ANASAYFA arrow right Ekonomi

İstihdamda sürekliliği sağlayacak kalıcı tedbirlerin alınması lazım

İstihdamda sürekliliği sağlayacak kalıcı tedbirlerin alınması lazım
YAYINLAMA: 13 Eylül 2021 / 21.39
GÜNCELLEME: 13 Eylül 2021 / 21.39
“Avrupa’da kabul edilebilir işsizlik oranı yüzde 5. Türkiye, Avrupa’nın yüzde 7 oranında daha fazla işsizlik oranına sahip. Şu anda ciddi bir kayıt dışı istihdam var ve bunların kayıt altına alınması lazım”

Temmuz ayı işsizlik oranlarını değerlendiren Türk İş İl Temsilcisi ve Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, istihdamda sürekliliği sağlayacak kalıcı tedbirleri alınması ve üretime dayalı sektörlerin faaliyete geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

Türkiye İstatistik Kurumu, temmuz ayı işsizlik oranlarını açıkladı. Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2021 yılı temmuz ayında bir önceki aya göre 506 bin kişi artarak 3 milyon 902 bin kişi oldu. İşsizlik oranı 1,4 puanlık artış ile yüzde 12,0 seviyesinde gerçekleşti.

Şu anda çok ciddi bir kayıt dışı istihdam var

İşten çıkarma yasağının kaldırılmasıyla birlikte toplu işten çıkarmaların yaşanacağının belli olduğunu anlatan Sarıca, yüzde 12 işsizlik oranının yüksek olduğunun altını çizdi “Avrupa’da kabul edilebilir işsizlik oranı yüzde 5’dir. Türkiye, Avrupa’nın yüzde 7 oranında daha fazla işsizlik oranına sahip. Şu anda ciddi bir kayıt dışı istihdam var ve bunların kayıt altına alınması lazım. Kayıt dışının kayıt altına alınmasının en etkili çözümü ise sendikalaşma ve örgütlenmedir. Çünkü sendikal örgütlenmenin olduğu yerde kayıt dışı çalışma söz konusu olamaz. Kayıt dışını ortadan kaldırmak ve istihdamı sürekli kıldırmak için sendikalaşmaya ağırlık verilmesi gerekiyor. Sendika olan bir yerde keyfi olarak işten çıkarma söz konusu olamayacak” ifadelerini kullandı.

Kayıt dışı çalışma ciddi vergi kaybına neden oluyor

Geçici koruma altındaki Suriyelilerin çalışma hayatı ve kayıt dışı olmak üzere bir yer karşılaşıldığını vurgulayan Sarıca, “Kayıt dışı çalışma hem işveren hem çalışan açısından menfaat temin etme ülkenin genel konjonktürü açısından ciddi bir vergi kaybına neden oluyor ve çalışma hayatını bozuyor. Çünkü kayıt dışı çalışanlar devletin her türlü sağlık ve diğer hizmetlerden faydalanıyor ama vergi ve SGK primi olarak katkı sunmuyor. Bunun maliyetleri sisteme dâhil olan çalışanlara yüklenmekte. Bu da çalışma barışına zarar vermekte” dedi.

Gaziantep çalışma hayatının bir cazibe merkezi

Türk İş İl Temsilcisi ve Koop İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Akif Sarıca, Gaziantep’in girişimcilik ruhu nedeniyle çalışma hayatının her zaman cazibe merkezi olduğuna dikkat çekti, konuşmasını şöyle tamamladı: “Mühendislik diplomasını ala gençler Gaziantep’i bir çıkış kapısı olarak görüyor. Bu da bizleri mutlu ediyor. Bu konuda İŞKUR il müdürlüğü çok güzel çalışmalar yapıyor. Ancak herkes kalifiyeli, yetişmiş eleman talep ediyor. Fakat bu insanlara işletmelerin fırsat vermesi ve kalifiyeli yetişmiş eleman seviyesine gelene kadar maliyetine katlanmalı. İmkân verilmez ise bu tecrübeyi nerede kazanacaklar. Bu konuda ki sorumluluk ise işletmelere düşüyor.” Hüseyin Karataş

Yorumlar
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *