlarla da görüştüğümüzde eğitimin çok verimli ve başarılı geçtiği yönündeydi bizde dernek olarak gerek dernek üyelerimizin gerek tüm iş adamlarımızın ihtiyaçları doğrultusunda elimizden geldiği kadarıyla bu seminerlere devam edeceğiz.21.yy’ ın en önemli gündem maddelerinden birisi insandır. Patronların ve Yöneticilerin en önemli sorunlarından bir tanesi, birlikte çalıştığı kişilere nasıl davranacağı, onlarla nasıl iletişim kuracağı ve nasıl motive edeceğidir. İnsan Tanıma Modeli ile hem kendinizi, ailenizi, hem de çalışanlarınızı tanımaya yönelik çok önemi bir seminer bizi kırmayıp programımıza katılan hocamıza teşekkür ediyoruz”dedi.
Global CV Genel müdürü konusunda uzman Sayın Halil Ercan Gündoğdu ise konuşmasında, “Öncelikle bizi davet eden Genç HÜRSİAD Yönetimine teşekkür ediyoruz Bu seminer ile, bireysel boyutta üyelerimiz kendinizi tanıyacak, kuvvetli yönlerinizin, iletişim tarzınızın, paradigmalarınızın, yöneticilik tarzınızın ve gelişmesi gereken yönlerinizin farkına varacaksınız. İnsanlar arası ilişkilerin dinamiğini öğreneceksiniz. Çalışanlarınızın iç dünyasını ve bakış açısını kavrayacaksınız. Onlarla daha iyi geçinmek, onları daha iyi motive etmek için diyalog geliştirme potansiyeli kazanacaksınız. İş hayatında yaşadığınız ve gözlemlediğiniz davranışların perde arkasını göreceksiniz Büyük resmin farkına varacak ve sistemci düşünme gücünüzü arttıracaksınız Yaşamı daha dengeli ve bütüncül olarak yorumlayabileceksiniz. İnsan tanıma ve Yönetme stratejisi çok önemli bir konu kişinin mizacına göre iş verilmeli ve kişi yaptığı işi severek yapmalıdır”dedi.Adem Kesenek
RSS