ANASAYFA arrow right Ekonomi

14 yaşından küçükler günde en fazla beş saat çalıştırılabilecek

14 yaşından küçükler günde en fazla beş saat çalıştırılabilecek
YAYINLAMA: 16 Nisan 2020 / 03.56
GÜNCELLEME: 16 Nisan 2020 / 03.56
kültürel ve reklam faaliyetlerinde çalıştırılabileceğini belirterek, “Günde en fazla beş saat çalıştırılabilecek” dedi. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, yeni bir düzenleme yaptıklarını on dört yaşından küçük çocukların sadece sanatsal, kültürel ve reklam faaliyetlerinde çalıştırılabileceğini belirterek, “Günde en fazla beş saat çalıştırılabilecek” dedi. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Meclis Genel Kurulu’nda dün milletvekillerinin sorularını yanıtladı. 
TÜİK'in Nisan ayında yayınladığı istatistiklere göre ülkede 6-17 yaş grubunda 893 bin çalışan çocuk olduğunu ifade eden Çalışma Bakanı şöyle dedi: 
“2006'da bu sayı 890 bin idi. Yıllar itibarıyla bakıldığında 17 yaş ve altı çocukların toplam çocuk sayısı içindeki istihdam oranı düşmektedir. Bu oran 1994'te 15,2; 1999'da 10,3; 2012'de de 5,9 olarak gerçekleşmiştir. Çocukların bedenî, zihnî, sosyal ve ahlaki gelişimlerini engelleyecek, eğitimlerini aksatacak her türlü faaliyetlerin karşısında olduğumuzu belirtmek istiyorum.Bu yüzden, sağlıklı nesillerin yetişmesini, bilgi çağının gerekleriyle donatılmalarını ve geleceğe emin adımlarla yürümelerini sağlamak adına Hükûmet olarak azami gayret gösteriyoruz. Bakanlık olarak, çocuk işçiliğiyle mücadelede pek çok projeyi hayata geçirdik.”

İş Kanunu'na göre, on beş yaşını doldurmayan çocukların çalışmasının yasak olduğuna işaret eden Çalışma Bakanı, “Ancak, on dört yaşını dolduran çocuklar zorunlu eğitimi tamamlama şartıyla hafif işlerde çalışabilmektedir” dedi. 
Yeni bir düzenleme yaptıklarına dikkat çeken Çalışma Bakanı, “Bu düzenlemeyi Başbakanlığa göndermiş bulunmaktayız. Buna göre, on dört yaşından küçük çocuklar sadece sanatsal, kültürel ve reklam faaliyetlerinde çalıştırılabilecek, onun şartlarını da belirlemiş bulunmaktayız.Bu şartlar, günde en fazla beş saat çalıştırılabilecek, yazılı sözleşme yapma zorunluluğu getiriyoruz. Ayrıca, her iş için de çalışma izni alma şartı getirmekteyiz” dedi.SHA


Yorumlar
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *