Gaziantep’te kadınların çalışmak istememelerinin nedenlerinin en başında evin sorumlulukları geliyor.
Kadın istihdamına ilişkin iş gücü piyasası araştırma bulgularına göre, daha önceden çalışmayan ve halihazırda çalışmayı düşünmeyen kadınların çalışmak istememesinin nedenleri, evin sorumlulukları (ev işleri, çocuk ve diğer bakım sorumlulukları) yüzünden yüzde 50, eş istemedi yüzde 11,2, uzun süre iş aranıp bulunamaması, vazgeçilmesi yüzde 9,2, baba istemedi yüzde 3,1,eğitim ve gerekli mesleki becerinin olmaması yüzde 3,1, mesleğine uygun iş olmaması yüzde 2, sağlığın elvermemesi yüzde 2, ihtiyacım olmadı yüzde 1,0, fikrim yok yüzde 18,4 olarak belirtildi.
Eğer çalışacak olurlarsa kadınların yapmayı düşüneceği iş tercihleri, dikiş-nakış yüzde 16,3, çocuk bakıcılığı yüzde 6,3, terzi yüzde 5, konfeksiyon yüzde 3,8, aşçılık yüzde 3,8, kuaför yüzde 3,8, öğretmenlik yüzde 2,5, temizlik elemanı yüzde 2,5, satış elemanı yüzde 1,3, muhasebe, hemşire, sekreter, takı tasarımcı, kasiyer, avukat yüzde 1,3, kadınların yüzde 36,3’ü herhangi bir meslek söylemedi.
Daha önceden çalışıp ayrılan işsiz ve inaktif kadınların işten ayrılma nedenleri ise, nişanlanma, evlenme yüzde 39,5, ailenin (eş/baba) işi bırakmasını istemesi yüzde 14, evdeki sorumlulukları yeterince yerine getirememe yüzde 11,6, ücret düşük olduğu için yüzde 11,6, doğum yapma yüzde 9,3, iş yükü ağır ve yorucu yüzde 4,7, sağlık sorunları yüzde 4,7, eğitime devam etmek için yüzde 2,3 olduğu belirtildi.
Sektör ve mesleklere göre 12 aylık dönem sonunda insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetinde yüzde 90,9, inşaat yüzde 50, diğer hizmet faaliyetleri yüzde 36,4, mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetler yüzde 25, toptan perakende yüzde 19,4, konaklama ve yiyecek yüzde 8,8, imalat yüzde 0,4 oranında ihtiyaç duyulacak.İHA
Kadın istihdamına ilişkin iş gücü piyasası araştırma bulgularına göre, daha önceden çalışmayan ve halihazırda çalışmayı düşünmeyen kadınların çalışmak istememesinin nedenleri, evin sorumlulukları (ev işleri, çocuk ve diğer bakım sorumlulukları) yüzünden yüzde 50, eş istemedi yüzde 11,2, uzun süre iş aranıp bulunamaması, vazgeçilmesi yüzde 9,2, baba istemedi yüzde 3,1,eğitim ve gerekli mesleki becerinin olmaması yüzde 3,1, mesleğine uygun iş olmaması yüzde 2, sağlığın elvermemesi yüzde 2, ihtiyacım olmadı yüzde 1,0, fikrim yok yüzde 18,4 olarak belirtildi.
Eğer çalışacak olurlarsa kadınların yapmayı düşüneceği iş tercihleri, dikiş-nakış yüzde 16,3, çocuk bakıcılığı yüzde 6,3, terzi yüzde 5, konfeksiyon yüzde 3,8, aşçılık yüzde 3,8, kuaför yüzde 3,8, öğretmenlik yüzde 2,5, temizlik elemanı yüzde 2,5, satış elemanı yüzde 1,3, muhasebe, hemşire, sekreter, takı tasarımcı, kasiyer, avukat yüzde 1,3, kadınların yüzde 36,3’ü herhangi bir meslek söylemedi.
Daha önceden çalışıp ayrılan işsiz ve inaktif kadınların işten ayrılma nedenleri ise, nişanlanma, evlenme yüzde 39,5, ailenin (eş/baba) işi bırakmasını istemesi yüzde 14, evdeki sorumlulukları yeterince yerine getirememe yüzde 11,6, ücret düşük olduğu için yüzde 11,6, doğum yapma yüzde 9,3, iş yükü ağır ve yorucu yüzde 4,7, sağlık sorunları yüzde 4,7, eğitime devam etmek için yüzde 2,3 olduğu belirtildi.
Sektör ve mesleklere göre 12 aylık dönem sonunda insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetinde yüzde 90,9, inşaat yüzde 50, diğer hizmet faaliyetleri yüzde 36,4, mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetler yüzde 25, toptan perakende yüzde 19,4, konaklama ve yiyecek yüzde 8,8, imalat yüzde 0,4 oranında ihtiyaç duyulacak.İHA
RSS