Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Siraç Ekin özel sektörde engelli sayısına göre 2 bin 876 kişinin çalıştırılması zorunluluğuna karşılık Gaziantep'te bu rakamın yüzde 92'sine ulaşıldığını, ancak hedefin yüzde 100 olduğunu söyledi.
Ayrıca Gaziantep Çalışma ve İş Kur İl Müdürlüğü'nde her Çarşamba günü İş Arayan Engelli Günü olarak tayin edildi. Çarşamba günleri iş arayan engelliler ile engelli çalıştırma zorunluluğu olan işverenler buluşturuluyor.
Engelliler Haftası nedeniyle Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından Engelliler Platformu oluşturuldu. İş Kur Müdürü Siraç Ekin, Engelli Platform üyeleriyle Saklı Bahçe'de kahvaltıda bir araya geldi. Toplantıya Bedensel, Görme ve İşitme Engelliler'in üye olduğu derneklerin başkanları katıldı.
Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Siraç Ekin burada yaptığı konuşmada engellilerin her alanda iş gücü piyasasına katılmaları amacıyla her türlü desteği vermeye hazır olduklarını söyledi. "Engellilerin farkındalık arttıracak faaliyetlerden hep yanlarındayız" diyen İş Kur Müdürü Siraç Ekin "Gaziantep İlimiz için özel sektörde 2 bin 876 kişi çalıştırılması zorunlu iken, 2 bin 650 engelli işçi çalışmaktadır.
Yani, 196 işyerinde, 353 engelli işçi çalıştırılması açığı bulunmaktadır. Gaziantep'te yüzde 92 oranında engelli istihdamı doluluk oranımız gerçekleşmiştir. Engelli Vatandaşlarımızın kendilerine tanınan kontenjanlar dahilinde istihdam edilmeleri büyük önem taşımaktadır. Gaziantep Engelli Dernekleri ile İşkur işbirliğinde gerçekleştirilen projelerin istihdam amaçlı projelerin olmasına dikkat edilmesi ve bu projelerin öncelikli olarak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulundan (İİMEK) geçirilmesi, engelli istihdamı için önem taşımaktadır." diye konuştu.
işçi çalıştıran işyerlerinde özel sektör için yüzde 3, Kamu için yüzde 4’tür" dedi.
İŞ KUR'UN 2013 YILI ENGELLİ PROJELERİ
İş Kur Müdürü Siraç Ekin bu yıl engellilerin istihdamı amacıyla Engelli Dernekleri'yle bazı projeleri hayata geçireceklerini belirterek, "Bunlar Şekerleme İmal işçisi, Nikah Şekeri İmal İşçisi, Bilgisayar işletmenliği, Saç Bakım-Yapım, Çağrı Merkezi ve Ev Mefruşatı dikimcisi gibi toplamda 94 kursiyeri kapsayan proje için 325 bin 600 TL ödenek ayrıldı. Biz engellilerin istihdamında büyük önem veriyoruz. " diye konuştu.
ENGELLİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞUNA UYMAYANLARA CEZA
Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ekin engelli çalıştırma zorunluluğu bulunan işyerlerine önemli avantajlar sağlandığını belirterek şunları dile getirdi: " Engelli çalıştırma zorunluluğu olan İşverenlerimiz, kendi kontenjanlarına dahil edilen engelli istihdam etmek durumunda oldukları gibi, 6111 sayılı yasa hükümleri gereğince kontenjan dahilinde her bir engelli istihdamı için, sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hisselerinin yüzde 100’ü oranında teşvik nedeniyle hazine tarafından karşılanırken, Kontenjan harici engelli çalıştırılması durumunda da işveren sigorta hissesinin yüzde 50’si karşılanmaktadır.
İş Kanunu hükümleri gereğince engelli çalıştırmak zorunda olduğu halde, çalıştırmayan işverenlere aylık bin 832 TL İdari Para Cezası, İşkur İl Müdürü tarafından verilmektedir. Engelli çalıştırmak zorunda kalan işverenlerin 50 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde özel sektör için yüzde 3, Kamu için yüzde 4’tür" dedi.
