Yaş döneminizi merak ediyorsanız bu araştırmayı okuyun!

Şirketler neden üst düzey ve sorumlu pozisyonlar için 50 yaşın üstündeki insanları işe almalı?

Çünkü 50'nin altındakilerden daha üretkenler!

Amerika'da yapılan yoğun bir çalışma, bir erkeğin hayatındaki en üretken yaşın 60-70 olduğunu buldu.

70-80 arası da en verimli 2. yaş dönemi.

3. önemli yaş dönemi ise 50-60 arası!

Nobel Ödülü kazanan yaş ortalaması 62.

Fortune Dergisindeki en büyük 500 şirket CEO'nun ortalama yaşı 63!

Bu bize bir şekilde Tanrı'nın hayatımızın en verimli yıllarını 60-80 aralığı olarak tasarladığını gösteriyor.

En iyi işleri bu dönemlerde yapıyoruz!

Saygın bir kurumun yaptığı araştırmaya göre, 60'ta potansiyelin zirvesine ulaşılıyor, 80'e kadar da devam ediyor!

Bu durumda, 60-70 veya 70-80 yaş dönemi arasındaysanız, hayatınızın en iyi yıllarını veya ikinci en iyi yıllarını yaşıyorsunuz demektir...

Çalışma hayatının gerçekleri

Ajans: "Efendim, gereksinimlerinize göre 3 aday bulduk. Bunların yerleşimlerini nasıl istersiniz?"

"Kapalı bir odaya 100 tuğla koyun. Daha sonra adayları odaya gönderin ve kapıyı kapatın. Onları yalnız bırakın. Birkaç saat sonra tekrar gelin ve durumu analiz edin!”

1) Eğer tuğlaları sayıyorlarsa, onları Muhasebeye yerleştirin.

2) Eğer tuğlaları tekrar sayıyorlarsa, Denetlemeye koyun.

3) Tüm odayı karma karış yaptılarsa, onları Mühendislik bölümüne yerleştirin.

4) Tuğlaları tuhaf bir şekilde düzenliyorlarsa, Planlamaya koyun.

5) Eğer tuğlaları birbirlerine atıyorlarsa, Operasyonlara yerleştirin.

6) Eğer uyuyorlarsa, Güvenliğe koyun.

7) Tuğlaları kırmışlarsa, Bilgi Teknolojisine yerleştirin.

8) Eğer boş oturuyorlarsa, İnsan Kaynaklarına koyun.

9) Farklı kombinasyonlar denediklerini ancak bir tuğlanın bile yerinden kıpırdamadığını tespit ederseniz, Satışa koyun.

10) Eğer vaktinden erken ayrıldılarsa, Pazarlamaya yerleştirin.

11) Eğer aval aval pencereden dışarı bakıyorlarsa, Stratejik Planlamaya koyun.

Ve......

12) Eğer birbirleriyle konuşuyorlarsa ve tek bir tuğlaya dokunmamışlarsa, onları tebrik edin ve Üst Yönetim'e koyun.