Tarihi bir hezimetle biten 2014 ve 2015 yıllarına ait maaş zammını içeren “Toplu Sözleşme” süreci, Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilciliği tarafından yapılan basın açıklaması ile protesto edildi. Türkiye Kamu-Sen Gaziantep İl Temsilcisi Kemal Kazak yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: “Memur ve emekliler ile birlikte yaklaşık 20 milyon vatandaşımızı ilgilendiren ve kayda değer bir kazanım elde edilemeyen “Toplu Sözleşme” süreci, kapalı kapılar ardında yapılan gizli pazarlık sonucunda, mahkûm konfederasyon tarafından kabul edilmiş ve memurlar bir kez daha hüsrana uğratılmıştır.
Memurlarımız, toplu sözleşme süresinin bitmesine 23 gün gibi uzun bir süre kalmasına rağmen, neden 2. oturumda bitirildiğinin sorusuna cevap aramaktadırlar. Hükümet ile “al takke ver külah” oynayan malum konfederasyon sayesinde, memurlar maça çıkmadan, masa başında hükmen mağlup edilmişlerdir.”
Kazak, “Şen ortaklar, heyet üyelerinden kaçarak ve gizli pazarlık ile kanuna aykırı bir toplu sözleşme süreci gerçekleştirmişlerdir. 4688 sayılı kanunun 29. maddesi, en çok üyeye sahip ilk üç konfederasyonun, toplu sözleşmede taraf olarak pazarlık yapmasını hükme bağlamıştır. O sebeple; Türkiye Kamu-Sen toplu sözleşme masasına Faruk Çelik’in inayeti ile değil, 4688 sayılı kanun gereği ve 445 bin üyesinden aldığı güç ve yetki ile katılmıştır.Türkiye Kamu-Sen’den korkanlar, memurları masada yalnız bırakmanın yollarını aramışlar ve sonunda da, bugün karşı karşıya kaldığımız tarihi hezimeti ortaya koymuşlardır. Sonuç olarak, hukukun ve ahlaki değerlerin ayaklar altına alındığı bir toplu sözleşme süreci, bütün Türkiye’nin gözleri önünde oynanan bir çadır tiyatrosu ile son bulmuştur” dedi.
“Memurlara müjde olarak sunulan, 2014 yılı maaş artışı, yaklaşık 123 TL’ye denk gelmektedir. Bununla birlikte 2014 yılı enflasyonu yüksek çıksa dahi, hiçbir enflasyon farkı verilmeyecektir” diyen Kemal Kazak, “Bugün itibarı ile aile yardımı ve çocuk parası hariç ortalama memur maaşının 2000 TL olduğu düşünüldüğünde, 2014 yılında memurlara reva görülen maaş zammının %6 olduğu görülmektedir. Bir gün önce %3+3 zam, meydanları işaret etmektedir diye efelenen ve kabadayılık yapanları, hangi güç, ya da güçler, aile yardımı dahil edildiğinde ortalama %5,2’ye denk gelen zamma imza atmaya ikna etmiştir? Tarihi başarı denilerek memurlara yutturulmaya çalışılan ve memurları yok sayan, toplu sözleşmede 2014 yılı için; Enflasyon farkının, Ek ders ücretlerine, Ek Ödemelere, Aile yardımına, Çocuk parasına, Özel Hizmet Tazminatına, Doğum ve ölüm yardımlarına ve Fazla mesai ücretlerine YÜZDE SIFIR zammın ve 2015 yılı için, %3 + %3 zamla geçiştirilmesinin hesabını mutlaka soracaklardır. Kaldı ki, 2015 yılı için imza altına alınan %3+%3’lük artış, hangi sendikanın kabul edebileceği bir maaş artışıdır?” dedi.
Memurlarımız, toplu sözleşme süresinin bitmesine 23 gün gibi uzun bir süre kalmasına rağmen, neden 2. oturumda bitirildiğinin sorusuna cevap aramaktadırlar. Hükümet ile “al takke ver külah” oynayan malum konfederasyon sayesinde, memurlar maça çıkmadan, masa başında hükmen mağlup edilmişlerdir.”
Kazak, “Şen ortaklar, heyet üyelerinden kaçarak ve gizli pazarlık ile kanuna aykırı bir toplu sözleşme süreci gerçekleştirmişlerdir. 4688 sayılı kanunun 29. maddesi, en çok üyeye sahip ilk üç konfederasyonun, toplu sözleşmede taraf olarak pazarlık yapmasını hükme bağlamıştır. O sebeple; Türkiye Kamu-Sen toplu sözleşme masasına Faruk Çelik’in inayeti ile değil, 4688 sayılı kanun gereği ve 445 bin üyesinden aldığı güç ve yetki ile katılmıştır.Türkiye Kamu-Sen’den korkanlar, memurları masada yalnız bırakmanın yollarını aramışlar ve sonunda da, bugün karşı karşıya kaldığımız tarihi hezimeti ortaya koymuşlardır. Sonuç olarak, hukukun ve ahlaki değerlerin ayaklar altına alındığı bir toplu sözleşme süreci, bütün Türkiye’nin gözleri önünde oynanan bir çadır tiyatrosu ile son bulmuştur” dedi.
“Memurlara müjde olarak sunulan, 2014 yılı maaş artışı, yaklaşık 123 TL’ye denk gelmektedir. Bununla birlikte 2014 yılı enflasyonu yüksek çıksa dahi, hiçbir enflasyon farkı verilmeyecektir” diyen Kemal Kazak, “Bugün itibarı ile aile yardımı ve çocuk parası hariç ortalama memur maaşının 2000 TL olduğu düşünüldüğünde, 2014 yılında memurlara reva görülen maaş zammının %6 olduğu görülmektedir. Bir gün önce %3+3 zam, meydanları işaret etmektedir diye efelenen ve kabadayılık yapanları, hangi güç, ya da güçler, aile yardımı dahil edildiğinde ortalama %5,2’ye denk gelen zamma imza atmaya ikna etmiştir? Tarihi başarı denilerek memurlara yutturulmaya çalışılan ve memurları yok sayan, toplu sözleşmede 2014 yılı için; Enflasyon farkının, Ek ders ücretlerine, Ek Ödemelere, Aile yardımına, Çocuk parasına, Özel Hizmet Tazminatına, Doğum ve ölüm yardımlarına ve Fazla mesai ücretlerine YÜZDE SIFIR zammın ve 2015 yılı için, %3 + %3 zamla geçiştirilmesinin hesabını mutlaka soracaklardır. Kaldı ki, 2015 yılı için imza altına alınan %3+%3’lük artış, hangi sendikanın kabul edebileceği bir maaş artışıdır?” dedi.
RSS