Bu arada İş Kur Müdürlüğü Engelliler Haftası nedeniyle14 Mayıs Cuma Günü Büyükşehir Belediyesi Çetin Emeç Salonu'nda İş Kur saat 15.00'de faaliyetlerini anlatacağı toplantı yapacak. Yine 17 Mayıs Cuma günü ise İş Kur tarafından engelliler sinemaya götürülecek, öğle yemeği kumanyası dağıtılacak, şehir turu atılacak ve hayvanat bahçesi gezdirilecek. Adem Kesenek
Ayrıca Gaziantep Çalışma ve İş Kur İl Müdürlüğü'nde her Çarşamba günü İş Arayan Engelli Günü olarak tayin edildi. Çarşamba günleri iş arayan engelliler ile engelli çalıştırma zorunluluğu olan işverenler buluşturuluyor.
Engelliler Haftası nedeniyle Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından Engelliler Platformu oluşturuldu. İş Kur Müdürü Siraç Ekin, Engelli Platform üyeleriyle Saklı Bahçe'de kahvaltıda bir araya geldi. Toplantıya Bedensel, Görme ve İşitme Engelliler'in üye olduğu derneklerin başkanları katıldı.
Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Siraç Ekin burada yaptığı konuşmada engellilerin her alanda iş gücü piyasasına katılmaları amacıyla her türlü desteği vermeye hazır olduklarını söyledi. "Engellilerin farkındalık arttıracak faaliyetlerden hep yanlarındayız" diyen İş Kur Müdürü Siraç Ekin "Gaziantep İlimiz için özel sektörde 2 bin 876 kişi çalıştırılması zorunlu iken, 2 bin 650 engelli işçi çalışmaktadır.
Yani, 196 işyerinde, 353 engelli işçi çalıştırılması açığı bulunmaktadır. Gaziantep'te yüzde 92 oranında engelli istihdamı doluluk oranımız gerçekleşmiştir. Engelli Vatandaşlarımızın kendilerine tanınan kontenjanlar dahilinde istihdam edilmeleri büyük önem taşımaktadır. Gaziantep Engelli Dernekleri ile İşkur işbirliğinde gerçekleştirilen projelerin istihdam amaçlı projelerin olmasına dikkat edilmesi ve bu projelerin öncelikli olarak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulundan (İİMEK) geçirilmesi, engelli istihdamı için önem taşımaktadır." diye konuştu.
işçi çalıştıran işyerlerinde özel sektör için yüzde 3, Kamu için yüzde 4’tür" dedi.
İŞ KUR'UN 2013 YILI ENGELLİ PROJELERİ
İş Kur Müdürü Siraç Ekin bu yıl engellilerin istihdamı amacıyla Engelli Dernekleri'yle bazı projeleri hayata geçireceklerini belirterek, "Bunlar Şekerleme İmal işçisi, Nikah Şekeri İmal İşçisi, Bilgisayar işletmenliği, Saç Bakım-Yapım, Çağrı Merkezi ve Ev Mefruşatı dikimcisi gibi toplamda 94 kursiyeri kapsayan proje için 325 bin 600 TL ödenek ayrıldı. Biz engellilerin istihdamında büyük önem veriyoruz. " diye konuştu.
ENGELLİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞUNA UYMAYANLARA CEZA
Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ekin engelli çalıştırma zorunluluğu bulunan işyerlerine önemli avantajlar sağlandığını belirterek şunları dile getirdi: " Engelli çalıştırma zorunluluğu olan İşverenlerimiz, kendi kontenjanlarına dahil edilen engelli istihdam etmek durumunda oldukları gibi, 6111 sayılı yasa hükümleri gereğince kontenjan dahilinde her bir engelli istihdamı için, sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hisselerinin yüzde 100’ü oranında teşvik nedeniyle hazine tarafından karşılanırken, Kontenjan harici engelli çalıştırılması durumunda da işveren sigorta hissesinin yüzde 50’si karşılanmaktadır.
İş Kanunu hükümleri gereğince engelli çalıştırmak zorunda olduğu halde, çalıştırmayan işverenlere aylık bin 832 TL İdari Para Cezası, İşkur İl Müdürü tarafından verilmektedir. Engelli çalıştırmak zorunda kalan işverenlerin 50 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde özel sektör için yüzde 3, Kamu için yüzde 4’tür" dedi.
Bu arada İş Kur Müdürlüğü Engelliler Haftası nedeniyle14 Mayıs Cuma Günü Büyükşehir Belediyesi Çetin Emeç Salonu'nda İş Kur saat 15.00'de faaliyetlerini anlatacağı toplantı yapacak. Yine 17 Mayıs Cuma günü ise İş Kur tarafından engelliler sinemaya götürülecek, öğle yemeği kumanyası dağıtılacak, şehir turu atılacak ve hayvanat bahçesi gezdirilecek. Adem Kesenek
RSS