Şube Eş Başkanı Serpil Dağdemir, “Son bir yılda süt yüzde 240, peynir yüzde 250, salça yüzde 280, baharat yüzde 300, meyveler ortalama yüzde 200, bakliyat ürünleri ortalama yüzde 150 zamlandı. Bırakalım kırmızı eti beyaz eti bile unuttuk. Tedavüldeki en değerli banknotunuz 200 TL ile alabildiğimiz kıyma 650 grama indi. Hız kesmeden devam eden zam sağanağında marketleri müze gezer gibi gezer, raflara bakıp çıkar hale geldik” açıklamasını yaptı.
Temel gündemimiz ise seçim değil, geçim derdi olmaya devam ediyor
Sağlık emekçilerinin iş yüklerinin sürekli arttığına dikkat çeken Dağdemir, “Siyasetin gündemi yarın yapılacak seçimlere kitlenmiş bulunuyor. Emeğiyle geçim mücadelesi veren kamu emekçileri, emekliler, işçiler, milyonlar olarak bizlerin temel gündemimiz ise seçim değil, geçim derdi olmaya devam ediyor. TÜİK’e bakarsanız yıllık enflasyon yüzde 50, gıda enflasyonu yüzde 68, kiralarda yıllık artış ise yüzde 56 civarında. Ülkeyi yönetenler bu sanal rakamları gösterip ‘Enflasyon geriledi’ nutukları atıyor. Oysa güneş balçıkla sıvanmıyor” dedi.
Kamu emekçilerine temmuz ayı beklenmeden acil ek zam verilmeli
OECD ülkeleri başta olmak üzere dünyada gıda fiyatlarının düştüğünü lakin ülkemizde son bir yılda gıda ürünlerinin fiyatlarının ortalama iki kat arttığının altını çizen Dağdemir, “Yüksek olan kiralar 6 Şubat depremleri sonrasında TÜİK rakamlarını üçe katladı. Dünden bugüne değişen ve artan vaatlere şahit oluyoruz, memur maaşları için asgari ücretin 2,5 katı, en düşük memur maaşı 22 bin olacak, yüzde 50 artış yapılacak, o havada uçan vaatlerin yere inmesi ve enflasyonun bitirilmesini, vergide adaletin sağlanmasını istiyoruz. KESK, DİSK ve Türk iş Konfederasyonlarının yaptığı araştırmaya göre yoksulluk SINIRI ülkemizde 33 bin rakamlarına dayandı. Bir emekçinin insanca yaşaması için gereken ücret bunun altına düşmemelidir. Bu bağlamda kamu emekçilerine temmuz ayı beklenmeden acil ek zam verilmeli” diye konuştu.
Yıpranma, “fiili hizmet” geriye dönük 5 yıla 1 olarak düzenlensin
Dağdemir, “Tüm emekçilere yoksulluk sınırı üstünde temel ücret verilsin. Gece mesailer, çift vardiya sayılacak şekilde düzenleme yapılsın. Yıpranma, “fiili hizmet” geriye dönük 5 yıla 1 olarak düzenlensin. Her işyerinde 7/24 ücretsiz kreşler açılsın. Gebelik tespiti ile gece çalışma yasaklansın. Esnek çalışma, angarya çalışma son bulsun, Atama bekleyen sağlıkçıların ataması yapılsın. Hemşirelik Kanunu mesleğin özüne yakışır, görev tanımına uygun şekilde düzenlensin, bağımsız hale getirilsin. Covid-19 pandemisi ve deprem ile birlikte daha da görünür hale gelen sağlık emekçisi sayılarındaki açık giderilsin, OECD ortalamasına göre kadrolu güvenceli istihdamla yükseltilsin. Kadın sağlık çalışanları için analık ve süt izni süreleri yeniden düzenlensin, bu süreçlerde yeteri kadar ücretli izin verilsin. Sağlık emekçileri için güvenli çalışma ortamları oluşturulsun, şiddete karşı tüm tedbirler alınsın. Atamalarda liyakat esas alınsın, yöneticiler liyakate uygun olanlar arasında, işyerindeki emekçiler tarafından seçilerek belirlensin. Sağlık Bakanlığı ve üniversiteler dışında diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan arkadaşlarımızın sağlık iş kolundaki düzenlemelerin dışında tutulması uygulamasına son verilsin. Staj dönemleri işe başlama kabul edilmeli ve EYT kapsamına alınmalı” ifadelerini kullandı. Adem Kesenek
RSS