Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Kadın Meclisi tarafından hazırlanan toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddeti önleme politika belgesi” deklare edildi
Gaziantep Şube Başkanı Serpil Dağdemir, ‘’Bu belge yalnızca bir politika metni değil; sendikamızın eşitlik mücadelesindeki örgütlü sözü. Toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve şiddet karşısında susmuyoruz, susmayacağız. Eşit, özgür ve şiddetsiz bir yaşam için mücadeleyi sendikal alandan toplumsal alana taşıyoruz’’ açıklamasını yaptı.
SES olarak benimsediğimiz yaklaşım açık ve net
Belgenin taciz, mobbing, ayrımcılık ve şiddetten arındırılmış bir sendika ortamı oluşturmak için gerekli olan yapısal düzenlemeleri, önleyici ve destekleyici mekanizmaları hayata geçirme taahhüdünü içerdiğini kaydeden Dağdemir, ‘’SES olarak benimsediğimiz yaklaşım açık ve nettir; hiçbir sendikal alan cinsiyetçiliğe, ayrımcılığa, şiddete, sessiz kalmaya ve görmezden gelmeye açık değil. Bu belge; başta kadınlar, LGBTİ+ ve tüm emekçiler için güvenli, eşitlikçi bir sendika ortamı yaratmak adına kapsamlı bir politika çerçevesi sunuyor’’ ifadelerini kullandı.
Eşitlik ve şiddetsiz bir sendika alanı için birlikte mücadele ediyoruz
‘Eşitlik ve şiddetsiz bir sendika alanı için birlikte mücadele ediyoruz’ diyen Dağdemir, ‘’Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) olarak, toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin tüm biçimlerine karşı kararlı duruşumuzu ve eşitlik ilkesini sendikal alanın her kademesinde hâkim kılma irademizi ortaya koyan ‘Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddeti önleme politika belgesini’ kamuoyuyla paylaştık’’ ifadelerini kullandı.
Dağdemir, ‘’CEDAW, İstanbul Sözleşmesi, ILO 190 gibi uluslararası sözleşmelere, Türk Ceza Kanunu ve 6284 sayılı yasa gibi ulusal düzenlemelere ve insan hakları temelinde şekillenmiş evrensel ilkeler ışığında Cinsiyet Eşitliği Politikaları Derneği’nin danışmanlığında, diğer kurumların politika belgeleri ve ilgili kaynaklar incelenerek ve sendikamızın 2020 yılında yayınlanan cinsel tacize karşı politika belgesi revize edilerek hazırlanmış. Her yıl gözden geçirilerek güncellenecek. Belgeyle birlikte; toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimlerini tüm yönetici ve üyelerimize ulaştırmayı, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonunu etkin ve sürekli işler hale getirmeyi, cinsiyete dayalı ayrımcılık, şiddet ve taciz vakalarında şeffaf, tarafsız ve hızlı mekanizmalar işletmeyi, başvuranın beyanını esas alan, gizliliği ve özeni önceleyen, destekleyici süreçler yürütmeyi taahhüt ediyoruz’’ dedi.
Tüm kamuoyunu bu mücadelede yanımızda olmaya çağırıyoruz
Sendikanın şiddet uygulayan failin sendika üyesi olması durumunda, disiplin süreçlerini bu belgeyle tanımlanan ilkeler temelinde yürüteceğini açıkça beyan ettiğini sözlerine ekleyen Dağdemir, ‘’Bu belge yalnızca bir politika metni değil; sendikamızın eşitlik mücadelesindeki örgütlü sözü. Toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve şiddet karşısında susmuyoruz, susmayacağız. Eşit, özgür ve şiddetsiz bir yaşam için mücadeleyi sendikal alandan toplumsal alana taşıyoruz. Tüm kamuoyunu bu mücadelede yanımızda olmaya çağırıyoruz’’ mesajını verdi.