Karatok, “Birçok iş kazası istatistiğe yansımıyor, ört bas ediliyor ve bu sebepten sağlıklı bir veri yok. Hâlbuki saymazsanız kazaların nasıl olduğunu belirlemezseniz çözüm geliştiremezsiniz. Çalışma bakanlığı bu konuda üzerine düşeni yapmalı ve iş kazası rakamlarını takip etmeli ve kamuoyu ile paylaşmalı. Fakat bakanlık başka işler peşinde. Beş günlük kursla iş güvenliği koçu yetiştirmek için kişi başı 25 bin TL olan kurs açmışlar. Neye yarayacağı belli olmayan bu kurs için ilan yayınlamışlar. Çalışma Bakanlığı bu sektörü rant kapısı görmekten vazgeçmeli, iş kazalarına odaklanmalı” şeklinde konuştu.
İnsanların iş sağlığı ve güvenliğinde en çok odaklandığı konunun sınav ve sınavda çıkacak olan konular olduğunu, lakin asıl odaklanması gerekilen konunun iş kazalarını nasıl önlenebileceği olması ifadelerini kullanan Karatok, “Sınavı kazansa bile insanlar girmiş oldukları sınav sonucunda uzman olarak atamaları yapıldığı anda görev aldıklarında en çok karşılaşacakları sorunlardan birisi iş kazaları ile ilgili bir olay meydana geldiğinde hukuki süreç olarak kendisini muhatap olarak kabul eden bir sistemin olduğu. Bu ciddi manada bir sorun oluşturuyor. Çünkü insanlar uzman oluyorlar ama görev ve sorumluklarını tam olarak bilmeden işe başlıyorlar” dedi.
İş sağlığı ve güvenliği çalışanları ile ilgili personel yasası oluşturulmalı
Karatok, Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği konusunda bir masterplan dahilinde seferberlik ilan edilerek iş kazalarını önleme ile ilgili çalışmalar yapılması gerektiğini sözlerine ekledi. “Acil olarak bir iş sağlığı ve güvenliği çalışanları ile ilgili personel yasası oluşturulmalı. Şu anda yapmış olduğumuz iş konusunda her türlü hukuki süreçte muhatap kabul edilmemize rağmen bir iş güvenliği uzmanlığı personel meslek kanunumuz yok” ifadelerine yer verdi.
Çalışma Bakanlığını görevlerini yapmaya davet ediyoruz
İş sağlığı ve Güvenliği Çalışanları Sendikası Gaziantep İl Temsilcisi İbrahim Karatok, konuşmasını şu cümlelerle sonlandırdı: “Bakanlık kendi belirlediği 6331 Sayılı İSG Kanununa göre 2022 yılında uygulanacak idari para cezaları rakamları, şş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak durumunda 20 bin 898 TL, İş Güvenliği Uzmanı görevlendirmemek 52 bin 317 TL ve aykırılığın devamı halinde her ay ayın rakamda ceza uygulanacağını açıkladı. Bu cezaların yalnızca bir kalemi. İş güvenliği hizmeti almayan işletmeye toplam verilen ceza miktarı en az rakamla 198 bin 714 TL. Tüm ülkede iş güvenliği hizmeti almayan işletmeleri İSG-KÂTİP takip ve izleme programından online takip edildiğine göre bu hizmeti almayan işletmelere ceza uygulaya bilecek mi? Çalışma Bakanlığını görevlerini yapmaya davet ediyoruz.” Adem Kesenek
RSS