Gaziantep Üniversitesi Mühendislik Topluluğu öğrencileri tarafından düzenlenen, “GAÜN II. Kariyer Zirvesi” konulu toplantı yapıldı.
Sanko Enerji CEO’su Adil Tekin, hiçbir başarının kendiliğinden sağlanamayacağına dikkati çekerek, “Başarı emekle elde edilir. Çalışmadan, emek vermeden başarılı olunamaz” dedi. SANKO Holding’in ana sponsorluğunda GAÜN Mavera Kongre ve Sanat Merkezi’nde düzenlenen zirvenin ilk konuşmacısı olan Tekin, yaklaşık 15 bin çalışanı bulunan SANKO Holding'in enerji sektörüne 2005 yılında girdiğini ve sektörde 250 çalışanının olduğunu söyledi.
Gaziantep Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ali Gür, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Metin Bedir, Rektör Danışmanı Doç. Dr. Necip Fazıl Yılmaz, Mühendislik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa Günal, Mühendislik Topluluğu Başkanı Taha Lale ve öğrencilerin katıldığı zirvede Sanko Enerji yatırımlarına değinen Tekin, Sanko Enerji içerisinde Sanibey Barajı ve Hidroelektrik Santralı’nın (HES), SANKO’nun yanı sıra, sektörün gözbebeği yatırımlardan olduğuna vurgu yaptı.
Sanibey Barajı ve HES’in, Adana’nın İmamoğlu ve Aladağ ilçeleri arasında, Seyhan Nehri üzerine inşa edildiğini anlatan Tekin, “317 MW kurulu gücü bulunan Sanibey Barajı ve HES’in yapımı 3,5 yıl sürdü. Dünyada bütün tesisler anahtar teslimi yapılır. İnşaat ve makine parkuru gibi. SANKO işi bölerek yapıyor. Yapım aşaması öncesi 100’den fazla kamu kuruluşu ile uğraşıyorsunuz. Daha sonra inşaata başlıyorsunuz. Yansıttığım fotoğraflar çok güzel ama altında çok büyük emekler var” diye konuştu.
İstanbul Çatalca’da rüzgar enerji santrali (RES) olduğunu kaydeden Tekin, “Çatalca RES yapıldığında Türkiye’nin en büyüğüydü. 70 MW’lıkTepekışla Barajı ve HES son yaptığımız iş. Jeotermal elektrik santralı ise şu anda üzerinde çalıştığımız işimiz. Santraller önce projelendiriliyor. Sonra planlama, işin süreci ve şantiye ile devam ediyor” ifadelerini kullandı.
Siemens ve Alstom’da görev yaptıktan sonra SANKO Holding’e geçme nedenine değinen Tekin, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Siemens ve Alstom kurumsal şirketlerdi. Buralarda kurumsal kişiliğiniz daha fazla. SANKO’ fark yaratma anlamında daha etkili olacağımı düşündüğüm için tercih ettim. Şirketin sahibini operasyon olarak her zaman görebiliyorsunuz. Siemens ve Alstom’da tamamen kurallara göre çalışıyorsunuz. Başkasının parasını yönetiyorsunuz. Paranızı sizden daha iyi yönetemem. O yüzden SANKO. Paranın sahibi yanınızda. 23 yıl çalıştığım ortamda şirket sahibi yok. Para sahibi yok. Burada para sahibi masada. Bu verimlilik anlamında daha iyi. Başarılı olmak için güçlü tarafınızı bileceksiniz ve o tarafa doğru yürüyeceksiniz. Birden güçlü olamazsınız düşe kalka güçleneceksiniz. Elmasın da kömürün de hammaddesi karbon. Basınca kim daha dayanıklı olursa o değerli oluyor. Basınca az dayanan kömür yakılacak bir malzeme oluyor. Hayatta güçlü ve mukavemetli olmak gerekiyor.”
Sanko Enerji CEO’su Adil Tekin, hiçbir başarının kendiliğinden sağlanamayacağına dikkati çekerek, “Başarı emekle elde edilir. Çalışmadan, emek vermeden başarılı olunamaz” dedi. SANKO Holding’in ana sponsorluğunda GAÜN Mavera Kongre ve Sanat Merkezi’nde düzenlenen zirvenin ilk konuşmacısı olan Tekin, yaklaşık 15 bin çalışanı bulunan SANKO Holding'in enerji sektörüne 2005 yılında girdiğini ve sektörde 250 çalışanının olduğunu söyledi.
Gaziantep Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ali Gür, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Metin Bedir, Rektör Danışmanı Doç. Dr. Necip Fazıl Yılmaz, Mühendislik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa Günal, Mühendislik Topluluğu Başkanı Taha Lale ve öğrencilerin katıldığı zirvede Sanko Enerji yatırımlarına değinen Tekin, Sanko Enerji içerisinde Sanibey Barajı ve Hidroelektrik Santralı’nın (HES), SANKO’nun yanı sıra, sektörün gözbebeği yatırımlardan olduğuna vurgu yaptı.
Sanibey Barajı ve HES’in, Adana’nın İmamoğlu ve Aladağ ilçeleri arasında, Seyhan Nehri üzerine inşa edildiğini anlatan Tekin, “317 MW kurulu gücü bulunan Sanibey Barajı ve HES’in yapımı 3,5 yıl sürdü. Dünyada bütün tesisler anahtar teslimi yapılır. İnşaat ve makine parkuru gibi. SANKO işi bölerek yapıyor. Yapım aşaması öncesi 100’den fazla kamu kuruluşu ile uğraşıyorsunuz. Daha sonra inşaata başlıyorsunuz. Yansıttığım fotoğraflar çok güzel ama altında çok büyük emekler var” diye konuştu.
İstanbul Çatalca’da rüzgar enerji santrali (RES) olduğunu kaydeden Tekin, “Çatalca RES yapıldığında Türkiye’nin en büyüğüydü. 70 MW’lıkTepekışla Barajı ve HES son yaptığımız iş. Jeotermal elektrik santralı ise şu anda üzerinde çalıştığımız işimiz. Santraller önce projelendiriliyor. Sonra planlama, işin süreci ve şantiye ile devam ediyor” ifadelerini kullandı.
Siemens ve Alstom’da görev yaptıktan sonra SANKO Holding’e geçme nedenine değinen Tekin, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Siemens ve Alstom kurumsal şirketlerdi. Buralarda kurumsal kişiliğiniz daha fazla. SANKO’ fark yaratma anlamında daha etkili olacağımı düşündüğüm için tercih ettim. Şirketin sahibini operasyon olarak her zaman görebiliyorsunuz. Siemens ve Alstom’da tamamen kurallara göre çalışıyorsunuz. Başkasının parasını yönetiyorsunuz. Paranızı sizden daha iyi yönetemem. O yüzden SANKO. Paranın sahibi yanınızda. 23 yıl çalıştığım ortamda şirket sahibi yok. Para sahibi yok. Burada para sahibi masada. Bu verimlilik anlamında daha iyi. Başarılı olmak için güçlü tarafınızı bileceksiniz ve o tarafa doğru yürüyeceksiniz. Birden güçlü olamazsınız düşe kalka güçleneceksiniz. Elmasın da kömürün de hammaddesi karbon. Basınca kim daha dayanıklı olursa o değerli oluyor. Basınca az dayanan kömür yakılacak bir malzeme oluyor. Hayatta güçlü ve mukavemetli olmak gerekiyor.”
RSS