Başkan Çevik, “6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos itibariyle başlayacak ve memur ile memur emeklisinin 2022 ve 2023 yıllarında alacağı zam oranları belirlenecek. Yeni elektriğe yüzde 20’nin, doğalgaza yüzde 10’nun üzerinde zam geldi, tüm gıda ürünleri yüzde 30’un üzerinde zamlandı. Yaşam şartlarının günümüzde çalışanların rahat geçinebilmesi için açlık sınırının altında maaş almaması gerekiyor. Dolayısıyla görüşmeler ve belirlenecek zam oranları bu çerçevede ele alınmalı” dedi.
Özlük ve sosyal haklarının da iyileştirilmesi lazım
Toplu sözleşme görüşmeleri çerçevesinde zabıtaların maddiyatın yanı sıra özlük ve sosyal haklarının da iyileştirilmesi gerektiğini vurgulayan Çevik, “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre bir memur en fazla 40 gün rapor alma hakkı var. Fakat bazı belediyelerde rapor hakkı 7 gün olarak tanımlanmış. Eğer rapor 7 günü geçerse para kesiliyor” diye konuşma yaptı.
Çevik, “Belediyeler, yetkili sendika ile sözleşme yaptığında sözleşme kapsamında göre memura maaşın üzerinde bir para veriliyor. Fakat Sayıştay muhalif belediyelere baskı yapıyor. Örneğin; Bakanlar Kurulu 1000 lira verilecek derse, hiçbir belediye bu paranın üzerinde bir ödeme yapamıyor. Eğer verirse Sayıştay belediyeye zimmet çıkarıyor ve fazla para alanlardan kesintiler yapılıyor. Belediyenin ödeme gücü varsa sendikayla anlaşmaya varmışsa sözleşmenin geçerli olması gerekiyor” değerlendirmesini yaptı.
Çalışanların, huzurlu ve barış içerisinde bir çalışma ortamına ihtiyaçları var
“Daire Başkanı hafta da iki gün olan iznimizi inisiyatif kullanarak bir güne düşürdü” diyen Çevik, “Zaten zabıtalar bu zorlu süreçte en çok yorulan ve yıpranan mesleklerden biri olmasına karşın kıymeti bilinmedi, bilinmiyor. Arkadaşlarımız yoğun bir tempo içerisinde çalışmalarına rağmen haftada sadece bie gün izin kullanıyorlar. Çalışanların huzurlu, mutlu ve barış içerisinde bir çalışma ortamına ihtiyaçları vardır. Çünkü çalışanlardan yeteri kadar verim alınmak isteniyorsa bu şart. Lakin, ‘Bu kişi ile çalışmam’ gibi sözler doğru değil ve çalışma barışını bozar” ifadelerini kullandı.
Sendika üyelerinin çevre illere tayinlerinin durdurulmasına yönelik açtıkları davayı kazandıklarını kaydeden Tüm Bel Sen Gaziantep Şube Başkanı Niyazi Çevik, konuşmasını şu cümlelerle sonlandırdı: “Büyükşehir Belediyesi, 2020 yılının aralık ayında bazı üyelerimizi çevre ilçelere sürgün gönderdi. Buna istinaden üyelerimiz açtıkları davayı kazandı ve bir ay içerisinde eski görevlerine dönecekler. Belediye mahkeme kararını uygulamaz ise savcılığa suç duyurusunda bulunacağız ve tüm arkadaşlarımız eski çalışma yerlerine dönenene kadar yasal çerçevede mücadelemiz sürecek. Ayrıca Daire Başkanları çalışanlara karşı mobbing uygulamaya devam ediyor. Ama bunu yapanların bir gün kanun önünde hesabını vereceğini bilmesi lazım.” Özer Karınca
RSS